[過去ログ] 風呂ミエール元気な館【茨城県】 (1002レス)
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805: 2018/01/16(火)08:49 ID:f99OF3JE(1) AAS
残業代請求したんだって
806: 2018/01/16(火)09:01 ID:oPyCROCN(1/2) AAS
今月4日、介護・保育業界の労働者を組織する「介護・保育ユニオン」は、仙台市若林区にある「茶話本舗 デイサービス 霞の目亭」(運営会社:ディスグランデ介護株式会社)に対し、労働基準監督署から是正勧告が出されたと発表した。
同事業所の労基法違反は次の点である。

賃金がタイムカード通りに支払われていなかった(労働基準法24条違反)
8時間以上の労働時間に対して1時間の休憩を取らせていなかった(労働基準法34条違反)
時間外労働を行わせるために必ず必要な協定書を作成していなかった(労働基準法36条違反)
割増賃金が適切に支払われていなかった(労働基準法37条違反)
定期健康が行われていなかった(労働安全衛生法施行規則44条違反)
807: 2018/01/16(火)09:03 ID:oPyCROCN(2/2) AAS
労基法違反を隠ぺいする「偽装工作」
今回の事件では、極めて巧妙な「偽装工作」が行われていた。
事業所では、夜勤勤務時の労働時間を計算する際に、本来は1日分として扱う労働時間を、2日に分けて計算していたのだ。具体的には、深夜0時を過ぎた分を「翌日」として扱う。
こうすることで、一日8時間を超えた場合に発生する割増残業代の支払い義務を逃れようとしたわけだ。
これはもちろん明らかな法律違反である。
旧厚生省は通達を発してこの「偽装工作」が違法であることを告知している。

昭63.1.1.基発第1号
1 法定労働時間
(略)
(2) 一週間の法定労働時間と一日の法定労働時間
省15
808: 2018/01/16(火)09:05 ID:QSApYUfu(1) AAS
権利を主張するのは仕事できない職員に多い
809: 2018/01/16(火)09:06 ID:K44/kthY(1/8) AAS
何度仕事を教えても同じミスをする
仕事が遅い
仕事が終わるのに時間がかかる
残業しないと仕事が終わらない
その結果、勝手にサービス残業をする
他の社員ともトラブルを起こす
他の社員にも迷惑をかけて働きにくい状態にする
周りの社員とうまくやれず、退職すると騒ぐ
何かしらを請求してくる
810: 2018/01/16(火)09:07 ID:K44/kthY(2/8) AAS
在籍中に利益を生むどころか、赤字社員である
811: 2018/01/16(火)09:07 ID:K44/kthY(3/8) AAS
なぜ、こういった権利主張をしてくるのは、問題社員ばかりなのでしょうか?

仕事ができる社員は変な主張をしてこないのに、
仕事ができない社員ほど変な権利主張してくるのはなぜでしょうか?
812: 2018/01/16(火)09:08 ID:K44/kthY(4/8) AAS
次のように結論付けました。

「何でも人のせいにする社員が権利主張してきている」
なぜこのように言えるかというと、
問題社員の特徴を考えもらえると想像できると思います。
813: 2018/01/16(火)09:10 ID:K44/kthY(5/8) AAS
問題社員の仕事内容や勤務態度を注意したとき、どんな言い訳しますか?

だって○○さんがこう言ってたんです
だって教えてもらってないじゃないですか
○○さんだって同じことをしているじゃないですか
だって、これは○○がこうだから自分は〜
そもそもこれって悪いことなんですか
◯◯さんがいるから

他にもいろんな言い訳がありますが、
全てに共通しているのが

自分は悪くない、他の人が悪いのだという考え方です。
814: 2018/01/16(火)09:11 ID:K44/kthY(6/8) AAS
このような考え方の人は、とにかく成長しません。

仕事が進まないのは自分の能力のせいではなく人のせいだと考えています。

何かが起きても人のせい

そのため、改善行動をしません

成長せず、問題社員になり、
他の社員と上手くいかなくなる
何か不満があれば、会社のせいにする
その結論として
省2
815: 2018/01/16(火)09:12 ID:K44/kthY(7/8) AAS
それでは、会社はどのような対策をすればよいのでしょうか?

