EMD（岐阜羽島の中小） [転載禁止]©2ch.net (99ﾚｽ)
上下前次1-新
1: いーえむでぃー 2015/01/22(木)20:32 AAS
岐阜羽島が本拠のクソ中小EMDで語るスレです
いろいろなとこで誘われて罠にかかるひとがいるのでたてました
辞めましょう！クソ会社は！
2: 2015/01/22(木)20:34 AAS
クソ会社のクソ会社たる所以
総務がクソ
営業部に毎日挨拶させられる
なにこれ？？？？？？
ITじゃねえよなwwwww
3: 2015/01/22(木)20:40 AAS
プライバシー お問合わせ ホーム| 株式会社EMD
当社のロゴはEMDの小文字の「e」をモチーフに、最も大切にしております人と人の繋がり、そして時代の先端をゆく宇宙技術にも対応するシステムの構築に社員が一丸となって関わり続ける姿を一つに表現しております。
4: 2015/01/22(木)20:41 AAS
なにいってんのwww 社員の人権を一番度外視www
5: 2015/01/22(木)20:42 AAS
株式会社 ＥＭＤ（イーエムディ)
〒501-6244
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
TEL 058-391-8800（代)
FAX 058-391-8803
設立 平成7年2月10日
資本金 7,200万円
役職 CEO 山下 龍男（取締役2名、監査役1名)
監査役 横幕 敏郎
派遣許可 厚生労働省認定 特定労働者派遣事業 受理番号 特21−010046
事業内容
ソフトウェア開発部：
コンピュータ及び関連機器による情報処理業務・受託ソフト開発
メカトロ事業部：
新製品開発、工業デザイン、航空機・自動車・電気・電子機器、工作機械、各産業への専用機省力化、自動化機器、金型、治工具、検査治具等の設計及び製作、電子・電気制御機器の設計及び製作
バイオテクノロジー事業部：
生ゴミ処理機・電解水衛生環境機器販売及び保守
エコテクノロジー事業部：
LED蛍光灯販売、スマートグリッドシステム開発
従業員数 213名 (子会社を含む)
6: 2015/01/22(木)20:44 AAS
http://emdes.co.jp/
奴隷派遣会社あげ
7: 2015/01/22(木)20:46 AAS
基本情報
株式会社 ＥＭＤ（イーエムディ)
〒501-6244
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
TEL 058-391-8800（代)
FAX 058-391-8803
このとおり岐阜のド田舎なんですけどまんべんなく募集してやがるんで
引っかかる人を止めたくてスレ立てました！ よろしく！！！！！
8: 2015/01/22(木)20:52 AAS
ちなみにつとめると問答無用で岐阜転勤させられて
クソみたいな鉄火場みたいな寮（しかも高い）にぶちこまれて（環境劣悪）
そのままどこかの遠い地方勤務にさせられます つまりテンプとかの
地方版ですね〜 悪いのは寮がものすごく悪い！！！！！
9: 2015/01/22(木)21:05 AAS
クソ会社のクソリクルート言葉にのせられるのは気を付けよう！総務は特にクソだよ！
10: 2015/01/22(木)22:53 AAS
クソ会社はクソ会社なりの鉄槌を！
11: 2015/01/23(金)17:07 AAS
倒産！
12: 2015/01/24(土)01:30 AAS
【社会】若者の使い捨てが疑われる“ブラック企業”のハローワークでの新卒求人受け付けず―厚労省[01/23]
2chｽﾚ:newsplus
13: 2015/01/29(木)01:30 AAS
まさにこここそブラック！！！
14: 2015/01/29(木)22:37 AAS
ｶﾞｯ(*´・ω・)(・ω・`*)ｶﾞｯ
15: 2015/03/03(火)23:50 AAS
立派に働いて、高収入を得ている社会の奴隷(笑)には敬意を表しますが
焼き肉と言ったら牛角や安楽亭、寿司と言ったら回転寿司のような残飯食い漁ってるような生活水準の奴は虚しくならないのか？
飲み行って会計が数万円になったくれーで痛々しい顔するhttp://ameblo.jp/toney0407/image-10374804565-10288694032.htmlとか、てめー自身が痛々しいっちゅーのｗ
世間的に「無職(笑)」と指差されて笑われようが、知的障害者級の低学歴でもない限りは年間600万は楽々稼げて最低限度の性活ができるスロプの方がマシリト博士かなと。
http://ameblo.jp/mr-atype/entry-11993125104.html
16: 2015/05/13(水)12:19 AAS
ウェブスターがいいよ
17: 2015/05/25(月)03:43 AAS
超速報
2015-05-24 09:12:24NEW !
