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昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛池沼番長 9
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>>468 > >>448 > 詭弁はお前らだろｗ > > JR上司の件で「朝令暮改の上司はどこにでもいる」と言ったことが詭弁だよ。力点がそこではない。 > 言うなれば「あの人のパワハラは本当にひどいんです。しかもあの人体くさいし」「あの程度の体臭の人はどこにでもいる」 > 明らかに本論から脱線している > ↓ > JR上司のﾊﾟﾜﾊﾗを「その程度の事はどこでもある」と言ってる輩は、 > 一体どこの会社に、 > 「昨日ｺﾋﾟｰ機が壊れて大変だったんだ、なぜお前はそれを察知して出社しなかった！なぜ休みの日だからって休んでた！権利を義務を間違えるなよ！」 > と言い掛かりをつける人がいるのか。 > それを教えて欲しい。 > > 「怒鳴る」上司は居るし、 > 「自分のミスのくせに部下のせいにして、挙句、その部下を怒鳴り散らす上司」も残念ながらいるだろうし、 > 「さっきと言ってる事が真逆」という上司もいるだろう。 > > だが、 > 「昨日ｺﾋﾟｰ機が壊れて大変だったんだ、なぜお前はそれを察知して出社しなかった！」 > なんて抜かす奴はいるのか？ > ＪＲ東労組スレでは、あまりにも当該助役の行為がひどすぎて当時を知る者以外からは「ﾈﾀでしょ」と思われてしまう、それほどに常軌を逸したﾊﾟﾜﾊﾗだった。 > > JR上司に関して「朝令暮改をする奴なんてどこでもいる」という反論があるが、 この反論はまさに詭弁である。 > 「朝令暮改」自体はｺﾋﾟｰ機のﾊﾟﾜﾊﾗの理不尽さを強調するための補足なのに、 > 主題であるｺﾋﾟｰ機等の件を無視し、朝令暮改の部分だけ切り抜き、 > 「朝令暮改な上司はどこでもいる」と論を組み立てるのは、かなりの詭弁。 > (詭弁と)分かってやっているならとにかく気付かずにやっているなら、己の頭を疑ったほうがいい。 > > ちなみに、研修中に何人も逃げ出すようなブラック警備会社出身の同期や、ワタミの社員もあり得ないとか言ってたし、 > 特にワタミは「ﾌﾞﾗｯｸ企業大賞2012ﾉﾐﾈｰﾄ企業」であり、俺の視野は「針の穴のような視野」ではないだろう。 > > ＪＲ東としては史上最大級のﾊﾟﾜﾊﾗ、世間一般としても度を越したﾊﾟﾜﾊﾗである事に疑いの余地は無い。
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