【創価】社会福祉法人サンワーク【洗脳】

71(2): 2023/03/01(水)21:56 ID:3v2PQZds(1) AAS
編み物しかできねープライドだけ何故か高いPSW
空気読めない、人の感情読めない、落ち着きがない。発達?点セット
性格悪い意地悪い。務作業は超遅い。トークはTVと食べ物ばかり。
卓球の I 似ちゃん呼ばれてアイドル気取り。もう三十路越えて障害者に色恋商法。
でも、なんか金はぶりいいよね？裏で何してんの？
SW施設で卓球の I 似ちゃんPSWが4月からきたヤツ。続きタのム

72(1): 2023/03/09(木)23:11 ID:VStRVm45(1) AAS
今月をもって浦安ソーシャルの指定管理は別の法人

73: 2023/03/20(月)09:29 ID:F8ewTIhj(1) AAS
しね

74(1): 2023/03/25(土)00:34 ID:kYdHjCZs(1) AAS
最後の最期まで、利用者より、身内職員を大事にする法人だった。
まさに偽善。こういう法人は解散まで追い込むべき。

75: 2023/03/27(月)17:19 ID:12ZmYf+E(1/2) AAS
そして復讐がはじまる

76(1): 2023/03/27(月)17:25 ID:12ZmYf+E(2/2) AAS
>>58
南八幡の坂本

77: 2023/03/30(木)23:15 ID:WYdLpjT6(1) AAS
>>71
沼倉美香

78: 2023/04/01(土)15:46 ID:o2JeQLpG(1) AAS
ふわふわ

79: 2023/04/02(日)03:41 ID:N92EyRZy(1/2) AAS
因果応報

80: 2023/04/02(日)03:45 ID:N92EyRZy(2/2) AAS
ふわふわも潰す

81: 元職員 2023/04/03(月)22:49 ID:N0wXuqUV(1/6) AAS
サンワーク理事長と、のうえい舎の管理者は大の仲良し。

職員の個人情報をさらし、退職するよう圧力かける。

本人は反省の色なし。

メンタルサポートセンターの施設長はただ情報を理事長に流すだけで
対処能力も何もなし。ＳＷとしての資質はなし。

所内では足の悪いおばさんが朝からパワハラ。
ふわふわベーカリーの店長やってたわりには何もできない。
省2

82(1): 元職員 2023/04/03(月)22:50 ID:N0wXuqUV(2/6) AAS
>>71
この人、4月からメンタルサポートセンターの
常勤になりますよ

83: 元職員 [anna551216jerry@yahoo.co.jp] 2023/04/03(月)22:52 ID:N0wXuqUV(3/6) AAS
>>72
4月から
社会福祉法人千楽の管轄です

おめでとう

84: 元職員 2023/04/03(月)22:54 ID:N0wXuqUV(4/6) AAS
南八幡ワークスとメンタルサポートセンターの

指定管理も外させましょう〜！

85(2): 元職員 2023/04/03(月)22:58 ID:N0wXuqUV(5/6) AAS
メンタルサポートセンターの職員は
利用者さんとお話しないスタイル

毎日1日中ただの監視員。お茶だのコーヒーだの飲みながら
ただ眺めてるだけ。それはSWとはいいません。

そんなんだから個別面談なんて出来てない、できるわけない。

市から大金が流れているので、何をしていようと給料はでる。
ある意味、公務員より悪質です。

やっていることは一般人でも十分できるレベル。
省1

86(1): 元職員 2023/04/03(月)23:01 ID:N0wXuqUV(6/6) AAS
サンワーク理事長と、のうえい舎の管理者は大の仲良し。

職員の個人情報をさらし、退職するよう圧力かける。

本人は反省の色なし。

メンタルサポートセンターの施設長はただ情報を理事長に流すだけで
対処能力も何もなし。ＳＷとしての資質はなし。

所内では足の悪いおばさんが朝からパワハラ。
ふわふわベーカリーの店長やってたわりには何もできない。
省2

87(1): 2023/04/04(火)18:17 ID:+6eKgzUN(1/3) AAS
>>85
許されないから。仕事が減ってるわけ

88: 2023/04/04(火)18:24 ID:+6eKgzUN(2/3) AAS
サンワークよ
俺が誰かわかるなら、とるべき対応もわかるよな？

89(1): 2023/04/04(火)21:53 ID:+6eKgzUN(3/3) AAS
>>86
市川の法人を退社したら近場の他法人に入社できないよう情報交換してるんだよ
南八幡メンタルサポートセンターは悪い評判しかきかないな
市川市は何やってんだか

