【厚木】２００２年富士通リストラ配置転換ＳＥ同窓会【南多摩】 [無断転載禁止]©2ch.net (256ﾚｽ)
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1: 2017/02/20(月)12:37 AAS
２００１〜２００２年頃、厚木、南多摩、沼津等で、リストラ配置転換研修を受けてた皆さん、あれからかれこれ１５年経ちましたが、お元気ですか？
研修時の楽しい思い出、現在の状況などについて語り合いましょう！
157(1): 2023/03/16(木)18:05 AAS
えのたつ
158(1): 2023/03/21(火)12:46 AAS
>>157
えのたつとは？
159(1): 2023/03/21(火)17:09 AAS
>>158
えのたつやろ
160(1): 2023/03/25(土)16:57 AAS
>>159
えのたつとは？
161: 2023/03/26(日)03:09 AAS
>>160
えのたつやろ
162: 2023/03/26(日)12:43 AAS
さげ
163: 2023/03/27(月)01:21 AAS
アスタ？
164: 2023/03/27(月)03:04 AAS
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるから
165(1): 2023/03/27(月)19:19 AAS
アスタって高比良清輝の？
166: 2023/03/30(木)03:16 AAS
>>165
２社あるからわからん
167: 2023/04/05(水)12:51 AAS
さげ
168: 2023/04/10(月)19:51 AAS
うめ
169: 2023/04/10(月)19:52 AAS
さげ
170: 2023/04/10(月)19:53 AAS
なんやろか
171: 2023/04/10(月)19:53 AAS
はいはいワロスワロス
172: 2023/04/10(月)19:54 AAS
なんだろう
173: 2023/04/10(月)19:55 AAS
うめ
174: 2023/04/10(月)19:56 AAS
ふ
175(2): 2023/04/10(月)19:56 AAS
ぬるぽ
176: 2023/04/12(水)20:10 AAS
>>175
ガッ
177: 2023/04/12(水)20:12 AAS
うめ
178: 2023/04/12(水)20:13 AAS
あつい
179: 2023/04/12(水)20:15 AAS
いや寒い
180: 2023/04/12(水)20:16 AAS
さげ
181: 2023/04/12(水)20:17 AAS
ねむい
182: 2023/04/12(水)20:19 AAS
はいはいワロスワロス
183: 2023/04/12(水)20:21 AAS
>>175
ガッ
184: 2023/04/14(金)23:30 AAS
ふ
185: 2023/04/14(金)23:31 AAS
じ
186: 2023/04/14(金)23:32 AAS
つ
187: 2023/04/14(金)23:34 AAS
う
188: 2023/04/14(金)23:36 AAS
あいうえお
189: 2023/04/14(金)23:37 AAS
さげ
190: 2023/04/14(金)23:41 AAS
うめ
191: 2023/04/28(金)23:29 AAS
さげ
192: 2023/04/30(日)23:50 AAS
悪意は全くなく？
193: 2023/05/01(月)18:11 AAS
さげ
194: 2023/05/03(水)03:43 AAS
dare
195: 2023/05/03(水)03:43 AAS
だれ
196: 2023/05/06(土)01:28 AAS
だれ？
197: 2023/05/06(土)01:59 AAS
さげ
198: 2023/05/26(金)19:35 AAS
はいはい
199: 2023/05/26(金)23:17 AAS
さげ
200: 2023/05/27(土)12:52 AAS
だれ
201: 2023/05/30(火)20:33 AAS
うめ
202: 2023/05/30(火)20:40 AAS
ねむい
203: 2023/06/01(木)12:31 AAS
あつい
204: 2023/06/01(木)12:31 AAS
たつでんがな
205: 2023/06/01(木)12:31 AAS
さげ
206: 2023/06/01(木)12:36 AAS
でんがな
207: 2023/06/09(金)23:05 AAS
さげたつ
208: 2023/06/16(金)20:35 AAS
ん？
209: 2023/06/19(月)15:56 AAS
へぇ
210: 2023/06/19(月)19:33 AAS
へぇへぇ
211: 2023/06/22(木)13:35 AAS
おやおや
212: 2023/06/22(木)13:35 AAS
ん？
213: 2023/06/22(木)16:12 AAS
すやすや
214: 2023/06/22(木)16:13 AAS
おやおや
215: 2023/06/23(金)11:21 AAS
なになに
216: 2023/06/23(金)11:30 AAS
えもも
217: 2023/06/23(金)15:48 AAS
ねむい
218: 2023/06/25(日)22:14 AAS
あん
219: 2023/06/26(月)14:35 AAS
にゃ
220: 2023/06/26(月)14:38 AAS
あん
221: 2023/06/26(月)14:44 AAS
おを
222: 2023/06/26(月)14:48 AAS
あれ
223: 2023/06/26(月)14:48 AAS
これ
224: 2023/06/28(水)02:33 AAS
かなりゅうほん
225: 2023/06/28(水)15:46 AAS
なんでつ
226: 2023/06/29(木)14:53 AAS
じ
227: 2023/06/29(木)17:34 AAS
む
228: 2023/06/29(木)17:34 AAS
ら
229: 2023/06/29(木)17:34 AAS
ぬ
230: 2023/06/29(木)19:57 AAS
な
231: 2023/06/29(木)19:58 AAS
す
232: 2023/07/03(月)09:41 AAS
むらな
233: 2023/07/03(月)16:47 AAS
むらな
234: 2023/07/03(月)16:47 AAS
か
235: 2023/07/03(月)19:44 AAS
だれ？
236: 2023/07/03(月)19:44 AAS
かなりゅうほん
237: 2023/07/04(火)13:26 AAS
にゃおはー
238: 2023/07/07(金)23:32 AAS
にゃんたつ
239: 2023/07/07(金)23:33 AAS
ねこたつ
240: 2024/03/29(金)08:03 AAS
とんでもないブラック企業が存在して某SIerがその企業の実態を知りながら重用していることを知ってください。

