[過去ログ] 風呂ミエール元気な館【茨城県】 (1002レス)
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185: 2012/09/20(木)00:15:23.18 ID:HvgHZTjU(1/2) AAS
ホームページからいけるよ
外部リンク:ssvtsukuba.wordpress.com
223: 2012/12/04(火)23:27:03.18 ID:V1kLlLAl(1) AAS
評判わるー
345: 2015/08/01(土)11:33:37.18 ID:7AMKucpL(1) AAS
>>344
同感。
754に嫌がらせされて、開設時のスタッフ誰も残ってないんでしょ?
出戻りの管理者補佐って、本当に辞めたのかな
となると、正社員は754とわ○な○だけ?悲惨ー
346: 2015/08/01(土)15:04:22.18 ID:ZZFoanhZ(1) AAS
754って誰?
391: 2016/04/19(火)17:37:11.18 ID:LedBgZSB(1) AAS
ずっとトップでいられる人とそうじゃない人との差は決断力があるか無いかだね
432: 2016/07/29(金)19:23:24.18 ID:LFnAISWA(4/5) AAS
社員の何かを変えたければ先ずは自分(経営者)や会社が変わらないと変わらない
雇ったのは会社であり経営者なんだから、愚痴をいう暇があったら社員教育に力を入れたほうがいい
最終的に会社で起こったあらゆる責任は経営者が責任を持つべき
447(1): 2017/03/13(月)14:17:24.18 ID:Gh8hjo+f(1) AAS
ぶっちゃけ、桜○会グループの老人ホームってどうなの?
456: 2017/04/28(金)00:00:46.18 ID:WZqAl6wS(1) AAS
つくば市役所
2chスレ:koumu
625: 2017/12/31(日)01:33:34.18 ID:18CtQ43S(1) AAS
組織をまとめる管理職の人が、「悪いことを悪い」とビシッと叱れないことが問題の本質にある
「悪」を放置すれば、悪を許すことになり、結果何をやっても良いというムードが漂い組織が崩壊していく
【特徴】
・くだらない理由でいじめのターゲットを常に確保していないと気が済まない。
・人事は自分が握っていると思っている。
・周りは全て自分の意見に同意しないと気が済まない。
・又は同意していると思い込んでいる。
・自分の思いどおりにならない人間は上司であろうと即イジメの対象にする。
・自分が職場の中心でなければならない。
・自分には甘いが他人にはやたら厳しい。
省5
690: 2018/01/14(日)00:19:31.18 ID:gAqTCClK(1) AAS
1に同意
706: 2018/01/14(日)13:28:51.18 ID:/VGkFE15(3/4) AAS
老害の人達は、自分自身をとても優れた尊敬に値する人間だと思っています。
だからこそあんな傍若無人な発言や態度ができるんです。
その「尊敬」の根拠は年が上だからだけ。
自分たちが若い頃「目上の人は敬いなさい」と育ってきたように、今度は自分たちが敬われる番だと思っています。
もちろん年齢を重ねればそれだけ人生経験は多くなります。
しかし、その態度や言動によって「この人からは学びたくない」と若者に思われてしまっていることに気付いていないのかもしれません。
888: 2018/01/16(火)23:20:46.18 ID:FQXMEQ3h(2/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。
イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
915: 2018/01/17(水)08:47:27.18 ID:yX5qpSgr(1) AAS
オバサン。
自分を抑えるって事をしないよね。
相手を思いやるなんて全くなく、言いたい事を言って。
自分さえ良ければまわりなんてどうでもいい。
自分を守るためならまわりを蹴落とす。
そんな奴が1人いたらみんな辞めていく。
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