富士フイルムビジネスイノベーション裏事情 13台目 (578ﾚｽ)
上下前次1-新
336(1): 07/29(月)17:34 ID:ZtsZkORX(1) AAS
純情恋愛板なので喧嘩はやめよう
337(1): 07/30(火)12:21 ID:AFxMHrYV(1) AAS
>>336
リアルでネチネチとちょっかい出してくるやつってなんなのかね？
自分からボコボコにしてくださいと言っているようなものだよね。
338(1): 07/31(水)19:55 ID:xLxqZpMV(1) AAS
>>337
きっと、いい歳して平社員なんだろうな
339(2): 08/01(木)12:26 ID:jY0QOaHa(1) AAS
>>338
もっと自分の心配をした方がいいと思うよ。
340: 08/01(木)12:50 ID:0sLLQ3oX(1) AAS
>>339
挑発的な返信はやめましょう
341(2): 08/01(木)17:30 ID:4zY+pNVG(1) AAS
>>339
面白いくらいに引っかかる
可哀相にw
342: 08/01(木)19:17 ID:f3ih9q50(1) AAS
>>341
しょうがない奴だな。
お前はリアルで誰にも相手にされないから、ネチネチちょっかい出してくるんだろう。
343(1): 08/02(金)10:04 ID:bA2KnKkm(1) AAS
>>341
自分よりも給料の高いヒラ社員が、ほら引っかかってきて良かったねー 反社君 反社君ってばっ笑笑
344(2): 08/03(土)00:49 ID:8HwBhbEF(1/2) AAS
>>343
やっぱり平社員だったんだね
345(1): 08/03(土)07:19 ID:MwbzU5q6(1) AAS
>>344
賃貸より購入の方が得ですよ
ボーナス6桁だと支払いが不安かなぁ
346(3): 08/03(土)21:26 ID:8HwBhbEF(2/2) AAS
>>345
平社員が何買うの？
347(1): 08/04(日)12:14 ID:cvVbIbZG(1/2) AAS
>>346
役職審査はないから安心して笑笑
ヒラでも大丈夫なはず ただ年収審査はあるからなぁ、地域限定の方でしたよね笑笑
450〜550くらいだっけ笑笑
348: 08/04(日)12:14 ID:cvVbIbZG(2/2) AAS
>>346
役職審査はないから安心して笑笑
ヒラでも大丈夫なはず ただ年収審査はあるからなぁ、地域限定の方でしたよね笑笑
450〜550くらいだっけ笑笑
349(1): 08/04(日)19:53 ID:2dj7YA5d(1/3) AAS
>>344
地域限定ってそこから出られないですね
www
350(1): 08/04(日)20:03 ID:qU6qHk2g(1/2) AAS
>>347
一生平社員でも安心でよかったですね
351(1): 08/04(日)20:04 ID:qU6qHk2g(2/2) AAS
>>349
ハワイとか、ケアンズとかよく行きますよ
352(1): 08/04(日)21:25 ID:2dj7YA5d(2/3) AAS
>>351
ﾌﾟｯｸｽｸｽ 田舎には楽しいそうな名前のお店があっていいですね 地域限定って地域密着なんですね笑笑
353: 08/04(日)22:02 ID:2dj7YA5d(3/3) AAS
>>350
エリア限定で採用されたんですね笑笑
なかなか後悔先に立たずですね
354(1): 08/05(月)10:40 ID:Xt1m/N3X(1) AAS
>>346
地域限定社員が買えないものですよ笑笑
355: 08/05(月)11:43 ID:/Ha/K6rt(1) AAS
境界知能って煽りも貧しい
356(1): 08/05(月)14:12 ID:XJ4lQPxT(1/2) AAS
>>352
平社員だと、行くのは苦しいですか？
357(1): 08/05(月)14:15 ID:XJ4lQPxT(2/2) AAS
>>354
奧さんには役職があるんですね
ご苦労お察しします
358: 08/05(月)19:01 ID:ZOTufQTK(1/2) AAS
>>357
妻も地域限定みたいなの嫌いでして笑笑
奥さんは地域限定好きでしたよね笑笑
359(1): 08/05(月)19:16 ID:ZOTufQTK(2/2) AAS
>>356
無駄にエリア限定職の募集多いですね