問題社員は、何でも人のせいにするわけですから、その対応は大変です。

時間もかかりますし、根気も必要です。

しかし、ここで「あの問題社員のせいで!」と考えてはいけません。

そのような考え方は、問題社員と同じです。
省4
816: 2018/01/16(火)09:13 ID:K44/kthY(8/8) AAS
そうは言っても、既に雇ってしまった問題社員へは厳しく対応したい!

こう考えるのが自然です。

個人的にも、何でも人のせいにする問題社員は好きではありません。

何とか対抗したいところです。

しかし、大きな問題があります。
それは、問題社員でも、基本的に法律で守られているということです。
省1
817: 2018/01/16(火)09:21 ID:z2rWnjWH(1) AAS
私はモノではないし、ゴミでもない。ちゃんと人間扱いをしてほしい
818: 2018/01/16(火)09:26 ID:B59Fm+9l(1) AAS
パワハラで訴えるんだって
819: 2018/01/16(火)09:27 ID:JInS+sLc(1) AAS
喋らない方がいいのに
なんでも悪くとるし録音してるし
820: 2018/01/16(火)09:28 ID:Ny3ud911(1) AAS
金になることはなんでもやる
金も盗るし
821: 2018/01/16(火)09:31 ID:PQj06IHO(1) AAS
証拠集めしてるし

パワハラ認定は「耐えがたい精神的・肉体的苦痛がある」「時間外・業務外の仕事を強要される」等々のポイントがあるそう
822: 2018/01/16(火)11:22 ID:/QGCE9rs(1) AAS
長々と説得されたり脅されたり次を育ててからにしろと言われたりしつこい引き止めにあって辞めさせてもらえません
だと
823: 2018/01/16(火)11:53 ID:fhkv2AVC(1) AAS
運営基準違反
人員基準違反
不正請求
虚偽
法令違反
824: 2018/01/16(火)11:53 ID:bRMJQFfn(1) AAS
ショートだっけ?勤務表見せに来てたよね
825: 2018/01/16(火)11:54 ID:C+BQudJY(1) AAS
825
826: 2018/01/16(火)12:28 ID:k/0IlVjW(1) AAS
言質とったとか
827: 2018/01/16(火)12:30 ID:K4n5ipes(1) AAS
明細も見せてたよ
828: 2018/01/16(火)12:40 ID:CzackCRf(1) AAS
828
829: 2018/01/16(火)12:41 ID:EUq9kFcB(1/2) AAS
直にやらないで裏でやるからタチ悪い
830: 2018/01/16(火)12:42 ID:EUq9kFcB(2/2) AAS
830
831: 2018/01/16(火)12:46 ID:zJkvoBpp(1) AAS
こわっ
832: 2018/01/16(火)12:47 ID:QB7+pzTa(1) AAS
本性隠してるから
833: 2018/01/16(火)12:49 ID:MtAmz/EX(1) AAS
旦那と息子を自由自在に動かすボス猿
834: 2018/01/16(火)12:50 ID:7TqWeKNB(1) AAS
介護界から抹殺されないかな
835: 2018/01/16(火)12:51 ID:M0qa4pey(1/2) AAS
835
836: 2018/01/16(火)12:53 ID:M0qa4pey(2/2) AAS