・残業代が完全に未払い
・社員に対して私的制裁を行っている
・社長夫妻が普段地方在住で仕事ほぼなし
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない

当時あったやり取りや背景について
2chｽﾚ:infosys
241: 2024/04/03(水)19:45 AAS
2chｽﾚ:infosys

あとで思い出したこともあったので、明確にしてなかった点に追記しようと思います。
このブラック企業の社長夫妻が私に何をやってきたかといえば、元上司と同じ暴言の内容に近いことを私に言ってきてるんですよ。
その内容が一致するのはどう考えても元上司が告げ口したからですよね。

社長からそういうふうに言われたことを1年前に元上司にも伝えました。
元上司は「社長は本当にそんなこと言ってきたのか？」みたいな反応をしてきました。
どう考えても異常企業の経営者でそういうこと言ってくると容易に推測できる上に、
上司自身が告げ口したことも考えると上司が本気で許せないですね。

やはりこの元上司は社長夫妻と同レベルで変わらない悪人だと認識しました。
社長夫妻の犯罪に加担してるクズですよ。
こんなのが金融系の現場にいるとか良いんですか？

元上司は私が辞める前にしたことを「問題行動」と書いてるようですが、このブラック企業に対しては何もしてないですからね。
ユーザーの企業には少し迷惑はかけましたが、そのことについてユーザーから一切私には何も言ってきていないので(仮に言ってきてるにしても徹夜作業を何回もこなして、金銭に換算したら私のほうが１００倍被害があると思ってますけどね)。

仮にこのブラック企業に何か迷惑をかけたとしても９９対１でブラック企業側の方が加害性が高いのは当たり前ですよね？
それなのに逆に私が99悪いように仕立て上げて制裁を課してきたのが社長夫妻と私がずっと言及している上司です。
私の怒りには正当性があってブチギレて当然なんです。
だから社長夫妻とこの元上司を一生許さないのです。

他同僚でも関わったSIerの人間でも何か感じるところあれば、連絡してください。
できることはいくらでもありますよ
242: 2024/04/11(木)16:23 AAS
2chｽﾚ:infosys
勿論、我慢しているだけで許した訳ではないです。
あの攻撃性や気性の粗さは会社のせいじゃない部分は絶対ありますよ。

ちなみにそういったXの気質を元上司は文面でのやり取りで認めています。
そういう気質だから転職するのを積極的に止めようとはしなかったという話をしています。
これは私の一件がある前にした文面でのやり取りですが、その中でXをキ◯ガイと表現してますね。

Xとはそういう人物なんです。

＞掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
と書きましたが、元上司や社長夫妻はこういった行為を隠蔽してきた訳です。
上記のことを認めてるくせに、なんで隠蔽して「すべて私のせい」にしてくるんですかね？
それが本当に許せませんね

Xをキチ◯イと表現してきた元上司ですが、この言葉が当てはまるのは
どー考えてもこの異常企業に長年勤め続け、社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す元上司の方ですけどね
こういった背景を隠蔽して暴言はいてきた元上司や社長夫妻はキ◯ガイを超えて極悪人な訳ですが。

何回も繰り返しますけど、本当にこんな連中が金融系の現場にいていいんですか？
とんでもない不正やらかしますよ？
そして、↑のことをほぼ知りながら、この企業を重用しているSIerがあるってことも覚えておいてくださいね
243: 2024/04/15(月)01:47 AAS
2chｽﾚ:infosys

