全国☆ゲーセンの従業員すれ愚痴スレ part7 (208ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
136: 08/23(土)21:35 ID:tXVKp/VR0(1/2)調 AAS
アミパラ
◆繁忙期手当あり
繁忙期：お盆、年末年始の5〜6日間
昨年実績：金土3000円/日、祝日4000円/日、シフト協力3000円⇒最大合計2万円
（今年度も支給予定）
137: 08/23(土)22:00 ID:tXVKp/VR0(2/2)調 AAS
>>131
ゲーセン従業員には、ゲーセンでしか働けない能力値の人しかいない
だから還元しなくていい
しなくても声はあがらない
というのが経営側にはありますのよね
社員側にも、声をあげるほどの能力が自分にはない、ということをわかっているのです
10年後、20年後の自分に不安を覚えながらも転職に踏み切る勇気はない
そもそも異業種のライバルには勝てないのではとわかっているのです
そんな自分が声をあげられるわけはないと
年収400万超えてる田舎の社員ですら金がない
昼飯はカップラーメンだけ、あるいは水だけ、あるいは手のひらサイズのおかずのない弁当のみ
歴20年越え社員ですら高級車を売り生活費に補填
田舎ですよ？田舎で400万あれば余裕です。なんなら300万でもどうにでもなります
実家暮らしなら200万以下で充分でしょう
借金などなければです
これがゲーセン社員の40代以降の末路です
40歳前後で禿げ、あるいは白髪だらけになり、あるいはメタボになり…
バイトも金がないとあっさり不正をします
手口は様々です
一番多いのは集金額から抜くというものでしょう
1年ぐらいなら騙しきれる場合が多いようです
まともな店長がきたらバレますね
色んな意味でゲーセン社員は詰んでいるのです
最も大きいのは40歳であれば向こう20年を考えて動けるかということです
ひと昔前とは転職市場は大きく違います
何度も言ったかもしれませんが優秀な人は転職していきます
それがいまの国のシステムです
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