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　部活問題は騒ぎ過ぎ [無断転載禁止]©2ch.net

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>>336 > その前に、人材の選抜が先に進むことになる。 > たとえば、経団連はこんなレポートを出している。 > > 多様化する雇用・就労形態における > 人材活性化と人事・賃金管理 > > https://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2004/041/honbun.html > > いずれにしても、年功序列の否定（属人的要素による賃金管理からの脱却）だけは間違いないところだ
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