中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと5 (16ﾚｽ)
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1: 05/11(日)01:05 ID:GSxHMyj+0(1) AAS
ドラ息子はアルファード
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中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと4
2chｽﾚ:job
2: 05/11(日)01:13 ID:Mm+Et/E00(1) AAS
社員の評価基準が在籍年数だけ
3: 05/11(日)02:43 ID:uavENgvQ0(1/2) AAS
昇給は500円
4: 05/11(日)02:43 ID:uavENgvQ0(2/2) AAS
だから管理職になってもクソ狭い賃貸暮らしを余儀なくされている
5: 05/12(月)14:43 ID:V2YMlJKM0(1) AAS
人間が働く理由はお金を稼ぎたいから
給与こそがやりがい
低賃金で長時間労働の仕事は小作人や奴隷と同じ状態
やりがいや達成感なんてありません
6: 05/12(月)16:45 ID:ja9mQYFo0(1) AAS
どこにも通用しなさそうなニートフリーター上がりの30代がいる会社は論外ね
非力でチビでメガネのインキャはどれだけ低待遇でも自分が他で通用しないことわかってるから手取り15万でもそこにしがみつく
そう言うまじめだけど無能な社員をオラついてる社長が飼い慣らして1人だけ儲けてうまうまレクサス乗ってる搾取の構造が中小零細
7: 05/12(月)19:40 ID:70Dgsbji0(1) AAS
なかなか社会保険入れて貰えない
8: 05/12(月)20:02 ID:LzPxeUhu0(1) AAS
組織図が存在しない
なので社内で部長と言われる人も一体何部の部長なのか本人含め誰も分かっていない
9: 05/12(月)20:11 ID:Z4diR7gN0(1) AAS
2週間後に辞めると伝えると
今日付けで辞めろと言われ
都合よく呼びつけるために
また連絡していいな？ と聞かれる
10: 05/12(月)20:13 ID:GPH0GuBw0(1) AAS
これだけ人数の、馬鹿な奴らを、良く集めたものだと、関心する。
11: 05/12(月)21:34 ID:A8jvhoHw0(1) AAS
就業規則が社労士にもらったテンプレのまんま
12: 05/13(火)00:01 ID:Y7uaeSIJ0(1) AAS
安っぽいプライドを守ろうとしてるバカが居るｗ中小は中小
源泉徴収で自分の年収を見なさいｗ
13: 05/13(火)21:37 ID:wvAAZPjB0(1) AAS
経費精算が現金支給
この前海外出張行ってた人は自分で立て替えてた海外航空券代とか含めて50万円くらい現金でもらってたわ
14: 05/13(火)22:40 ID:b1f/zPac0(1) AAS
切れやすい高卒の53歳への対策
人間関係の中で、怒りっぽい人への対応は慎重に考える必要がありますね。特に職場や日常生活で関わる相手の場合、適切なコミュニケーションが重要です。以下のような方法を試してみると良いかもしれません。
### 1. **相手の怒りを刺激しない話し方**
- 感情的になりやすい人には、穏やかで冷静な言葉遣いを心がける。
- 相手を責めるような言い方を避け、「私はこう感じた」といった自分の気持ちを伝える話し方をする。
### 2. **怒りの背景を理解する**
- 何に対して敏感なのかを知ることで、余計な衝突を避ける。
- 過去の経験や環境が影響している可能性もあるので、その人の立場に少し寄り添ってみる。
### 3. **適度な距離を保つ**
- 必ずしも深く関わる必要はないので、距離を調整することで無用なストレスを減らせる。
- 冷静さを保つために、自分の時間や空間を確保する。
### 4. **相手の怒りに巻き込まれない**
- 怒りに乗せられてこちらも感情的にならないようにする。
- 「冷静になりましょう」と直接言うのではなく、落ち着いた態度を見せることで相手のテンションを下げる。
15: 05/14(水)23:03 ID:TCKbM6OX0(1) AAS
カブトガニ新規事業
必ず合法的に復習する
16: 05/14(水)23:05 ID:6u+V8VBs0(1) AAS
うわぁこのスレもカブトガニガイジに見つかってしまったか
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