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平成31年度 東京都教員採用選考 part3

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引用切替：ﾚｽｱﾝｶｰのみ
>>626 > それでも、病気休暇という制度があるだけマシ > しかも有給だし、民間にはこんな制度（有給）はまずない > それが終われば、今度は無給の休職だが、こちらは共済組合から相応の補償が出る。 > > そこまで民間は恵まれていないな > 原則、有給休暇を使い果たしたら、無給休職で健康保険からの給付金が一定期間出るだけ > この期間を超えたら、即退職になるのが一般的 > > 恵まれた制度があるから、統計的にも病気休職が公務員は多くなるということもいえるな
ﾛｰｶﾙﾙｰﾙ SETTING.TXT

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