90: 元職員 2023/04/04(火)23:34 ID:439b/L82(1/5) AAS
とりあえず、理事長は罷免させる

足の悪いおばさんもね。足が悪いなら家でじっとしてろ。

自分は外出付き添いとかしないくせに、行く人に指図する。
一日中、折り紙やってばかりで利用者とまともに会話しない。
最初、折り紙担当のボランティアかと思ったわｗ

事務所では自分はやらないくせに、真面目にやっている職員にパワハラ。
他の職員も黙ってそれを見てるだけ。あなたたちも共犯ですよｗ

91: 元職員 2023/04/04(火)23:36 ID:439b/L82(2/5) AAS
聞いてもらえれば何でも教えますよ。

２月までのメンタルとワークスのことならわかります

なんなら人事も発表しちゃおうかなｗ

92(1): 元職員 2023/04/04(火)23:39 ID:439b/L82(3/5) AAS
>>87
利用者もガンガン減ってます
１日５名前後

だけど給料は出るからいいよね

福祉施設ではどう考えてもあり得ない時給ですから

93: 元職員 2023/04/04(火)23:43 ID:439b/L82(4/5) AAS
>>89
メンタルとワークスは特に評判悪い

ワークスも利用者減↓

さすがに営業しないと無理だが、能力なんてないし、SWの基本もわかってないからただのクズ
あそこまでクズなSWも初めて見た

94: 元職員 2023/04/04(火)23:45 ID:439b/L82(5/5) AAS
理事長は個人情報垂れ流し

実態はただの監視員

あり得ない時給

いったい何の能力があるわけ？
ただの税金搾取泥棒です

95(1): 2023/04/05(水)05:42 ID:LI6rJ8oG(1/4) AAS
>>92
サンワークって正社員いなくて全て契約社員って本当なの？
非常勤は最低時給って知ってるけど、常勤だと月給or時給いくらか教えてください。

96(1): 元職員 2023/04/05(水)10:32 ID:K5+GAj68(1/8) AAS
>>95
そうみたいですね、
私は非常勤なので知りませんが。

非常勤は最低時給ってなに？
どこの情報？
破格の金額ですよ、IT企業並み。
普通の福祉施設はこんな金額だせないから、どうもおかしいと思ったらやはり市川から巻き上げてるな

市川市民はこんな実態もない施設に税金流れてますよ

常勤の給料はまったく知らないが、非常勤でそんなだから想像つくよね

まぁ　そもそも市長がクソだからしょうがないか

97(2): 2023/04/05(水)15:05 ID:LI6rJ8oG(2/4) AAS
>>96
破格の金額ですよ、IT企業並み。
という
実際の数字で教えて頂けるとありがたい。

98: 元職員 2023/04/05(水)15:37 ID:K5+GAj68(2/8) AAS
>>97
それは言えない、IT企業並みです。

1300〜2000の間としか言えない。

一応、会社の情報だからね。

時給額バラしたら、私の個人情報流した理事長と同類になっちゃうじゃん。

私だって国家資格持った人間だからね。
省2

99(1): 元職員 2023/04/05(水)15:38 ID:K5+GAj68(3/8) AAS
>>97
それは言えない、IT企業並みです。

1300〜2000の間としか言えない。

一応、会社の情報だからね。

時給額バラしたら、私の個人情報流した理事長と同類になっちゃうじゃん。

私だって国家資格持った人間だからね。
省2

100(1): 元職員 2023/04/05(水)15:45 ID:K5+GAj68(4/8) AAS
メンタルサポートセンターのD口は
なんであんなに使えないの？　何年いるんだよ