テーマ：ブログ
まさかのビッグ二回目に
http://ameblo.jp/mr-atype/image-12030373772-13316223433.html
ぶん回し体制入ります。
5. Re:無題
＞マダオさん
過去に5を二回打った時の感想は
ハマりが強烈でした。
出る時もかなり強烈でしたが
Mr-A 2015-05-24 11:12:41 >>このコメントに返信
6. Re:無題
＞タカさん
おかげで他の台打ってた連中が全員立ち去って行きました。(笑)
Mr-A 2015-05-24 11:14:35
http://ameblo.jp/mr-atype/entry-12030373772.html
18: 2015/08/03(月)21:46 AAS
日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
ガチ最高
19: 名無し 2016/01/11(月)12:13 AAS
山下龍男バツイチ。元々四人子どもいて、不倫相手に子ども出来て離婚。
前妻の四人めの子どもと、不倫相手にできた長女が、同い年。人間のクズです(笑)今の妻は不倫相手。
前妻に養育費は一切払わず捨てるように追い出したのでした(笑)
皆さん、こんな人間のくずの下で働くのは止めましょう。
20: 名無し 2016/01/11(月)12:20 AAS
中小かもしれんが、一代叩き上げの苦労人だけど、やり手ではあるね！
こんなとこでねちねち悪口言ってないでおまいらもそれくらいやってみろ！クズどもめ！
結局、自分では何もできないゆとり世代のクズどもめ！
嫌なら最初から大手行けっての(笑)
21: 2016/02/27(土)14:31 AAS
SEXのヤリ手か？ 岐阜羽島いく時点で負け犬決定なのは認めるがな
出来もしない仕事うけおってあわてて人雇ってまたその人離れてって
それがまともな会社なのかねw
22: 2016/03/09(水)12:16 AAS
やめれたかね
23: 2016/07/15(金)07:12 AAS
☆極上超絶ブラック追加
■コンピュータ・レスキュー株式会社（JIET案件専用、角度が非常に高いです、電話・メール・契約書が異様、単価安い、多重ぐるぐる末端）
http://www.computer-rescuer.com/
■株式会社ウェブスター (偽造請負・偽装派遣、カワター言い掛かり注意、単価激安)
http://www.ws-c.com/
他枕営業大募集 NTTとクラウド契約締結 人財力100選出
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
■アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社
http://www.abi-inc.co.jp/index.php
PM専門はガセ ドナドナ末端
■株式会社ソフトヴェッセル
http://www.svessel.co.jp/
サーバーエンジニアにPHP案件を紹介する
■エスオーエスファクトリー
http://www.sosnet.co.jp/
5次請け〜7次請け以下 月額固定300時間30万
24: 2016/09/03(土)20:03 AAS
日本情報技術取引所
口座借り
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
25: 2017/03/08(水)22:07 AAS
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
26: 2017/03/11(土)14:50 AAS
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/
27: 2017/03/26(日)13:55 AAS
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
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考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
28: 2017/06/18(日)05:14 AAS
株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定！LINE給与査定サービスをはじめました！
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
＜サービス内容＞
LINEで３つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
＜メリット＞
（１）簡単： LINEで３つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
（２）匿名： 歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
（３）正確： 数千件の案件に携わり的中精度90％以上を誇るエキスパートがお答えします
＜こんな方におすすめです＞
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。
ITの仕事もたくさんあるよ。
29: 2017/06/23(金)07:39 AAS
株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
30: 2017/06/23(金)07:39 AAS
リツアンSTC
派遣社員の平均年収を調べてみました
