山田うどんの今後を切実に語り合おう 〜最終章〜 (858レス)
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771: 2014/02/10(月)16:24 ID:FVVoIzqR(1)調 AAS
書きたいこと書かれててクソワロタwwwwww

知ってる人がみたら誰だかバレるかもだが
その昔、店の失態を隠蔽しようとしたバイザーの不正を未然に説得して止めたら
その上の大バイザーの指示で
業務に無関係な無理やりな理由つけられて退職に追い込まれたことがあったでござるwwww
会社としての人事や処分だと言い張ってたから
ちゃんと会社の文書で請求しようかと思ったけど

説得したバイザーは上のパワハラに従ってただけで
これ以上の負担はかわいそうだからやめといたww

既存スタッフのみなさん
時給下げや人事が不当だと思ったら
必ず文書の辞令を請求して
本部に確認とってください
法律上問題ないかも確認してくださいねw
口頭指示によるバイザーの独断事後報告の危険性を防ぐためです

そしてここ一番大切
時給はそんな簡単に下げられません!!

法律>>>>>>>社則、契約書

ですからねー
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