なにかというとすぐ困ったパンダのような顔で人のこと見るんだけどわかる人いる？

それでさ、サンワークはいつからおかしいの？酒井になってから？

前の理事長の松永さんのときは？

101(1): 2023/04/05(水)16:01 ID:LI6rJ8oG(3/4) AAS
>>99
前の理事長の松永の時からおかしい

102: 元職員 2023/04/05(水)16:04 ID:K5+GAj68(5/8) AAS
利用者さんはご存じないかもしれないが

専門職というのは利用者さんと日頃からお話をして
適切な支援につなげていくのが、職責です

話もしないで1対１で面談なんてできるわけがない

毎日監視員やってるだけなら、そこら辺の一般人呼んでくれば誰でもできるで

話もしないから、記録も当然書けないわけ
表面的なことしか毎日書いていない
省2

103: 元職員 2023/04/05(水)16:08 ID:K5+GAj68(6/8) AAS
>>101
そうなんだ

やっぱ市川市と昔から癒着があるな

酒井もどうみても能力ないからな
いいとこ育ちなんじゃないの

主婦あがりが施設なんか経営できるわけないだろ

104: 元職員 2023/04/05(水)16:11 ID:K5+GAj68(7/8) AAS
酒井と足の悪いおばはんはおろす

この2人も友達同士　ほんとお友達つながり好きよね

メンタルとワークスも社会福祉法人千楽にやってもらおう

このままじゃ被害者が増えるいっぽうだ

105(1): 2023/04/05(水)18:40 ID:K5+GAj68(8/8) AAS
>>74
身内職員を大事といっても
非常勤に対する扱いはすごいからね

非常勤になんでもやらせて
常勤は動かないし、事務仕事中心

普通は逆なんですけど

多少残業してでも
自分たちで責任もって取り組もうとか
そういうのもないから結局、結果もついてこない

毎日ほぼ定時帰り
省1

106: 2023/04/05(水)19:21 ID:LI6rJ8oG(4/4) AAS
>>85
85がいってる内容を市川市と市川市議会にお話しするかメールすればいい
サンワークなんて市川市以外もう仕事とれないんだからな
市川市民がんばれよ！

107: 2023/04/06(木)00:41 ID:GajMZxov(1) AAS
俺が被った心の痛みは10倍にしてお返しする

108(1): 元職員 2023/04/06(木)02:27 ID:f6z0ut4v(1/2) AAS
>>105

市川市にはすでに抗議のメールをしました

ただ、今回は個人情報を流した理事長を交代させろという内容だけ
どうせ市民のメールなんて相手にしないんだから

実態と金の流れは元利用者さんがやってるみたいだけど、ごまかすらしい

市議にはこれからメールします
誰にすればいいのかな　教えてください
私　市川市民じゃないので

109: 2023/04/06(木)02:32 ID:f6z0ut4v(2/2) AAS
とにかく
市川と浦安には少なくとも住まないことだ

千葉のなかでも福祉の金の流れが
汚いことで有名だから

浦安もソーシャルとパーソナルアシスタントともに金流してるから

福祉とは関係ないが
●●ランドもブラックで超有名だし

住まないほうがいいですよ

110(1): 2023/04/07(金)20:54 ID:hcWFscP6(1/2) AAS
こんな法人に入ってくる職員もかわいそうだな

111: 2023/04/07(金)23:27 ID:hcWFscP6(2/2) AAS
「福祉ムラをぶっ壊してエビデンスベースの福祉を実現する会」
というサイトをつくってる市川市在住の元利用者がいる。
もともとはここでも問題にされている南八幡メンタルサポートの利用者だそうだ。
興味のある方は　「福祉ムラをぶっ壊してエビデンスベースの福祉を実現する会」
で検索してみてください。

112: 2023/04/08(土)07:12 ID:BdiQckcz(1) AAS
>>108

俺はたった一人で浦安市も浦安市議会も動かしたけどな。
実際。法人が変わっただろ。

　サンワークよ
俺が誰かわかるなら、とるべき対応もわかるよな？

113: 元職員 2023/04/08(土)09:04 ID:AySH7wwZ(1/3) AAS
とりあえず
利用者さん、新しくくる職員、関係機関とかにサンワークの悪態を広めるしかない

市議にはかたっぱしから連絡します

職員の個人情報をもらす人間は、何かあれば利用者の個人情報ももらす

少なくとも酒井は理事長からおりてもらう

114: 元職員 2023/04/08(土)09:44 ID:AySH7wwZ(2/3) AAS
>>110

仕事できる人はさっさと見切りつけて
やめていってます
残ってるのは自分たちではなにもできない奴ばっか

自分たちができないだけならまだしも
できる人間のやっていることもつぶすからね

115: 2023/04/08(土)09:51 ID:Zry4aId/(1) AAS
仕事できる人がいたことがあるなんてうらやましいわ
介護職にしてはマシなレベルの職員さんがどんどん辞めてるうちの施設

116: 元職員 2023/04/08(土)12:50 ID:AySH7wwZ(3/3) AAS
福祉施設でなんでよく辞めるのかというと
そうやってマシな人のやってることもつぶすからだよ