何回も書いてますが
・ハラスメント行為があった（元上司は文面でパワハラと表現している上に、人格のヤバさを語っている）
・異常な炎上現場だった(元上司もこれは文面で認めてるし、証言者もいっぱい出てくる。Xもその一人）
・明らかな高稼働なのに残業代未払、休日出勤手当なし、ボーナスで調整もなし（ずっと一律の給与だし、これも証言する人いっぱいいるでしょう）

それらを一切考慮せず、隠蔽して、ひたすら私を加害者扱いしてくる
私に対して大きな制裁を課してきた（この点も何を私に要求してきたかしっかり証拠に残ってます）

ありえないでしょ？
本当に信じられない
極悪人としかいいようがない

こんな人間たちが大手の金融機関のシステム開発にかなりの面で関わっている
某有名SIerはこの企業の実態をほぼ知りながら、この企業と人間たちを重用している

私の一件もあってこの企業の悪性は否定できないものになった
社員たちは100%知っているのに辞めない上に、報告しないのであれば同罪ですよ。
私の元上司は完全に従犯であると言って良いです。

この企業は長期間、かなりの数の金融機関に関わってます。
こういう人間たちが悪さをしている可能性が否定できないということです。
調査して排除すべきです。
この悪人たちが作ったシステムの質とか内容とかも相当怪しいと思います。
心ある人は通報して対応してください
244: 2024/04/25(木)00:53 AAS
某SIerが重用する金融系下請開発企業について

■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n

■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n

■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して（隠蔽して）私に対して暴言（度の過ぎた侮辱・人格批判）を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと

■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと

これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い）して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
245: 2024/04/25(木)04:55 AAS
2chｽﾚ:infosys
246: 2024/04/25(木)18:10 AAS
なんだこのスレ
247: 2024/04/26(金)06:43 AAS
朝日新聞デジタル
富士通社長「非常に残念で、申し訳ない」 英国「郵便局事件」を謝罪

　英国史上最大規模の冤罪（えんざい）事件とされる「郵便局事件」を巡り、事件
の原因となった会計システムを手がけた富士通の時田隆仁社長は25日、「当社が関
わっていることについて、非常に残念で、そして申し訳なく思っております」と謝
罪した。年明け以降に事件が再注目されて以降、時田社長が会見などの場でこの件
に言及するのは初めて。

決算説明会に出席した富士通の時田隆仁社長=2024年4月25日
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20240425003279.html?oai=ASS4T36LYS4TULFA026M&ref=msn_kijinaka

　この日の決算説明会で、記者からの質問に答えた。

　富士通は英国での法廷調査が続いている間、同国での公契約の入札を自粛してい
るが、業績に与える影響は「限定的」とした。
　郵便局事件は1999年以降に富士通の子会社が提供した会計システムに欠陥があ
り、システム上の残高と実際の現金に差異が発生。700人以上の郵便局長らが不正
会計などの罪で訴追された。今年1月にドラマ化された。

　富士通は国内外で官公庁系の公的システムを多く手がける。時田社長は「当社は
英国の事案を含め、多くのパブリックな仕事を任されている立場にある」とした上
で、「一層の品質の向上および信頼の回復に努めてまいりたい」と述べた。

　富士通のシステムを巡っては、国内では、マイナンバーカードを使った証明書交
付サービスで誤発行が相次ぐ問題も起きた。同社は昨年、2度にわたってシステムを
停止して改修したが、今月、高松市で再び誤交付が発生。総務省が同社に行政指導
をした。

　この件についても時田社長は「大変なご不安とご迷惑、ご心配をおかけしたこと
を改めておわび申し上げます。行政指導を真摯（しんし）に受け止め、しっかりと
対応をしたい」と述べ、重ねて謝罪した。（田中奏子）
248: 2024/04/30(火)02:30 AAS
某SIerが重用する金融系下請開発企業について

■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n

■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n

■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して（隠蔽して）私に対して暴言（度の過ぎた侮辱・人格批判）を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと

■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと

これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い）して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
249: 2024/05/01(水)22:50 AAS
刑事告訴云々言ってるのはこの書き込み？
2chｽﾚ:infosys
250: 2024/05/01(水)23:03 AAS
そうなんですか？
251: 2024/06/05(水)01:25 AAS
新卒は大企業にいけ！
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい！
252: 2024/06/05(水)01:29 AAS
富士通は大企業だ！
253: 2024/06/05(水)16:24 AAS
そうか
254: 2024/06/05(水)21:57 AAS
令和に学ぶべきプログラミング言語
1位 Python
2位 typescript/javascript
3位 Rust
4位 PHP
5位 Java
255: 2024/06/06(木)00:16 AAS
おん
256: 08/20(水)23:24 AAS
富士通粘着アスタくん
2chｽﾚ:infosys
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