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セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part30

PC,ｽﾏﾎ,PHSは ULA べっかんこ 公式(ｽﾏﾎ) 公式(PC) で書き込んでください｡

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引用切替：ﾚｽｱﾝｶｰのみ
>>413 > >>410 > 一般職は自社の内勤で上司がいて評価しているからね > 警務職の現場は評価の仕方も評価する上も腐りきってるからね > 評価の方法も破綻しているよ > 気に入らないと昇任試験すら受けられないのだから > 本部の偉い人も課長級の管理職も現場のパワハラ監督職の > チクリを真に受けるから始末が悪い > > そして、間違いなく、警務職の３級枠の方が少ないよ > この会社が求めているのは末端の兵隊だけだから > 隊長や副隊長ばかり居ても意味がないからね > > それに比べて一般職だと、やや普通の業種の会社に比べて > 硬いかも知れないが、普通の会社に務めているのと同じ感覚 > 上司が直接みているからね > 普通に真面目にやってれば１０年あれば主任くらいにはなる > 早いやつは超早く上がるけどね > 営業職なんかだと、製品を沢山売るとか機械警備の契約を > 沢山取るなどの結果や成果出せば評価されるから逆に > 営業に向いてて、売れるやつはある程度の出世は可能だろう > 繁忙期は月間８０ｈくらいの残業になるが、日勤ベースの８０ｈだから > 現場の警務職の２４ｈ勤務＋残業８０ｈとは意味が違う > > 何もない時は営業は残業は少ないので、過労死する事はない
ﾛｰｶﾙﾙｰﾙ SETTING.TXT

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