[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100 (1002ﾚｽ)
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847(2): 01/12(月)11:00 ID:QXBh1q5c(1) AAS
>>838
なんで最下位ってわかったの？
848: 01/12(月)11:24 ID:twxUJmf0(1) AAS
>>847
妄想で落ちた自分を慰めてるんだろう
849: 01/12(月)11:28 ID:Mdq7bZFm(1/4) AAS
女性優遇議論云々のはるか前から改悪続きな会社なのに、
いまさら何を言ってるんだか。
なんだかんだ言ってお前ら、どうせ辞めないんだろ？ｗ
850(1): 01/12(月)11:33 ID:Hmbb6P4H(1) AAS
舐めんなよ有能だったらとっくに転職してるわ
851: 01/12(月)11:42 ID:qeq1Xb+c(2/8) AAS
>>844
G1は年内に合否出てるよ。女は全部〇だ。男は合格するヤツでも△ばっかりで、多くは▲だよ。
852(1): 01/12(月)11:48 ID:4tX64rD+(2/3) AAS
>>846
優秀な男差し置いて女がバンバン昇格するのが心底気持ち悪かったんでね、自分は昇格してたけど去年辞めたよ、優秀だからさ笑
君は沈みゆく舟で頑張ってね笑
853(1): 01/12(月)11:50 ID:Mdq7bZFm(2/4) AAS
>>850
潔くて好きｗ
そうそう、だから「女性優遇ガー」って言ってる奴の何割が、本当にその女性社員より優秀なんだかねぇ？
854(1): 01/12(月)11:55 ID:b5rCo5ml(1) AAS
>>852
君は本当に情け無いな
855: 01/12(月)12:10 ID:nmK38kbq(1/3) AAS
まぁ今の人事制度は制度として生まれ持った属性も実質的に評価項目に入っている差別的制度ではあるし、その差別的制度が企業価値を上げてるわけでもなくむしろ下げてそうなくらいだから、当人の優秀さと関係なく不満の声を上げるのは妥当だとは思うけどねぇ
856: 01/12(月)12:20 ID:WnapY4pV(2/3) AAS
無能どもおはよう
857: 01/12(月)12:22 ID:e5+cFRgP(2/2) AAS
>>847
そんな情報、人担系の伝手があれば貰えるだろ
858(1): 01/12(月)12:26 ID:4tX64rD+(3/3) AAS
>>854
負け惜しみ本当に情けないな笑
859: 01/12(月)12:28 ID:Mdq7bZFm(3/4) AAS
不満持ったまま生き続ける方がダサイから、俺様的には
852WIN
854LOSE
860: 01/12(月)12:29 ID:WnapY4pV(3/3) AAS
>>858
無能な男と女が昇格して、子会社孫会社下請けから搾取するとんでもない会社
861: 01/12(月)12:36 ID:nmK38kbq(2/3) AAS
>>803
やっぱりダサいだの、情けないだの、しかないのよなぁ
862(1): 01/12(月)12:53 ID:TG240Tuc(1) AAS
>>853
女性に負ける時点でタカが知れてるから勝手に辞めてくれる方が会社として助かるんじゃないか？
863: 01/12(月)12:55 ID:qeq1Xb+c(3/8) AAS
女性に負けてるとか勝ってるとかではなく、上司から見て受かって欲しいやつが受からんのよ。
864: 01/12(月)12:56 ID:UNSfPBzu(1/2) AAS
>>862
いや、辞めるのは女性より明らかに優秀で昇格もしてる男性でしょ
で残るのは微妙な女性とそこそこな男性
今の人事制度は会社を弱体化させる方向に機能してるよ
865(1): 01/12(月)13:04 ID:qeq1Xb+c(4/8) AAS
>>803
あなたもそれなりの立場になればいまの女性昇格に対する人事運用がいかにおかしなことになっているか気が付くよ。今はまだ見えている情報が少ないだけ。
866(1): 01/12(月)13:14 ID:hRk8lV3b(1) AAS
>>865
803をもう一度声に出して読んでみな
人事制度批判への反論に中身無いってことだぞ
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