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93(5): (ﾜｯﾁｮｲ fbe6-OaF3) 05/29(木)06:13 ID:/pRZAOyt0(1) AAS
スポットワーク求人、応募時点で労働契約が成立 厚労省が指針素案
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
一方的なキャンセルが出来なくなる代わりに、
企業側がキャンセル率などで応募に制限かけられる仕様になるかも？
95: (ﾜｯﾁｮｲ 4be8-UZT4) 05/29(木)06:19 ID:Crgzasnc0(4/11) AAS
>>93
どちらにも何らかの制限が加わりそう
ワーカーのキャンセル率は、キャンセル率が高いと特定案件が見えない仕様には出来るだろうし、もう既にそういう仕様かもしれない
100: (ﾜｯﾁｮｲ 4fd6-c7B3) 05/29(木)06:46 ID:aIAbvy+o0(2/4) AAS
>>93
バッジ限定募集が増えるかもね。
109: (ﾜｯﾁｮｲ 0f01-2Wpa) 05/29(木)07:26 ID:TLffakkj0(1) AAS
>>93
当然だよ
これまでは条件にgood率やキャンセル率が設定されていても応募出来たがこれからは出来なくなる仕様になるだろう
あと企業側からの不当なbad評価でワーカーが不利にならないように企業側がbad評価するときはその理由を明確にするのとワーカー側が異議申し立て出来るようにしてほしい
164: (ﾜｯﾁｮｲ 0b1b-dDoy) 05/29(木)16:43 ID:bIDyVtFA0(3/4) AAS
>>93
でてたかー
失礼
172(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4be8-UZT4) 05/29(木)17:25 ID:Crgzasnc0(8/11) AAS
>>161
>>93のこと？
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