837: 2018/01/16(火)12:53 ID:iRG+txwR(1/3) AAS
840
838: 2018/01/16(火)12:54 ID:iRG+txwR(2/3) AAS
840
839: 2018/01/16(火)12:54 ID:iRG+txwR(3/3) AAS
840
840: 2018/01/16(火)12:55 ID:p8ZxmF1L(1/2) AAS
840
841: 2018/01/16(火)12:57 ID:p8ZxmF1L(2/2) AAS
名前だけ
842: 2018/01/16(火)12:57 ID:yE6LUoIM(1) AAS
かんごし
843: 2018/01/16(火)12:58 ID:NAV8q75K(1) AAS
そうだんいん
844: 2018/01/16(火)12:58 ID:WSaqJz3X(1/2) AAS
けあまね
845: 2018/01/16(火)12:58 ID:WSaqJz3X(2/2) AAS
しゃちょう
846: 2018/01/16(火)12:59 ID:grykgk+V(1) AAS
へるばー
847: 2018/01/16(火)12:59 ID:h5zBmxP9(1) AAS
やきん
848: 2018/01/16(火)13:00 ID:ggKW5vgD(1) AAS
ゆうきゅう
849: 2018/01/16(火)13:00 ID:+kAQtxp4(1) AAS
さびざん
850: 2018/01/16(火)13:01 ID:2dYwkXJX(1) AAS
きゅうしゅつ
851: 2018/01/16(火)13:01 ID:o2LDvcp3(1) AAS
ぱわはら
852: 2018/01/16(火)13:02 ID:oHjW5lRE(1) AAS
せくはら
853: 2018/01/16(火)13:02 ID:70pBIwum(1) AAS
じんかくひてい
854: 2018/01/16(火)13:04 ID:GzxJWpfa(1) AAS
この人嫌い
された方は何年経っても忘れないよ
855: 2018/01/16(火)13:04 ID:XzFW+0lh(1) AAS
855
856: 2018/01/16(火)13:05 ID:zIat7cbB(1) AAS

857: 2018/01/16(火)13:05 ID:P3O94Pyj(1/2) AAS

858: 2018/01/16(火)13:05 ID:P3O94Pyj(2/2) AAS

859: 2018/01/16(火)13:06 ID:znm5qVIA(1) AAS

860: 2018/01/16(火)13:06 ID:U67H96Qo(1) AAS
860
861: 2018/01/16(火)13:09 ID:RWzskxo4(1/4) AAS
いま日本の社会は、大きな転換点を迎えている。格差拡大が進むとともに、巨大な下層階級が姿を現わしたからである。その数はおよそ930万人で、就業人口の約15%を占め、急速に拡大しつつある。それは、次のような人々である。

平均年収はわずか186万円で、貧困率は38・7%と高く、とくに女性では、貧困率がほぼ5割に達している。

貧困と隣り合わせだけに、結婚して家族を形成することが難しい。男性では実に66・4%までが未婚で、配偶者がいるのはわずか25・7%である。
女性では43・9%までが離死別を経験していて、このことが貧困の原因になっている。生活に満足している人の比率も、また自分を幸せだと考える人の比率も、きわだって低い。

健康状態にも問題がある。4人に1人は健康状態がよくないと自覚している。心の病気を経験した人の比率は、他の人々の3倍近い2割に上っている。
そして多くが、「絶望的な気持ちになることがある」「気がめいって、何をしても気が晴れない」「自分は何の価値もない人間のような気持ちになる」と訴える。

暗い子ども時代を送った人が多い。いじめにあった経験をもつ人が3割を超え、不登校の経験者も1割に達し、中退経験者も多い。支えになる人も、少ない。
親しい人の数は少なく、地域の集まりや趣味の集まり、学校の同窓会などに参加することも少ない。そして将来の生活に、過半数の人々が不安を感じている。
省10
862: 2018/01/16(火)13:11 ID:RWzskxo4(2/4) AAS
俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心?ばっかじゃね〜の?むしろ俺は日本という国に恨みを
持ってるね。みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。

どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。

所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他(医者・宗教家とかもな)、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2〜3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。
省11
863: 2018/01/16(火)13:19 ID:RWzskxo4(3/4) AAS
認知症の利用者に暴言の虐待

*ソース元にニュース画像あり*

外部リンク[html]:www3.nhk.or.jp
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

京都市の介護施設で施設の管理者が認知症の施設の利用者に暴言を吐く虐待を繰り返していたなどとして、
京都市はこの施設に対して新たな利用者の受け入れを6か月間停止する行政処分を行いました。

行政処分を受けたのは、浜松市の医療法人社団、長啓会の運営する京都市下京区の
認知症の人たちの介護施設、「グループホーム京都下京の家」です。
省13
864: 2018/01/16(火)13:21 ID:RWzskxo4(4/4) AAS
864
865: 2018/01/16(火)13:22 ID:drkWXya2(1/2) AAS

866: 2018/01/16(火)13:22 ID:drkWXya2(2/2) AAS
認知症の利用者に暴言の虐待

*ソース元にニュース画像あり*

外部リンク[html]:www3.nhk.or.jp
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

京都市の介護施設で施設の管理者が認知症の施設の利用者に暴言を吐く虐待を繰り返していたなどとして、
京都市はこの施設に対して新たな利用者の受け入れを6か月間停止する行政処分を行いました。

