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強制残業を無くそう part3

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>>337 > 【期限】損害は断れ【指示】 > > 過労による精神疾患でワースト1 > IT業界が変われない理由 > 日経コンピュータ 2017/02/28 > http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt > > 　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。 > > 　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である > （東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。 > 　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 > 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 > もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 > > 　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 > 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 > だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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