手取りで30万以下のボーナスはボーナスとは言わないわな 寸志と言われても仕方ないよな (111ﾚｽ)
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48(1): 07/10(木)07:55 AA×
>>47

https://img.hrpro.co.jp/images/hrnews/hr_news_photo_kiji_3256_0_U6D98D.jpg


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48: [] 2025/07/10(木) 07:55:16.83 >>47　もちろん有るよ！これな↓ “ボーナスの少なさ”が離職・転職の理由に？ 6割以上が「賞与額」を理由に転職、金額は理想と現実で乖離か　 HRプロ編集部公開日：2023/12/12 株式会社マイナビは2023年11月28日、「2023年冬のボーナスと転職に関する調査」 の結果を発表した。調査期間は2023年11月1日〜6日で、 正社員として勤務する20代〜50代の男女のうち、2023年10月に転職活動を行った人、 または今後3ヵ月以内に転職活動を行う予定の人1,318名から回答を得ている。 本調査結果から、賞与額を理由とした転職意向や転職タイミング、 理想の賞与額などが明らかとなった。 “賞与の少なさ”を理由に転職したことがある人は6割以上。 高額で“転職せず”も3割超 例年、12月に冬の賞与を支給する企業も多いが、「賞与支給額」と「転職意向」 にはどのような関係性があるのだろうか。 はじめにマイナビは、 「『賞与が少ないこと』を理由に転職をしたことがあるか」を尋ねた。 すると、「転職をしたことがある」（「1番ではないが転職理由だった」：37.1％、 「1番大きな転職理由だった」：25.4％の計）との回答は62.5％だった。 https://img.hrpro.co.jp/images/hrnews/hr_news_photo_kiji_3256_0_U6D98D.jpg http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1749694841/48
もちろん有るよ！これな ボーナスの少なさが離職転職の理由に？ 割以上が賞与額を理由に転職金額は理想と現実で離か プロ編集部公開日 株式会社マイナビは年月日年冬のボーナスと転職に関する調査 の結果を発表した調査期間は年月日日で 正社員として勤務する代代の男女のうち年月に転職活動を行った人 または今後ヵ月以内に転職活動を行う予定の人名から回答を得ている 本調査結果から賞与額を理由とした転職意向や転職タイミング 理想の賞与額などが明らかとなった 賞与の少なさを理由に転職したことがある人は割以上 高額で転職せずも割超 例年月に冬の賞与を支給する企業も多いが賞与支給額と転職意向 にはどのような関係性があるのだろうか はじめにマイナビは 賞与が少ないことを理由に転職をしたことがあるかを尋ねた すると転職をしたことがある番ではないが転職理由だった 番大きな転職理由だったの計との回答はだった

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