給料とか仕事が大変とかじゃ無いの
そんなのはわかっててくるし、最終的な理由じゃ無い

福祉業界では真っ当なことを言っても逆に白い目でみられる
メンタルも初日からそう
怠慢が蔓延してるから、変わった人がくるとパワハラ

これが現実です　

もし福祉業界で働きたいなら
それを承知のうえで入ることです

117: 2023/04/09(日)05:25 ID:wcVsdO8Q(1/3) AAS
まともな法人もあれば、まともな法人もあるにはある。
サンワークはまともじゃない。
優秀な人は辞めていきましたよ。
これからもこの法人がやってきた悪態を晒していく。
どれだけの人達が潰されたことか・・・
どれだけの利用者を潰してきたことか・・
それを考えたら・・　　名誉既存！掛かって来いよ。

118(1): 元職員 2023/04/09(日)08:54 ID:oY+6GgEz(1/4) AAS
利用者さんは
法人や市川市に電話でもメールでもして
くぎささないと
個人情報さらされますよ

もうすでに時遅しかもしれませんが

119: 2023/04/09(日)10:13 ID:bQvARjGT(1) AAS
アルゴ名村、ググレ、笑える。！！

120(1): 2023/04/09(日)11:36 ID:wcVsdO8Q(2/3) AAS
>>118
市職員及び市議会議員は、誰からとかいわないし、基本市民の方から
こういう連絡or通報があったが・・・
という。個人情報保護方針。

121: 2023/04/09(日)12:38 ID:oY+6GgEz(2/4) AAS
>>120
みんなで法人代表電話にかけて
ワンギリしちゃえばw イタ電
みんなでやればなんて

122: 2023/04/09(日)16:12 ID:wcVsdO8Q(3/3) AAS
>>82
人寄せパンダ

123(2): 元職員 2023/04/09(日)22:15 ID:oY+6GgEz(3/4) AAS
理事長・酒井の問題発言
1．「個人情報を言ってしまいましたが、悪気はありません」

→　悪気がなければ最初から言いません。言ってしまってすいません、じゃなくて
　　最初から言いません

2.　「私の名誉にかけて、あなたの勤務態度が悪いなんて言ってません」

→　私の名誉って何ですかね？理事長の名誉？ただのプライドじゃないの？

３.「本当はそんな人間じゃないんですけど…」
　　「もともとは口の堅い人間なんですけど…」
省3

124: 2023/04/09(日)22:18 ID:oY+6GgEz(4/4) AAS
>>123
　
クソ人間に用はない

125(1): 2023/04/10(月)02:18 ID:2bLWt/qg(1/4) AAS
出口の４月以降の勤務先を知ってる方がいたら教えてください。

126(1): 2023/04/10(月)02:33 ID:2bLWt/qg(2/4) AAS
>>123

　個人情報を知られたから、あるいは勤務態度が悪いから
クビになったとは一般常識では考えにくい。※自分は一般民間しか知らない

　酒井（サンワーク）は公金の仕事もらって生活してのに、誤った事をしても、
自分どころか市担当課長にすら誤らない。謝罪しない。こういうのが理事長な法人に
公の仕事任せるつうか放置している市川市は何やってるんだよ。

　酒井（サンワーク）が自分のやりたい福祉があるのなら、公金のお世話に
ならず、利用者から全額利用料とる民間企業としてやるべき。
実際、公金に頼らず障がい福祉やっている人はいくらでもいる。
こいつは公金をなんだと思ってるんだ。

127(1): 2023/04/10(月)02:40 ID:2bLWt/qg(3/4) AAS
山中の４月以降の勤務先を知ってる方がいたら教えてください。

128(1): 元職員 2023/04/10(月)09:10 ID:XX/STSYI(1/4) AAS
>>125
メンタルの施設長です

ソーシャルがなくなったので
毎日います

129(1): 元職員 2023/04/10(月)09:37 ID:XX/STSYI(2/4) AAS
>>126
市川市は本来自分たちがやるべき仕事を
民間に委託しているので、何をやられようと
文句は言えないのですよ。サンワークに限らず、
世の中の委託事業はおそらくみんなそう。

130: 元職員 2023/04/10(月)09:46 ID:XX/STSYI(3/4) AAS
個人情報を漏らす企業、人間の言うことは絶対信用してはいけません。

後からどんな言い訳をしようと、漏らす時点で終わっている。
ましてや専門職が漏らすなんてあり得ません。

個人情報は単なる口約束なので、自分自身に堅く言わないと誓わなければ
到底守ることはできないでしょう。

誰だって嫌いな奴の個人情報くらい言ってやりたい時もありますが、
一度それをやれば、人としての信用はなくす。
トップがそれをやれば、下にいる人間も同じだと思われる。