行政処分を受けたのは、浜松市の医療法人社団、長啓会の運営する京都市下京区の
認知症の人たちの介護施設、「グループホーム京都下京の家」です。
省13
867: 2018/01/16(火)13:25 ID:EO2l4FUw(1/6) AAS
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
868: 2018/01/16(火)13:26 ID:EO2l4FUw(2/6) AAS
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
869: 2018/01/16(火)13:26 ID:EO2l4FUw(3/6) AAS
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
870: 2018/01/16(火)13:26 ID:EO2l4FUw(4/6) AAS
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
871: 2018/01/16(火)13:27 ID:EO2l4FUw(5/6) AAS
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
872: 2018/01/16(火)13:34 ID:EO2l4FUw(6/6) AAS
福祉で社会福祉士持ってない奴は人間の形したゴミ4

異論ないだろ?

ケアマネも社福持ってない奴はゴミ同然

マトモな社会人なら自分の仕事をある程度極めようとするものだ
で福祉業界ならそれが社会福祉士という資格を持っている事を意味する

ましてや福祉の専門とか福祉大出て福祉業界に居て
もってないのは正真正銘の人間の形したゴミ
社福持って初めてスタ−トラインにたてる
社福すらない奴は発言権はもちろんないし、ゴミ同然
省29
873: 2018/01/16(火)13:37 ID:CiE6MGOg(1) AAS
43 名無しさん@介護・福祉板[] 2017/12/24(日) 19:21:45.33 ID:mVk373CQ
資格あると無いとでは天と地。介護福祉士やケアマネ単体くらいでは、その恩恵はあまり感じなかったが、社会福祉士とケアマネ両方保持になると、介護保険関連の発言は、圧倒的に発言権がある。会議で、誰も反論出来ない。
資格あると無しとではほんと、天と地。
後輩への指導も、無資格の発言と有資格者の発言では、重みが違う。
資格が発言の根拠、エビデンスになってるわけだ。
874: 2018/01/16(火)13:39 ID:P8Fr6aa5(1/3) AAS
マトモな社会人なら自分の仕事をある程度極めようとするものだ
で福祉業界ならそれが社会福祉士という資格を持っている事を意味する

ましてや福祉の専門とか福祉大出て福祉業界に居て
もってないのは正真正銘の人間の形したゴミ
社福持って初めてスタ−トラインにたてる
社福すらない奴は発言権はもちろんないし、ゴミ同然

大して難しい資格でもないのに
社会福祉士は価値のある資格でもないのに
それすれも取れないのは人間の形したゴミ
875: 2018/01/16(火)13:40 ID:P8Fr6aa5(2/3) AAS
簡単に金貰えるからな。
居ればいいだけなんだから、こんな楽で安全な
仕事ねーよな。
責任取るケースは利用者が自分のミスで死んだとき。でも重過失じゃなきゃ、自招の事故で処理されるからまず実刑食らわない。

マッタリとお茶飲んでテレビみて、たまにトイレや風呂入れてやればいいんだから、楽だよな。

給料安くても、大事に社保まで入れてくれて
年金も退職金までついてくる。アルバイトじゃ
こうはいかない。いい仕事だよ。
876: 2018/01/16(火)13:44 ID:P8Fr6aa5(3/3) AAS
介護福祉士とか運転免許証と一緒で持っていて当然、無きゃ仕事すら出来ない
実務者研修で十分とか、糞取りに資格wとか言う奴もいるだろうが、実際まともな法人で仕事しようと思うと介護福祉士持ってなきゃ応募する事すらできないよ
877: 2018/01/16(火)13:45 ID:+MUa1/wY(1) AAS
介護福祉士とか運転免許証と一緒で持っていて当然、無きゃ仕事すら出来ない
実務者研修で十分とか、糞取りに資格wとか言う奴もいるだろうが、実際まともな法人で仕事しようと思うと介護福祉士持ってなきゃ応募する事すらできないよ
878: 2018/01/16(火)17:32 ID:cHoYt9qP(1) AAS
社福よりケアマネだろ
福祉職の中で一番上の資格って
それ以外は底辺カス
879: 2018/01/16(火)22:30 ID:ZaOlU7wg(1) AAS
辞めたあの人この前遊び来た時に言ってた