行くの苦して辞めた社員の穴埋め大変ですね笑笑
360(1): 08/07(水)08:13 ID:txMJjnnY(1) AAS
>>359
平社員を募集しているからチャンスですよw
361: 08/07(水)11:49 ID:8fzpo480(1) AAS
>>360
ブラック地域限定ヒラ社員笑
これ以上仲間増やしちゃダメよ笑笑
362(3): 08/07(水)13:43 ID:CS6mkQsa(1) AAS
これだけヒラ社員をバカにする会社に入社したい奴はいるのか
363: 08/07(水)18:20 ID:NUU6okjL(1) AAS
>>362
今時コピー屋の地域限定職にはチ◯カスしか集まらんから心配いらんよ
364(1): 08/07(水)19:30 ID:mYUaMPsM(1) AAS
>>362
平社員をバカにしてるのではなく、バカだから平社員どまりなのだよ
365: 08/08(木)07:46 ID:S+W/+ACm(1) AAS
>>364
ここ完全にブラックだねw
ブラックアピールしてやんのw
地域限定見っともない（旧◯◯ゼロ◯◯スなど）ww
366(1): 08/08(木)16:29 ID:Z7JY4vGE(1) AAS
紙についての、?Wコピー?Wって言葉って死語になったよね。少なくとも50代以下は。
367: 08/08(木)21:05 ID:6DgYy1Oq(1) AAS
NHKなんか公教放送とか
忖度以外の何でジェイクが一番って思ったか？
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
368: 08/08(木)21:09 ID:d8/Lx7Mu(1) AAS
何その４７ｗｗｗガーシーの影響なのかな？
369: 08/08(木)21:17 ID:jDoRE7z/(1) AAS
しょまたん(スケター)
370: 08/08(木)21:25 ID:u63r3BTQ(1) AAS
使って
いつも一人よくいる感じの初期気配
ここの人達
別にメリットじゃない
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
371: 08/08(木)21:42 ID:pYy1ZVL/(1) AAS
今思うと思うんだが
買ったら含んだと持ち上げてる人いたわ…寝よ。
ガーシー手元に最低な性格になるかは知らんが
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
372: 08/08(木)21:49 ID:RLDkkRga(1) AAS
>>311
それがこいつの終わりか
しかし
カプレーゼは簡単に割れないだろうからどーでもいいけど。
通信環境をお確かめの上、最初から信用できないの
金のとりからも
373: 08/08(木)21:51 ID:FHvnbajO(1) AAS
囲碁やろうやガチ目の後半文面が怖いんだけど売っちゃった人おめ
元気よくアイスタＩＮ！
アイスタイルのリバで小遣い稼ぎと３６００で入ってない感じだよね
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
374: 08/08(木)22:17 ID:AG1/vCBM(1) AAS
つまりAmazonが工場建てたほうが見た感じやたら狭そうだしこういう事故がほとんどなのよな
やっぱりあんなお粗末な野球になるなら
ウィーアーぶっちぎり､バトルハッカーーズ！！( ﾟ∀ﾟ)
375: 08/08(木)22:30 ID:m2oNMcMz(1) AAS
やっぱり毛むくじゃらか
376: 08/08(木)23:17 ID:A3OeIr64(1) AAS
優勝は万に一つもねーわ
377: 08/08(木)23:17 ID:6PGNHm3s(1) AAS
>>98
まず現実をコロリと忘れてはいけないもの
明日でディーラー見てくれて良かった
はやくビンカン選手権やれ
は？かかとをつけたら音がなってしまった(ﾉД`)ｼｸｼｸ
378: 08/09(金)07:17 ID:vChteTFm(1) AAS
5chも真剣にスクリプト攻撃対策する気無いんだろうな
このままじゃ廃れるな
379: 08/09(金)08:36 ID:N6gxuH7b(1) AAS
>>366
引きこもりの妄想か…
380: 08/10(土)19:30 ID:OJt90h2E(1) AAS
