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>>6 > 「苦痛ならとっくに退職」「労働が原因でないことは明らか」――24歳店長を過労自殺に追い込んだ会社側のおぞましい言い分 > http://www.mynewsjapan.com/reports/1850 > > 「苦痛ならとっくに退職している」「労働が原因でないことは明らか」―― > これは、過労自殺の責任を問われている飲食チェーン運営会社サン・チャレンジが、 > 遺族からの損害賠償請求訴訟のなかで出してきた主張だ。 > 『ステーキのくいしんぼ』渋谷センター街店の店長だった和孝さん(当時24)は、 > 連続勤務90日目が終わった2010年11月8日夜、死亡。1カ月の残業時間は平均194時間に達し、 > 死亡前7カ月間に取得できた休みは2日だけで、昨年3月に労災認定された。 > ところが会社側は、この労基署の認定を丸ごとひっくり返す主張を展開。 > 「原因は恋人との関係破綻」などと責任転嫁し、他殺の可能性まで述べ、 > 本件を報じた筆者のところには「真実は全く異なる」と記事の削除を要請する通知書を送ってきた。 > 会社側の言う真実とは何か。ろくに証拠もないまま憶測で展開される、荒唐無稽とも言える会社側の主張をお伝えしよう。 > 【Digest】 > ◇「労働が苦痛ならばとっくに退職している」 > ◇労基署、長時間労働も暴行も「確認されている」 > ◇会社側が「恋愛破綻が原因」と考える薄弱な根拠 > ◇靴をプレゼントしようとして… > ◇女性蔑視の主張も > ◇「自殺に偽装した他殺の可能性」 > ◇暴力を認める
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