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精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 32社目
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レスアンカーのみ
>>767 > 一般企業の障害者枠で仕事が決まり、実務研修に行くんですが、 > 障害をどの程度オープンにすべきか悩んでおります。 > > 朝礼時に自分の障害や苦手なことなどを従業員 > 全員に伝えるべきか・・それとも、ごく主要な社員さんにだけ > 障害のことを伝えるだけが良いか・・ > どんな風にルールを設定するのが良いか > > アドバイス頂けないでしょうか。 > > よろしくお願いします
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