個人情報保護法では単なる流出では罰せられないので
漏らされたら、終わり。
省1

131(1): 2023/04/10(月)16:58 ID:2bLWt/qg(4/4) AAS
>>128
情報乙、出口と沼倉のセットか・・
どうりで、今月のメンサポのプログラム表に参加人数3人以上とか記載があるわけだ。
メンサポ本当に終わってる。

132(2): 元職員 [anna551216jerry@yahoo.co.jp] 2023/04/10(月)19:32 ID:XX/STSYI(4/4) AAS
>>131
　沼倉さんってそんなにヤバいんすか？
　私は面識ありません。

　５月から新入社員来るみたいですよ。
　また次なる被害者が。

133: 2023/04/11(火)09:31 ID:Wv34EBVS(1/3) AAS
>>129
先んじて、コレから。
指定管理者制度について、ここには書き切れないので、
まずは、協定書、協議書、仕様書を公文書開示請求して読んでください。

134: 元職員 2023/04/11(火)11:21 ID:F9BcjoUQ(1/3) AAS
サンワークは勤務初日からおかしいと思うことだらけで
３ヶ月しかいませんでしたが、結局１つもいいところが見つかりませんでしたね。

ありえない時給
パワハラ
個人情報は勝手に漏らす
利用者さんとは話さない

こんなに悪いところづくしな施設も初めてききました。
個人情報を漏らされたせいでこの業界で仕事できなくなりました。

これから他で１から就職することも厳しいです

だから徹底的につぶしてやるよ
省1

135(1): 2023/04/11(火)21:34 ID:Wv34EBVS(2/3) AAS
あいつら（サンワーク）職員は、自分らがどれだけおかしくて、
それがどれだけ利用者、及び優秀な社員をつぶしているか、
そういったことを、職を失う立ち場にならないとわからないんだよ。
すでに浦安ソーシャルを失っているがまだまだわかってない。
浦安ではもうサンワークの仕事はない。
２年前から法人変更は規定路線だった。それだけ酷いということ。
１３４もいってるが、
当然、こんな低スペックと人格に問題がある人なんて、再就職するとこないわな。
俺は法人解散・そこまで追い込むからな。

136: 元職員 2023/04/11(火)21:55 ID:F9BcjoUQ(2/3) AAS
>>135

共感していただき、ありがとうございます。
何度も言いますが、すべて一般人でもできるレベル。
個人情報だけに限って言うと、
利用者さんのほうが、別の利用者さんに話しかける時に
「個人情報だから聞いちゃだめだよね」って気をつけているのに
理事長は友達感覚で職員の個人情報を漏らす。

こんなことがありますか？

専門職として恥ずかしくないのかね。

障がい分野以外での福祉職は即戦力を求められ、まったく逆の意味で離脱する人だっているのに、こんな感じで自分たちはやってて、真面目にやろうとしている人の面目もつぶす。
省4

137(1): 2023/04/11(火)22:29 ID:Wv34EBVS(3/3) AAS
>>132

この人は発達障がい（ASD）。どうも発言及び行動がおかしいので、
施設長に執拗に迫ったところ、このことがわかった。
こいつの発言でどれだけの人を傷つけたかはかりしれない。
こういう人を人と人が接する場に配属するサンワークもおかしい。

本人がやりたいからとめられないとその施設長はいっていたが、ひとりのやりたいのために、
多くの人が犠牲になっていいってことはない。

沼倉。自ら辞職して反省してください。

138(1): 2023/04/11(火)22:41 ID:F9BcjoUQ(3/3) AAS
>>137
その施設長ってまさかのD口ですか？

発達って例えばどういう感じなんですか？
支援ができる状態じゃないって感じ？

ちなみにd口は
人の気持ちを汲むことはできるが、
それ以上のことはできない。何か決断したり
方向性を決めたり、長くいて、責任者なのだから
できて当たり前なんだけど、今までおそらく
やって来なかったからこれからもそのまま。
省6

139(1): 2023/04/12(水)06:58 ID:wvkElhpF(1) AAS
>>138

ｄ口は２年前まで施設長だったが、１年前に降格して、最期の一年は別の人。
１３８のいうとおり、イザという時ほど、何もしないというかできないんだろうな。
なのに態度ばかりデカい。どれだけ性能低いか一般民間いって知ってこいって。
この法人では評価されて施設長なんだろうけど、市からの評価も非常に低い。
そんな感じで施設長を変えざるをえない状況だったと推測。

