[過去ﾛｸﾞ] 派遣社員の喪女集合 part22 (1010ﾚｽ)
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480(1): ＠＼(^o^)／ 2015/07/11(土)15:10 ID:2n0lF2ka.net(1/3) AAS
一番の下っ端が上の人に対して自分から話かけるなんて非常識にもほどがある
正社員経験がないと礼儀教えてもらえないからこんなバカになる
483(1): ＠＼(^o^)／ 2015/07/11(土)15:54 ID:2n0lF2ka.net(2/3) AAS
>>482
派遣の場合は指揮命令者が紹介をしないという判断をしたんだから
それに従うべきでしょ
社員の場合はケースバイケースだけど
全くの新人がいきなりそういうことするのはありえない
＞相手が名乗らなかったら聞くのは非常識なんですか
相手はあなたに名前知られたくないと思ってるんだから
その気持ちを尊重すべき
土足で踏み込むべきではない
派遣はあくまで部外者ですぐいなくなる人なんだから
省1
493: ＠＼(^o^)／ 2015/07/11(土)20:34 ID:2n0lF2ka.net(3/3) AAS
大手エンジニアリング企業だったけど
社員は数か月の赴任でもみんなの前であいさつするけど
派遣は一切そういうのなし
１０年以上いたベテラン派遣の人が去る時も全く何もなかったわ
中小はなぁなぁだけど大手ほどきっちり分けてるんだと思う
イントラネットのアクセス制限とかもあるし
（予算関係は絶対に見れない。社員は新人でも見れるけど）
｢派遣はエレベーターを使うな、食堂に行くな｣。ブラックバイト、差別の構造
安く使えるものは安く使いたい――般的な経営の発想である。まして、体力のない企業ならば、効率化の名のもとにリストラをする。
かくして、派遣市場に吐き出される中高年……そこは奴隷労働の現場だった。東大卒、元アナウンサーが体験した、ブラック人材派遣業界の実態とは。
省2
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