ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (924レス)
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抽出解除 必死チェッカー(本家) (べ) 自ID レス栞 あぼーん
リロード規制です。10分ほどで解除するので、他のブラウザへ避難してください。
875: (ワッチョイ 4196-z5N3) 08/26(火)18:02 ID:C36VTdyt0(1/6)調 AAS
茸だけどnayameeチャンネルに書いてある、中途(年度の後半)で入ると強制的に低い評価つけられて提示年収と乖離する問題酷すぎで草も生えない
876: (ワッチョイ 4196-z5N3) 08/26(火)18:03 ID:C36VTdyt0(2/6)調 AAS
表に出てきていないだけで、中途の屍が沢山あるのか、、、
やっぱ評価制度と給与制度終わってるわ
880(1): (ワッチョイ 4196-z5N3) 08/26(火)18:13 ID:C36VTdyt0(3/6)調 AAS
>>879
真ん中だったらいいが、下の評価になって提示された年俸から短期間で大幅下がるってのが問題だろ
目標設定と評価制度が終わったんだよこの会社は
881(1): (ワッチョイ 4196-z5N3) 08/26(火)18:18 ID:C36VTdyt0(4/6)調 AAS
こんな論点履き違える馬鹿が多いからNから有能な奴らが抜けていくんだよ
888(1): (ワッチョイ 4196-z5N3) 08/26(火)20:15 ID:C36VTdyt0(5/6)調 AAS
>>884
(何言ってんだこいつ、、、)
現状の仕組みとそれを碌に説明しない人事が悪いよねって話してるんだよアホ
889(1): (ワッチョイ 4196-z5N3) 08/26(火)20:17 ID:C36VTdyt0(6/6)調 AAS
人事は顔と対面だけ良さそうな人集めてるよね
特に茸は、、、
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