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/18/
派遣社員が年収をUPさせる秘訣とは？
人材ビジネスに身を置く私からすれば今は本当にチャンスの時です。
採用現場では、人材不足が深刻な問題になっています。
採用市場にはベストマッチする人材はいないことをクライアントの多くは気づいています。
1年、2年と辛抱強く待って人材を探すよりも、類似した経験を持つ者を採用して自社で
育てようとする方向に傾斜しています。
もし私が派遣社員の皆さんの立場であれば、社会人スクールに通って学ぶ時間を、
自分にとっての有利な転職情報を探す時間にあてます。転職の成功の秘訣は
「転職情報のアンテナ」と「タイミング」です。自分にとって有利な転職の情報は、
天から降ってくるものではなく、自ら取りにいかなければなりません。
常にアンテナを高く保ち、有利な情報を得たらすぐに飛びつくフットワークの軽さ、
これが転職を成功させるポイントだと思います。
まとめ
・年収をUPする為には専門的な職種へ転職するべき
・基礎知識や資格は採用の現場ではあまり評価に値しない、
・転職情報のアンテナを高く保ちフットワークの軽さが成功の秘訣
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
31: 2017/06/24(土)05:47 AAS
株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
給与
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
・22歳大卒 月収：24万4300円
・25歳：491万円（月収：31万9508円）
・30歳：633万円（月収：42万1618円）※子1名を扶養の場合
・35歳：691万円（月収：46万2274円）※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。
株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年 年収584万円
評価実験（バイク関連）職
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円
局地設計（移動体通信）職
・請求単価：月極62万
・時間外平均：32ｈ
43歳/経験10年 年収1030万円
ITプロジェクトマネージャー職
・請求単価：100万円/月極
・時間外平均：25h〜40h
ちょｗｗｗ
32: 2017/11/21(火)22:49 AAS
うちの会社は望まない転勤は一切御座いません 真実は面接でわかります
33: 2017/11/27(月)19:05 AAS
あの求人は嘘なんか
34: 2017/12/18(月)22:14 AAS
安かろう悪かろう
35: 2017/12/19(火)16:52 AAS
クソスレ
36: 2017/12/19(火)21:45 AAS
2016年 全支社をあわせて約30名の人材を採用
売上高
9億7900万円（2015年8月期）
10億9100万円（2016年8月期）
11億3000万円（2017年8月見込み）
37: 2017/12/20(水)14:00 AAS
ゴミ
38: 2017/12/22(金)20:08 AAS
> うちの会社は望まない転勤は一切御座いません 真実は面接でわかります
我が社は面接に来るだけの価値がある、とでも？
紹介する方もそいつに合った企業を選んで紹介しているわけだがｗｗ
39(1): 2017/12/23(土)09:07 AAS
この会社での肩書はまったく意味ない
社長以下は全てヒラ
営業部長が毎週イ○デンの定期メンテナンスに自ら行ってた
派遣業界の闇を体現する場所
40: 2017/12/24(日)15:14 AAS
>>39
全く意味ない事に気づいていない奴もいる
これまでの人生で一度も手に入れた事のない肩書が嬉しくて仕方ないのだろうが
41(1): 2017/12/24(日)21:28 AAS
https://employment.en-japan.com/desc_843980/
>□■24時間365日いつでも相談してください
統括様クラスになると24時間365日いつでも働く準備ができていなければならないようです
42: 2017/12/26(火)00:36 AAS
>>41
自分の権利ばかり主張する社員が多そうな会社やね
43: 2017/12/30(土)18:09 AAS
開発ルームにカメラ入れさせるかね普通
常識なさ過ぎ
44: 名無し 2018/01/18(木)15:02 AAS
開発ルームにカメラだけならまだいいけどまさか盗聴器まであるなんてびっくりだね
45: 2018/01/18(木)15:08 AAS
鉄火場
46: 2018/01/18(木)17:13 AAS
興味なし。はい、終わり。
47: 2018/01/18(木)17:56 AAS
興味なしか
；｀_ゝ´)o"))ｸｩｯ
48: 2018/02/05(月)13:56 AAS
http://www.worqlip.jp/entry/tensyokukaigi
49: 2018/02/05(月)22:06 AAS
どう見ても・・
https://jobtalk.jp/company/6151/reputations?source=about_evaluate_bottom
50: 2018/03/11(日)19:41 AAS
> 3件の投稿が権利者(例：企業など)の申し立てにより全文削除されています。
不都合な投稿のみ削除させた感じか。
51: 2018/03/19(月)08:47 AAS
自演バレバレなこんな投稿残す方がよっぽど不都合じゃないか？
