任天堂アメリカ、数百人の社員を解雇wwwwwwwwwwwwwwwwwww (465ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
79: 09/20(土)08:55 ID:vdfAFiBW0(1/14)調 AAS
派遣なのに次の派遣先用意してない代理店が無能なんじゃないの
90(1): 09/20(土)08:58 ID:vdfAFiBW0(2/14)調 AAS
修理サポートとか米国内じゃないと対応出来なさそうだが
スリランカに送るのか？
116: 09/20(土)09:14 ID:vdfAFiBW0(3/14)調 AAS
よくこんな意味不明なスレ立てられたな
131: 09/20(土)09:22 ID:vdfAFiBW0(4/14)調 AAS
>>124
レイオフの意味わかってるのか？
358(1): 09/20(土)17:09 ID:vdfAFiBW0(5/14)調 AAS
>>335
社員じゃないぞ
1年契約の委託業者変えただけ
360: 09/20(土)17:11 ID:vdfAFiBW0(6/14)調 AAS
>>352
任天堂が雇った奴らじゃないが
派遣元が雇ってる
370(1): 09/20(土)17:16 ID:vdfAFiBW0(7/14)調 AAS
>>364
アホだな、次の派遣先に行くだけだろ
372: 09/20(土)17:16 ID:vdfAFiBW0(8/14)調 AAS
>>369
レイオフって休暇だぞ
377: 09/20(土)17:18 ID:vdfAFiBW0(9/14)調 AAS
レイオフ（Layoff）とリストラ（Restructuring）の主な違いは、再雇用の有無です。レイオフは業績悪化時に行われる一時的な解雇であり、将来的には再雇用が前提とされているのに対し、リストラは恒久的な人員削減や組織再編を意味し、原則として再雇用はされません。レイオフは欧米で多く用いられ、景気変動に応じて柔軟な人員調整を行うための手段です。
379(1): 09/20(土)17:19 ID:vdfAFiBW0(10/14)調 AAS
>>375
そんな記事ではない
任天堂、Switch 2初のホリデーシーズンを前にアウトソーシング決定に伴うカスタマーサポートへの懸念
https://www.ign.com/articles/nintendo-customer-support-concern-following-outsourcing-decision-ahead-of-switch-2s-first-holiday-season
381(1): 09/20(土)17:20 ID:vdfAFiBW0(11/14)調 AAS
>>380
レイオフって再雇用が前提なんだが
外部委託先変わっただけなら
再雇用されることはない
387(1): 09/20(土)17:20 ID:vdfAFiBW0(12/14)調 AAS
>>383
雇ってるのは派遣会社だろ
任天堂は雇ってない
393(1): 09/20(土)17:23 ID:vdfAFiBW0(13/14)調 AAS
>>392
レイオフしてないですね
399(1): 09/20(土)17:25 ID:vdfAFiBW0(14/14)調 AAS
>>396
スレタイが捏造だからな
ソース見れば嘘だとわかる
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