140(1): 元職員 2023/04/12(水)12:41 ID:Y9+PMgn2(1) AAS
>>139
そうなんですね。そう、しないというより
できない人なんだというのは私もわかりました。

施設を変えたい、とかいう思いはあるみたいですが、おそらく私の想像ですが
今までも行動してこなかったんだと思います。

私が入職して利用者さんとお話していたら、
「○○さん（私のこと）は話しながらきちんと提案とかできる人なので」と
感心しているふうでしたが、
はっきり言って新人にそんなこと言ってる場合ではない。

長くいたら、10年、20年いたら何か一つ結果を出せなくては
省9

141: 2023/04/13(木)17:50 ID:9dMd+PNF(1/2) AAS
>>140
私はこの法人の職員30名ほど関わってきたが、コイツが癌中の癌だと思ってる。

142: 2023/04/13(木)21:59 ID:9dMd+PNF(2/2) AAS
サンワークへ

　私のいってることに不平不満、事実と違うというなら、
私を名誉棄損で訴えてこい。
私は「ここですら書けない、サンワークの実態」について公の
場で晒し、どっちが正しいのか、司法の手に委ねようじゃないか！

143(1): 元職員 2023/04/13(木)23:02 ID:MUzNIVQX(1) AAS
っていうか、ここに書き込まれてるのは
みなさん利用者さんですよね？

職員からあれこれ言われるんだったら
まだわかるけど、利用者さんから言われるってさぁ…
終わってるよ。

144(1): 2023/04/14(金)02:01 ID:/1ZnJjpS(1/2) AAS
>>143
職員の方が利用者より必ず優れている。
そういう発想自体、これからも福祉に携わるなら辞めた方がいい。

145(1): 元職員 2023/04/14(金)09:03 ID:xnN9ZPVC(1) AAS
>>144

私もそう思います。
全然優れてないし、利用者さんと共に成長していかないといけない。
そもそも、指導員という言葉がよくない。
法律上の名称としていまだに使われてるけど、
検討段階に入ってるはずです。

何を偉そうに指導するのかと思いますよ。

メンタルもそうだし、ワークスも基本上から目線だからね。

古い職員は監視員体質が身についてるから
就労支援ならできるけど、
省2

146(1): 2023/04/14(金)17:51 ID:/1ZnJjpS(2/2) AAS
>>145
　利用者と平等に接したいのに、それを法人が許してくれなかったと、
それに耐えれなく、辞職した職員さんがいるんですね。
非常に利用者想いで、優秀な職員さんでした。
　その話は私が直接聴いたものですが、これを知ってますます、
この法人には消えて頂きたいと思うようになりました。

147: 2023/04/15(土)02:22 ID:h6jl37UM(1/3) AAS
千楽は本当にまとも。

148: 2023/04/15(土)02:26 ID:lYDAIijv(1) AAS
林みちよは朝鮮人？

149: 2023/04/15(土)23:32 ID:h6jl37UM(2/3) AAS
>>132
この人はとにかく自分がかわいくて仕方ない人。
自分の雇用のためなら、利用者をいじめる。

150: 2023/04/15(土)23:41 ID:h6jl37UM(3/3) AAS
浦安ソーシャルサポートセンターの令和3年度4年度は、
指定管理料6000万を超えていた。（公文書開示し入手）
この6000万はまるごとなくなり（私が調べた限り精神では全国トップの額）、
職員も空いた訳だ。

職員6，7名リストラ（というか契約社員なので契約の打ち切り）して、
さらに全体の給与を下げないとやっていきえない筈。

今でも同じ給与払えているなら、そのお金はどこから入手してるんだ？

151: 2023/04/16(日)21:34 ID:7lsBkxGb(1) AAS
南八幡メンタルサポート・南八幡ワークス　に関して、施設内の実態を
市川市担当課長宛に、市議会は公明党を除く全ての市議会議員にー
みんなで送りましょう。誰かが変えてくれるそんな風に思ってたら変わりませんよ。
行動しましょう！！

152(1): 元職員 2023/04/22(土)23:54 ID:hoiZlGnJ(1/2) AAS
市役所と市議には、メールを送りましたが、
ガン無視です。

何をやっても、はぐらかしてすりぬけるだけなのだから

サンワークみたいな施設は利用するなということしか私には言えません。

そもそも勤務初日からおかしいと思うことだらけだし、きちんと真面目にやろうとしている職員のことも潰しにかかるようなところです。

一般企業でも、まともな人が辞めていって、どうしようもない人が残るのはよくある話ですが、
人材不足の業界においてそのような体質が変わらないのは死活問題です。
あと、ハローワークの求人をみていても、
これだけ職員が辞めているにもかかわらず
一切サンワークの求人はでていない。
省4

