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59(1): [] 2017/04/30(日)19:18 AAS
『少しでもマシ』ってどう比較するんだ？
たとえば生涯賃金の比較なんて無意味だろ？
定年まで勤めるヤツなんかまずいないんだから。
瞬間風速の賃金比較？
残業時間やら錆残の有無やら条件がそろわないよな。
労働環境の比較になるとますますややこしい。
派遣か自前かで変わってくるし、職場の人間関係なんか数値化できないよ。
ま、それを言い出したらローエンドの企業だけでなく、
ハイエンドでも同じことなんだけどな。
メーカー系と独立系はどっちがマシか？っていう比較なら、
まだ信憑性があるかな。
60: [] 2017/05/01(月)01:57 AAS
>>59
独立系でも僅かだが定年した社員は居る。
だが新卒から入社して定年者ゼロと言う会社も沢山ある。
それと平均年収が高いなら低い所よりはマシ。
そう考えると、将来は多少は違ってくるよ。
どれだけ資産形成出来るかで人生ってのは変わってくる。
少しでも多い年収の会社ならそれに越した事はない。
出来るならホワイトなメーカーに入るのが一番ではあるが、
今や一流上場ホワイトメーカーは聖域と言っても過言ではない。
殆どキャリア官僚になるみたいなもんだよ。
同じ独立系で賃金の安い所で貧乏なまま退職するか、
或いはある程度高い賃金を貰える独立系でしっかり資産形成をし
余裕を持った状態で退職するかで考えると、
どう考えても余裕がある方が良いに決まっている。
独立して会社を興すにも金は必要だからね。
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