SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 (766ﾚｽ)
SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1756863642/
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450: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/17(水) 20:12:33.40 >>438 14日以内って何？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1756863642/450
451: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/17(水) 20:47:54.05 >>450 分かってないんだからほっとけよ 解雇通知は必要だけど理由は不要 あと正式採用後は理由だけじゃ解雇出来ない 例えば無能だとしても何度も教育してそれでもダメならという手順が必要 試用期間ならお前無能って理由の告知だけで簡単に解雇出来る そもそもそういう期間だからね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1756863642/451
482: 438 [] 2025/09/18(木) 12:45:50.87 >>450 少し訂正する １４日間でも解雇理由が必要、解雇予告が要らないだけだった。 これは労基法第２１条に書いてあるよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1756863642/482
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