153: 元職員 2023/04/22(土)23:58 ID:hoiZlGnJ(2/2) AAS
>>146

そうなんですね。
誰だかだいたい検討はつきますが、

私はその方と面識がないので
すみません

154(1): 元職員 2023/04/26(水)00:43 ID:4K0T8oqV(1/7) AAS
サンワークの悪態の数々について、
行政に書類などを出すよりも
口コミで広めたほうが早いような気がします。

私自身、同業者にじわじわ言って広めています。
この間、別ルートで知り合った高齢者業界の人にサンワークについて話したら、たまたますぐ近くに住んでいるとのことで、そのかたもびっくりしてました。

今年一年かけて、もっと広めていくつもりです。
2年後くらいには法人なくなってるかもしれないですね。楽しみです。

サンワークの悪態のおさらい。
・サンワーク理事長と社会福祉法人のうえい舎の管理者は古くからのお友達。
・メンタル施設長はただいるだけ
省6

155(1): 2023/04/26(水)04:06 ID:EjCh2iov(1/2) AAS
>>154
官のサービスというのは、極論いえば民間人など気にしてないのだよ。
営利を追求している民間企業でないないのだから。
正直、利用者より、市と市議会　ここにうかがざるをえない状況に鋳込む。
これしかない。正直いわせて頂いて私が話した限り、市川市担当職員はバカするる！
分限免職ものだよ。市川市だいじょうぶか？市長もアレだし。どうしよーもないぞ市川

156: 2023/04/26(水)14:01 ID:4K0T8oqV(2/7) AAS
>>155
市役所へは、
個人情報もらすような理事長をおいておくな
と言いましたが、
そういうのは労働相談コーナーに相談してください、とかいうとんちんかんな回答がきました。
　
本当のバカかはぐらかしてるだけなのかは
わかりませんがね。

個人でやるより、署名活動みたいなことを
しないとダメなんじゃないですかね。
省2

157(2): 2023/04/26(水)16:52 ID:EjCh2iov(2/2) AAS
>>157
勇気を出して告発ありがとうございます。
私は公文書を中心に話し合いで進めるスタンスです。

私も元職員さんの話から驚くことがあったけど（既出）。
この法人さんはもう中枢が腐ってるんです。

元職員さんと似たような話は、福祉カデゴリでよく聴くようなことなのですが、
福祉の方というのは、なぜ労働基準監督署に届けないのか前々から疑問でした。
サンワークの前の職場で何があったか知りませんが。それでサンワークに辞職を
責められたって十分。戦えると思いますけど。
もう元の職場なんて戻りたくないだろうし、給与うんヶ月で和解という話になると
省2

158(2): 飯島会計検査委員長 ◆bt6SMfIUXs 2023/04/26(水)16:57 ID:oN60YDJQ(1) AAS
>>152
連絡した議員は誰ですか？

159: 元職員 2023/04/26(水)21:10 ID:4K0T8oqV(3/7) AAS
>>157

2月でサンワークは退職しましたが、
個人情報を漏らされる前に、初日からどーしようもない施設だと思っていたので、
自己都合退職しました。
個人情報云々の話がわかった時は、
やっぱりそういう施設だったかと納得。

