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企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
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>>795 > 技術持った優秀な人材が欲しいなら好待遇で迎え入れればいいだけだよ > Googleマイクロソフトサムスン世界中どこの企業も当たり前にそうしてる > > 金は払いたくないけど技術を持った優秀な若者が在籍して欲しいとか寝言は寝て言え > 名声も無い金も払えない弱小サッカーチームにメッシが在籍してくれるわけ無いだろ > それと同じだ
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