文章も稚拙だし。大体「関東の支社長にほれ込んで入社しました」って何だ？w
人に惚れ込んだら入社できるものなのかよw
関東の支社長ってのはこいつか？
http://www.emdes.co.jp/introduce#tokyo-branch
52: 2018/03/22(木)09:19 AAS
福利厚生に関しては間違いなく中小企業としてはトップクラスと思ってよいです。
どうやって比較したんだ？
53: 2018/03/28(水)23:31 AAS
cbjTkmtq.jt-
54: 2018/03/28(水)23:32 AAS
11118558585858428585588877425888
55: 2018/03/28(水)23:37 AAS
この会社の事に限らず悪口書いてる暇あるなら現実で頑張るようにしたほうがいいと思うのは私だけですかね？
56: 2018/04/01(日)02:10 AAS
現実で頑張る必要がないから暇があるんだろ
転職会議への投稿は2017年3月1日と3月2日に集中しているな
どちらも平日だが
57: 2018/04/02(月)18:56 AAS
〉〉現実で頑張る必要がないから暇があるんだろ
⇒ なるほど 納得です。 暇な人はそうゆう事に時間使うんですね。
58(1): 2018/04/03(火)23:13 AAS
＞＞転職会議の投稿は…集中してるな
本当に暇ですね つーか悪口書いてる方も想像つきますしね 現実で頑張って下さい
59: 2018/04/05(木)22:39 AAS
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話は営業を通してくれ。
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考えるな。感じろ。 いや空気読め
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オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
60: 2018/04/05(木)22:40 AAS
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61: 2018/04/05(木)22:40 AAS
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62: 古 2018/05/12(土)17:15 AAS
評判が悪い会社だよ
だまされないように
63: 2018/05/16(水)09:34 AAS
>>58
投稿日時をチェックする事がなぜ暇なんだ？
64: 2018/05/22(火)19:36 AAS
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雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
67: 2018/06/04(月)10:17 AAS
諱･縺ｨ縺・≧繧ゅ・繧堤衍繧峨↑縺・・縺九・縲ゅ％縺薙・縲�
68: 2018/06/04(月)13:23 AAS
共同ツール 1
https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
http://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
http://photoshopvip.net/103903
https://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
69: 2018/06/13(水)12:28 AAS
このスレって社員いんの？
70(1): 2018/06/13(水)23:59 AAS
転職しようと思ってたがブラック企業なんか
71: 2018/06/14(木)09:48 AAS
>>70
俺も前にちょっと興味あったんだが、面接の前にオフィスの雰囲気とか話聞かせてくれって送ったら、全部シカトしてテンプレの面接日時と履歴書持参しろって言ってきたよ
東京支社長の名前で来てたけど、人の話聞かない辺りでお察し
そのまま辞退したわ
72: 2018/06/16(土)07:00 AAS
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw
https://supernova.studio/
73: 2018/06/16(土)12:42 AAS
66非決定性名無しさん2018/05/22(火) 19:39:17.04
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
74: 2018/06/16(土)12:43 AAS
66非決定性名無しさん2018/05/22(火) 19:39:17.04
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考えるな。感じろ。 いや空気読め
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もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
75: 2018/06/16(土)12:44 AAS
66非決定性名無しさん2018/05/22(火) 19:39:17.04
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
