ボッシュ株式会社で無賃残業強制、暴力、イジメ (49ﾚｽ)
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働く貧困層
2018/06/28(木)07:20
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5: 働く貧困層 [] 2018/06/28(木) 07:20:25.74 ID:Li4f/0WAc 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！ 給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？ コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】 ※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！ 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？ 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！ 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」 ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！ 「雇われ」で働く限り、自分の代わりに仕事を行う人は沢山にいる。 しかし、自分の人生の代わりは絶対にいない！！ 法律上！労働時間、８時間を過ぎたら「人生の自由時間！」８時間を、１分・１秒でも過ぎたら「人生の自由時間」 http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1528290631/5
世の中雇われで働く限り大分は労働時間に対して賃金が決まる時給日給日給月給月給年俸制など給与計算の時間単位が違うだけ！ 給与計算の時間単位が違うだけ！全て１日８時間労働１日８時間を越え働いたら割増時間外賃金と法律で決まっている！ 法律で決まっている！が現実はどうよ？ 守られているのか？ コンファレンス？モラル？他何であれ先ずは労働者の時間外賃金を確実に！ 働かせて！仕事を強いて！無言の仕事を強いて！賃金を払わない！労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実これは企業の犯罪だ！ 働き方改革時間単位で決まる労働者の時間外賃金を確実に支払えって当たり前やん？違うか？ 時間外賃金の支払いがないなら即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅 これを全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！ 働き方改革は先ずは時間外賃金を確実に支払え！！ ダラダラ！所定労働時間を過ぎて！時間外賃金なく！居残らせるな！！ 雇われで働く限り自分の代わりに仕事を行う人は沢山にいる しかし自分の人生の代わりは絶対にいない！！ 法律上！労働時間８時間を過ぎたら人生の自由時間！８時間を１分１秒でも過ぎたら人生の自由時間
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