ですが、3月中は怒りがおさまらず、
身内や知人、福祉人材センターに電話して
話を聞いてもらう毎日。
法テラスや労働相談コーナーに相談しましたが、
省26

160: 2023/04/26(水)21:14 ID:4K0T8oqV(4/7) AAS
>>158

かつまたという議員には
内容を細かく書いて送りました。

あとは名前は忘れましたが、
何人か適当に送りました。

すべて無視。
想像通り。

161: 元職員 2023/04/26(水)21:16 ID:4K0T8oqV(5/7) AAS
少なくとも

酒井みたいな人間にならないように

私はこれからも頑張ります。

162: 元職員 2023/04/26(水)21:20 ID:4K0T8oqV(6/7) AAS
結局のところ、

理事長がそういう人間だから
おかしな職員しか集まらないんじゃないの

世の中そういうもんでしょう

163: 元職員 2023/04/26(水)21:25 ID:4K0T8oqV(7/7) AAS
ていうか、
こんだけのことをしておいて

自分たちは何食わぬ顔で仕事をし続けるって
すごいよね

私だったらそんな図太いことはできないし
反省の日々だけどね

さすが、自覚のない人間たちのすることは
レベルが違うね

164: 元職員 2023/04/27(木)08:35 ID:hYFLZ5ra(1/3) AAS
あと、ひとつ言っておきますが

元職員がここで色々言ってるとか広めるのは
いいですが、憶測で個人名を特定したりは
しないでくださいね

それについての責任は一切わたしは
とる気はありません
あくまでも言った人の責任ですから

気をつけないと酒井と同じになるよ

個人情報というのは、基本
本人の許可を得て言うのが社会のルールですから
省1

165: 飯島会計検査委員長 ◆bt6SMfIUXs 2023/04/27(木)13:19 ID:6ZwrGS93(1) AAS
かつまた竜太にはツイートしてみました。複数人で追撃しましょう。
Twitterﾘﾝｸ:evidencefukusi

SWについてnotionページとtodoをつくりました
外部ﾘﾝｸ:notch-brian-626.notion.site
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)

166: 元職員 2023/04/27(木)18:26 ID:hYFLZ5ra(2/3) AAS
前の投稿で
退職時に応募書類を返せ、と言ったのですが、

送られてきたのを見たら
履歴書と資格証のコピーだけ

住民票と家族の保証書も出してるんですけど、
どういうつもり？

そもそも応募書類の全部をわかっていないこと、
資格証のコピーよりも、住所や家族の住所を書いた書類のほうが大事なこと、
等まるでわからないみたいね。

こういう人はどうしたらいいんですかね？
省10

167: 元職員 2023/04/27(木)18:36 ID:hYFLZ5ra(3/3) AAS
今、現にサンワークに登録があって
通所していないかたは
退所手続きしないとこういう風になるので
気をつけてください

自分たちを守るためなら
人を雑に扱うことなど平気でする
人たちですから

個人情報もらされたら一貫の終わりです

168: 2023/04/28(金)21:40 ID:s9LGD/HX(1) AAS
既出の職員の身元なんて把握してるけどね

169: 2023/04/28(金)22:43 ID:98+aQ6zO(1/2) AAS
別に把握するのは　
構いませんが
その情報を使って何かを企んだなら
サンワークの人間と一緒ですから、
彼らのことを悪くは言えないですよ

何かを使って私に接近することがあれば
私もそれなりの対応をさせてもらいます

170: 元職員 2023/04/28(金)23:34 ID:98+aQ6zO(2/2) AAS
これだけサンワークを叩いておいて
今更言うのもなんですが、

私は利用者さんに対しては悪く思ってないし
悪意をもって何かをするということはありません。

初対面で新入り職員が入ってきても
普通は話なんてしてくれないものだし
みなさん割とよく話をしてくれるので
驚きました。

ただ、利用者さんの今後とか方針について
事務所で口を挟もうものなら阻止もしくは
省7

171: 2023/04/29(土)02:14 ID:udfTnMXd(1/6) AAS
サ終

172: 2023/04/29(土)02:15 ID:udfTnMXd(2/6) AAS
いつの間にか盛り上がっていて草
それ以前に
浦安市ソーシャルサポートから撤退してて草
ざまあねぇぜww
浦安市解体されたからもう
サンワーク用ねぇわw

173(1): 2023/04/29(土)02:16 ID:udfTnMXd(3/6) AAS
ひたすら通報しまくってたら
dが去年島流し
今年はついに本体が解体
全く理想通りでした
浦安市ありがとう

174: 2023/04/29(土)02:18 ID:udfTnMXd(4/6) AAS
元職員のリーク来るとわ
やっぱブラックでしたかお疲れ様です
利用者もブラック事業者だと複数人キレてましたね
とくに看護師はまあろくなのいなかったね！
何様だって感じかな

175(1): 2023/04/29(土)02:21 ID:udfTnMXd(5/6) AAS
沼ちゃん発達だったの？
あの人はそんなに悪い気がしなかったけどたまにイラってきたね草

176: 2023/04/29(土)02:21 ID:udfTnMXd(6/6) AAS
母体がクソだと
全てクソやな
市川市は知らんけどw

177: 2023/04/29(土)02:31 ID:Yaj/S2fn(1/4) AAS
itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/welfare/1682702831/l50
ネクストステージ　千楽
サンワークから引き継ぎの方はこちらへどうぞ

果たしてサンワークの二の舞にならんことを祈る

178: 2023/04/29(土)02:35 ID:Yaj/S2fn(2/4) AAS
福祉業界にブラックあってホワイトなし
あると思うな有給シャレに思うな無給残業

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