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考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
76: 2018/06/18(月)13:16 AAS
コピペ連投してる奴って何なの？
77: 2018/06/28(木)08:12 AAS
https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
78: 2018/11/29(木)02:11 AAS
第2新卒未経験で応募して内定もらったけどやめた方いいかな
79: 2018/11/30(金)01:43 AAS
ここの会社実際どうなの？
求人見てる感じ悪くなさそうだけど
80: 2019/06/08(土)10:35 AAS
ここは、くそ
81: 2019/08/06(火)17:18 AAS
EMD
https://www.legal-consult.jp/haken/pdf/250314gihu.pdf#search=%27EMD+%E5%B1%B1%E4%B8%8B+%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%B1%80%27
82: 2019/10/11(金)12:54 AAS
株式会社emdは情報通りの酷い会社だったよ。
営業が特に酷い。守秘情報を他人に平気でばらまく上に人によって態度を変える。普通にパワハラ発言もする。
ここの会社のseになったら最後。毎日夜１０時くらいまで残らされ、月の残業時間が45時間越えたら残業代は支給されるけどその分ボーナスが減らされる。
PGも酷い時は夜１０時くらいまで残らされるし、早く帰れることのほうが少ない割に給料も安い。
83: 2019/10/16(水)17:16 AAS
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
84: 2020/02/29(土)18:16 AAS
株式会社emdは情報通りの酷い会社だったよ。
営業が特に酷い。守秘情報を他人に平気でばらまく上に人によって態度を変える。普通にパワハラ発言もする。
ここの会社のseになったら最後。毎日夜１０時くらいまで残らされ、月の残業時間が45時間越えたら残業代は支給されるけどその分ボーナスが減らされる。
PGも酷い時は夜１０時くらいまで残らされるし、早く帰れることのほうが少ない割に給料も安い。
85: 2020/02/29(土)18:17 AAS
株式会社emdは情報通りの酷い会社だったよ。
営業が特に酷い。守秘情報を他人に平気でばらまく上に人によって態度を変える。普通にパワハラ発言もする。
ここの会社のseになったら最後。毎日夜１０時くらいまで残らされ、月の残業時間が45時間越えたら残業代は支給されるけどその分ボーナスが減らされる。
PGも酷い時は夜１０時くらいまで残らされるし、早く帰れることのほうが少ない割に給料も安い。
86: 2020/02/29(土)18:25 AAS
山下龍男バツイチ。元々四人子どもいて、不倫相手に子ども出来て離婚。
前妻の四人めの子どもと、不倫相手にできた長女が、同い年。人間のクズです(笑)今の妻は不倫相手。
前妻に養育費は一切払わず捨てるように追い出したのでした(笑)
皆さん、こんな人間のくずの下で働くのは止めましょう。
87: 2020/02/29(土)18:29 AAS
転職会議は社員の書込みにだまされるな。もちろん上の指示。
88(1): 2020/10/19(月)22:17 AAS
ここの経営状況ってどんな感じ？
コロナ化の影響で潰れるとかないよね
89: 2020/10/30(金)14:41 AAS
>>88
年間売上額を従業員数で割ればすぐ分かる。
90: 2021/01/24(日)00:02 AAS
この会社、宗教絡んでない？
面接官の目つきが威圧的な割に良い事ばかり語る
91: 2021/02/04(木)18:34 AAS
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
92: 2021/02/20(土)08:56 AAS
この会社まだあんのか！
騙された人かわいそ〜
93: 2021/04/09(金)18:44 AAS
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
94: 2021/10/31(日)02:43 AAS
昔ここの面接受けたことあるわ。
面接官が勢いよく自分語りをしてきたことを覚えてる。
内定もらったけど他のとこからも内定貰ったんで
辞退したんだよな。
95: 2023/09/04(月)05:54 AAS
ﾋｻｼﾌﾞﾘｼﾞｬﾉｫｰ(▼▼ﾒ)y-~~~
96: 2023/09/17(日)04:45 AAS
この退屈さ、何とかしたいな
97: 2024/03/26(火)18:03 AAS
山下龍男CEO 山下和子（代表取締役）
https://yellowpage.uso
nar.co.jp/companies/07e898d005bceece0aa1353ba1771d2a
98: 2024/03/26(火)18:04 AAS
山下龍男CEO 山下和子（代表取締役）
https://yellowpage.usonar.co.jp/companies/07e898d005bceece0aa1353ba1771d2a
99: 2024/04/20(土)09:44 AAS
山下経歴
岐阜テック営業部長→岐阜テック倒産(給料未払い)→元岐阜テック従業員を給料取り戻すと誘い有限会社EM設計設立→総務川口友美とデキる
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.555s*