[過去ﾛｸﾞ] コノミヤの裏事情19 (1002ﾚｽ)
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41: 名無し 2022/12/14(水)07:10 ID:45E42z4vF(1/2) AAS
ふねも増えてるはず
42(2): 名無し 2022/12/14(水)07:39 ID:cnJ18b2o4(1) AAS
ボーナスで嘆いてる方がおられますけど、去年の夏～今年の夏までが多かったんです。
そこと比較すると今回は減ってますが、組合が公表したボーナスの基準額くらいは支給されてるのではないですか？
43(1): 名無し 2022/12/14(水)10:18 ID:VpgwK6pfk(1/2) AAS
>>42俺らの敵が登場！
44: 名無し 2022/12/14(水)11:43 ID:/trr/uwcV(1/2) AAS
>>43そうか！>>42は敵か！！
敵め！！出ていけ！！
45: 名無し 2022/12/14(水)11:45 ID:/trr/uwcV(2/2) AAS
あれだけ頑張ったのにボーナス減らさせるとか、やる気失せるよなー！
頑張ってない奴だけガクンと減らして、頑張った奴のをウンと上げたらいいのに！
46: 名無し 2022/12/14(水)11:58 ID:45E42z4vF(2/2) AAS
まぁ実際改善委員はめちゃくちゃ少ない
社員番号二桁のやつらは基本給45万あるから無能なやつでもボーナスは多くなるけど
不快店長なんかボーナス80万くらいあるやろな
47: 名無し 2022/12/14(水)19:06 ID:DKTRUEF/G(1) AAS
今回のボーナスの店長、副店長、チーフの平均値って
どれくらいですか？
48: ななし 2022/12/14(水)19:29 ID:QDMZ7ytu+(1/2) AAS
これから確実に人が減り、売上も確実に落ちる。皆さん身体壊さないように無理なことを頑張っても会社は、評価しません。売上上げても評価しません。
チョンボしたときだけ対応が早い。
49: ななし 2022/12/14(水)19:56 ID:U6hHTg5cw(2/2) AAS
ここ最近の売上見てるとこの冬がかなりましやったになりそう。。
販促もっと本腰いれてくれないとそっぽ向かれてるぞ
50: 名無し 2022/12/14(水)20:20 ID:wnQsH/pYE(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:tenshoku.mynavi.jp
勝手な部門統合は違法やと思う
戦えば勝てるはず
51: ななし 2022/12/14(水)21:19 ID:QDMZ7ytu+(2/2) AAS
まあ確実にお客さまに迷惑かける、負担を従業員に強いるすべて会社都合
さすがに現場は、モチベーション低下やなあ。
これで上手くいくという計画大丈夫ですか？無計画すぎる。
52: 名無し 2022/12/14(水)22:00 ID:ADCCDUDHX(1) AAS
組合が公表した基準額もありません。やはり買収続きが
業績にモロ影響してるんでしょ。インフレ手当どころか
物価高で生活は苦しくなるばかり。体壊さん程度にしよ。
53: 名無し 2022/12/14(水)22:08 ID:wnQsH/pYE(2/2) AAS
ちなみにふねはウハウハやった模様
54: 名無し 2022/12/14(水)23:51 ID:VpgwK6pfk(2/2) AAS
フネ様、高額な給料やボーナスに見合った仕事してる？
55: 名無し 2022/12/15(木)00:15 ID:G3uWIAB9y(1/5) AAS
ふねは取引先と喋ってパソコンをポチポチして一日終わる模様
会社の売り上げに何の貢献もしてない
56: 名無し 2022/12/15(木)01:33 ID:czp5u0+Mz(1/3) AAS
中途採用まだやってた頃に、40代後半とか50代とかで年いってる上に最終学歴が大卒で中途入社した奴、基本給めっちゃ高いで。
チーフ級の月給以上に貰ってるから、チーフなんか目指さんでもアホみたいに高い給料やで
57: 名無し 2022/12/15(木)01:36 ID:czp5u0+Mz(2/3) AAS
だから中途で入ったオッサン担当者、テキトーに仕事やってる老害担当者の誕生や！
まあ、みんながみんなとまでは言わんが…当てはまる奴は多いと思いで。
58: 名無し 2022/12/15(木)02:04 ID:IEAdrE8He(1) AAS
①ほぼワンオペ
②しかも部門兼務
③タイムカードを切る時間が決められている。しかも、従わないと懲戒処分対象。
④7時間労働の強制で1分でもオーバーすると本部から圧力がかかる。
以上4つの項目に食いついてくれました。特に③については結構あれこれ
聞かれました。これから指示された通りに資料(証拠？)集めに努めます。
①は作業割当表、②は辞令、③はタイムレコーダー横に張ってある表で
いけるかなと考えてますが、④だけが思いつきません。
59: 藤田直矢 2022/12/15(木)08:03 ID:KT6LOj9mQ(1) AAS
④の項目についてはどうなんでしょね？
会社が帰れと言っているのにそれに抵抗しているようにしかみえませんが。
業務量云々より帰れという指示なら帰るべきでなないですか？
③は理解できます。サービス残業の可能性が残されてますので
60: 名無し 2022/12/15(木)09:57 ID:G3uWIAB9y(2/5) AAS
④はオーバーするも始末書みたいなの書かされるからそれを理由にしたらええんちゃうかな？
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