駆け引きは大成功
何しても解雇されない私
辞めて欲しくないと施設長に泣かれた
辞めるって言ったら給料だかボーナスだか大幅にアップした
私が嫌いな人を辞めさせてくれた
なんでも言うこと聞いてもらえる
880: 2018/01/16(火)22:32 ID:vIYQ8zzg(1) AAS
880
881: 2018/01/16(火)22:40 ID:szEdsSOS(1) AAS
優遇されて正月もたっぷり休めたとか
882: 2018/01/16(火)22:51 ID:BhA8lYGT(1) AAS
京都府綾部市の特別養護老人ホームで、先月下旬以降、入所者など5人がインフルエンザに感染し、このうち70代の男性1人が死亡しました。

京都府によりますと、綾部市高津町の特別養護老人ホーム、「綾部はなみずき」で、先月28日から4日にかけて、入所者4人と職員1人が呼吸不全や発熱などの症状を訴え、インフルエンザと診断されました。

このうち入所者の77歳の男性が病院に入院し、4日、インフルエンザが原因の肺炎で死亡したということです。ほかの4人は快方に向かっているということです。

京都府は、4人の入所者が施設内で感染したと見て、老人ホームに対し、感染拡大を防ぐ措置を取るよう指示しました。老人ホームは消毒などを行い、今のところ新たな患者は確認されていないということです。

京都府と京都市によりますと、先月31日までの1週間に府内でインフルエンザと診断された患者は、注意報レベルの1医療機関当たり10人を超え、府や市は流行がさらに本格化するおそれがあるとして、手洗いやうがい、マスクの着用などを徹底するよう呼びかけています。
883: 2018/01/16(火)23:02 ID:9eeUdjTQ(1) AAS
人手不足人材不足と騒ぎながら職員を辞めさせてる
毎度毎度毎度同じ事を繰り返してもわからないのかボケ
人が辞めていったのはお前の責任
884: 2018/01/16(火)23:03 ID:+TvzaKr5(1/3) AAS
884
885: 2018/01/16(火)23:03 ID:+TvzaKr5(2/3) AAS
885
886: 2018/01/16(火)23:04 ID:+TvzaKr5(3/3) AAS
886
887: 2018/01/16(火)23:19 ID:FQXMEQ3h(1/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
888: 2018/01/16(火)23:20 ID:FQXMEQ3h(2/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
889: 2018/01/16(火)23:21 ID:FQXMEQ3h(3/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
890: 2018/01/16(火)23:22 ID:FQXMEQ3h(4/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
891: 2018/01/16(火)23:23 ID:FQXMEQ3h(5/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
892: 2018/01/16(火)23:24 ID:FQXMEQ3h(6/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
893: 2018/01/16(火)23:25 ID:FQXMEQ3h(7/7) AAS
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
省13
894: 2018/01/17(水)07:51 ID:2gFI/GRH(1) AAS
オバヘル
895: 2018/01/17(水)07:51 ID:U6Ws2e+c(1) AAS
オバヘル
896: 2018/01/17(水)07:52 ID:p0rd/L/Z(1) AAS
介護業界から消えろ
897: 2018/01/17(水)08:11 ID:dzxHPSdd(1) AAS
新人いじめて辞めさせる
898: 2018/01/17(水)08:12 ID:BqgQTsZn(1) AAS
経営者の悪口で取り巻き増やす
899: 2018/01/17(水)08:13 ID:bWs6y+co(1) AAS
汚れ仕事は旦那や息子に任せる
900: 2018/01/17(水)08:15 ID:FB7cYOcD(1) AAS
Sさん良い職場見つかって良かったねw
そういう人を雇う時点で、所詮そういう職場w
そういう人の集まりw
901: 2018/01/17(水)08:17 ID:DpyE+CL3(1) AAS
あんな人に金を払う会社があるとはwww潰される
金もらって頼まれても無理w
902: 2018/01/17(水)08:22 ID:NeXB1+pO(1) AAS
間違えてつくば市役所に言っちゃった エヘ
って嘘
No.2から言質とった って
裏表が別の顔
人を辞めさせるのが趣味
それに同調する上司も同類でうらまれる
近所の人にも吹聴
903: 2018/01/17(水)08:24 ID:q9CRjY4o(1) AAS
次に辞めさせるのはケアマネ
904: 2018/01/17(水)08:24 ID:WbupEYXr(1) AAS
次に辞めさせるのは相談員
905: 2018/01/17(水)08:25 ID:PkT7RCzB(1) AAS
次に辞めさせるのは経営者
906: 2018/01/17(水)08:25 ID:V2aAqSos(1/2) AAS
次に辞めさせるのは新人ナース
907: 2018/01/17(水)08:26 ID:f+qVOMfM(1) AAS
次に辞めさせるのは新人ヘルパー
908: 2018/01/17(水)08:27 ID:yeuWo4+M(1/3) AAS
経営者もNo.2も私に頭があがらない
私が一人であの施設をまわしてる
私がいなくなったら機能しない
だから私は何をしてもいい
909: 2018/01/17(水)08:33 ID:yeuWo4+M(2/3) AAS
私に逆らう人はいない
私以外は何もできないカスばかり
写メして色々持ってたね
辞めた人だからどうでもいいけど
もう遊び来ないで
戻って来れないんだから来ないで
910: 2018/01/17(水)08:36 ID:yeuWo4+M(3/3) AAS
段取り立てて仕事できない。
周りの動きも見れず、手当たり次第。
「なんでも間でも私に押し付けて」っと。
自分でできてるって思っている所が恐ろしい。
911: 2018/01/17(水)08:43 ID:5Uf/6T5U(1) AAS
正職員の指示に従って動いてたらババアが「それ違う!勝手なことすんな」と怒鳴る。
ババア言うこと違ってるからどうしたらいいかわかんね。
挙句「あーもうイライラする」とあからさまに聞こえるように言ってくる。
本当にストレスが溜まる。

