SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 (686レス)
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451
(2): 09/17(水)20:47 AAS
>>450
分かってないんだからほっとけよ

解雇通知は必要だけど理由は不要
あと正式採用後は理由だけじゃ解雇出来ない
例えば無能だとしても何度も教育してそれでもダメならという手順が必要

試用期間ならお前無能って理由の告知だけで簡単に解雇出来る
そもそもそういう期間だからね
453: 09/17(水)20:53 AAS
>>451
そうなの?
そんなの聞いたことないが?
481: 438 09/18(木)12:25 AAS
>>451
無能の告知だけで解雇はできないよ
2回目いうけど
試用期間中に簡単に解雇できる労基法示せよ。
そんなものはない。
ずっと嘘つき通す人なのかよ
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