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公益財団法人日本棋院100周年を祝すスレ
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>>128 > 若手社員がどんどん辞めていく原因をつくる「管理職の特徴」 > > > 企業からも部下からも、管理職は「組織の未来をつくる」ことを期待されていると言えます。言い換えれば、組織の未来のつくれない上司のもとでは、若手社員はどんどん辞めていくということです。
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