ババアの機嫌取りの傍観者ばかりで
新しく入った人も退職していく。
タバコ吸いながら悪口言ってる取り巻きも同罪だよ。
912: 2018/01/17(水)08:44 ID:X7bwC82v(1) AAS
勝手にやるなと言われるから
手を出したいのを我慢していると
今度はなにぼさっとしてるのとか何もやらないと言われ、
まったくどうしていいのかわからん。

そのくせ、みんなあなたのことを悪く言っていると、全員の統一意見のように言ってくる。
913: 2018/01/17(水)08:45 ID:pm8aJkwA(1/2) AAS
913
914: 2018/01/17(水)08:45 ID:pm8aJkwA(2/2) AAS
914
915: 2018/01/17(水)08:47 ID:yX5qpSgr(1) AAS
オバサン。
自分を抑えるって事をしないよね。
相手を思いやるなんて全くなく、言いたい事を言って。
自分さえ良ければまわりなんてどうでもいい。
自分を守るためならまわりを蹴落とす。
そんな奴が1人いたらみんな辞めていく。
916: 2018/01/17(水)08:48 ID:V2aAqSos(2/2) AAS
人間大なり小なり「他人より上に立ちたい」って気持ちがあるのは仕方ないが
それを超えて「弱い者をイジメると楽しい気持ちいい精神が安定する」ってレベルのキチガイは福祉の現場から出て行けと思う。
他の業種の「数字を出して相手を蹴落とす」ような業界ならともかく、福祉の現場では
そういう奴は一番「向いてない」奴だ。
917: 2018/01/17(水)08:49 ID:aeKJhXRs(1) AAS
>「弱い者をイジメると楽しい気持ちいい精神が安定する」ってレベルのキチガイ

だが現実はそういうキチガイが幅を利かせ、本当に頑張ってる人は静かに去っていく。
それが介護・福祉の世界w
918: 2018/01/17(水)08:50 ID:s/lPF3yx(1) AAS
長く勤めてる人が多い気がする。
新しく入る人は、その人のせいで辞めちゃう。
利用者にも辛くあたるし。かわいそう。
カリカリイライラして…本末転倒だよ。
919: 2018/01/17(水)08:52 ID:Hz6fh2yK(1) AAS
私が必要だからあれ買えって言えば買ってくれる
私が辞めさせろって言えば辞めさせてくれる
私が掃除員必要って言えば雇ってくれる
私が仕切って社長やってるみたいなもん
920: 2018/01/17(水)08:54 ID:KsEQQkx0(1) AAS
新人をイビりまくる

「使えない」「覚えるのが遅い」と悪口を言いまくってる
お前が新人の頃はどうだったんだよ
仕事は遅いかもしれないけど、まともに挨拶して礼儀正しいだけ
新人さんの方が遥かにマシなんだわw
921: 2018/01/17(水)08:55 ID:noYZmMip(1/2) AAS
新人に対して「使えねーw」と大っぴらに言う奴ほど「使えねーw」よなw
922: 2018/01/17(水)08:56 ID:noYZmMip(2/2) AAS
新人を潰す

「ちぇっ、ダメだコリャ」で新人は短期で愛想つかし退職

また求人を出す

新人来てもまたいじめて追い出す

繰り返すうちにとうとう「助けて!求人出しても問い合わせすら来ないの!」となる施設
923: 2018/01/17(水)08:59 ID:IYy17op1(1/2) AAS
クソババア
何度も「利用者にタメ口を使うな」「命令口調で話すな」「上司には敬語」
という注意を受けたり反省文を書かされているにも関わらず
一向にタメ口をやめず

それどころか「私は職場でパワハラされている」
と被害者ぶって言いふらす
924: 2018/01/17(水)09:03 ID:IYy17op1(2/2) AAS
上司がババアのこと家族や利用者から評判がいいとか言ってた時は驚いた
上っ面しか知らないんだなと
通報あって初めてババアがなんて言われてるか知ったらしい
人を見る目がなくてババアに騙されてた
言わなかったけどみんな知ってたよ
ババアがケアマネや家族や利用者から評判悪かったこと
925: 2018/01/17(水)09:06 ID:F8XRWZ3T(1) AAS
重箱の隅突つくババア
異常とも言えるレベル
自分の業務やらないで他人の監視ばかり
病んでるババヘル
一般の職場ではあまり見掛けないレベル
それを放置してる管理者も低レベル
926: 2018/01/17(水)09:11 ID:nPLPlbIg(1) AAS
風呂介助に入れってリーダー支持で風呂介助してたら
「なんでお風呂やってんの!!」とキレ出すババア
リーダーもオドオドして謝ってるし

トイレ介助しろってリーダー支持でトイレ介助してたら
「なんでトイレ介助してんの!!」とキレ出すババア
リーダーオドオド

レクやれって言うからしてれば
「そんなやり方じゃ、だからダメなんだ」とブツクサ
まわりは逆らえない誰も庇ってくれない

そんなババアが特別扱いされてる職場
省3
927: 2018/01/17(水)09:15 ID:VPxYFOkK(1) AAS
普通は夜勤も入らない
早番や遅番もしない
休みも好きに取る
そんなババアがイジメられる側になるもんだけど
そうならない為にいじめる側にまわって自分守ってる
928: 2018/01/17(水)09:20 ID:cgi0/b47(1/2) AAS
管理者が決めた入浴介助担当やレク担当、居室担当、勝手に変えてるババア
辞めさせた
その分、仕事が倍になったけどみんな満足
929: 2018/01/17(水)09:23 ID:cgi0/b47(2/2) AAS
ババアのターゲット
経験値はあるが自分より後に来た人に対しては標的にするらしい
930: 2018/01/17(水)09:26 ID:4wkUioVh(1) AAS
婆ヘルも悪事が過ぎると地元の福祉業界から総スカンを食うからね
その婆ヘルだけじゃなく採用した事業所までとばっちりを食う
地元で評判最悪の婆ヘルを、そうとは知らずに採用した某事業所の話だが

地域からまともに相手にされなくなる
ブラックリストに載ってる利用者とかそんなのばっか
市内の他の事業所はどこも定員いっぱいまで利用者を獲得してるのにwww
地域での悪い噂の元は婆ヘル
931: 2018/01/17(水)09:29 ID:a89KopKi(1) AAS
お局ババア1人が平和な職場を乱す

ババアのせいで辞めていく
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