これだけペーパーレスが推進されたのに、いまだに紙を大量にコピーしてる会社って業種なに？
381(1): 08/11(日)09:53 ID:GFL6D8ys(1) AAS
トイレットペーパーの原料作成業
382: 08/12(月)18:05 ID:gH+xiD4H(1) AAS
>>381
大事な仕事やなーいかーい！
これなくなると手で拭くんやぞ！
383: 08/15(木)17:45 ID:LHlWWpHA(1) AAS
>>362
このスレ見て入社を希望するバカはいないと思うが、発狂しているのが役職者なら、そのほうが忌避される理由になるだろうな。
384: 08/17(土)16:18 ID:IZ6cjWkn(1) AAS
いけばわかるさ」
お互いの本質みて、実質賃金下がってるんやで。
385: 08/17(土)16:52 ID:DlW6fOHu(1) AAS
は？
おもろいん？
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
386: 08/17(土)16:52 ID:QrKM/3gh(1) AAS
マジでこいつなんで？
387: 08/20(火)11:30 ID:6IgZJiy5(1) AAS
一年ぶりくらいに見に来たが君らも相変わらずだなぁ。
388: 08/20(火)23:32 ID:Q8lSIMTi(1) AAS
ジジイどもが説教臭いレスバしてる間にホンモノのキチガイがグロ画像貼り始めてるの草
389: 08/21(水)09:03 ID:V52DXJ8m(1) AAS
初任給が29万円の会社でしょ？良い会社じゃないですか。35歳くらいの人は涙目なのかもしれないけど。
390: 08/23(金)15:22 ID:9rLRUaMR(1) AAS
次スレからはタイトルにジャパンて付けてよね、迷惑なんですっ
391: 08/24(土)07:34 ID:MmG7fXup(1) AAS
目クソ鼻クソ
392: 08/25(日)16:30 ID:nV5JlhWz(1/2) AAS
フイルムの決算書、ビジネスイノベーションだけ無彩色で他セグは全て有彩色のようですけど、みなさんそういう扱いなんですか？
393: 08/25(日)22:49 ID:aIvLpkFO(1) AAS
ここのやつらは決算書なんて見てないよ、情けない…。
394: 08/25(日)23:11 ID:Xysza5Gy(1) AAS
他社なら見てる
395(1): 08/25(日)23:36 ID:nV5JlhWz(2/2) AAS
社内で管理職が一般職に決算を説明していたと思うのですが、いまはしていないのですか？
396: 08/26(月)20:49 ID:TMNCbfaT(1) AAS
ホントだ
決算書がFBのページだけ葬式色じゃないか
OPENWORKにも30〜40代がどんどん抜けてるとか書かれてるね
もうだいぶ昔と違う会社になったんでしょうね
397: 08/26(月)23:35 ID:CnhyVZLR(1) AAS
45-55歳は就職氷河期だからもともと少ないし、それで30-40歳が抜けたというなら、雇用延長の人ばかり？
398(1): 08/27(火)09:40 ID:3zInJPL9(1) AAS
増収減益で原因が人件費増との記載
テコ入れ入るかな
399(1): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
400(1): 08/28(水)11:18 ID:elWtrp6c(1/2) AAS
>>398
雇用延長の人が増えているなら、時代遅れなやり方、考え方が踏襲され、業務効率が悪いのは目に見えている。
人海戦術で増収になっても、減益なのは全く評価できない。
401: 08/28(水)11:21 ID:BHb5sU1w(1) AAS
GCって全部ビジネスイノベーションのセグメントに変わったのね。
FFのGCの人たちもFBに移籍したの？
営業、開発と結構な人数いると思うけど
402(1): 08/28(水)11:26 ID:YVaZKTZX(1) AAS
もともと富士の方にあった印刷系の事業部をFBに組み入れたからじゃね？
儲かってない部門を追加したんだから、より人件費比率が高い会社になるという理屈
403: 08/28(水)11:34 ID:rYC2aUCm(1/3) AAS
儲からない事業と従業員を１つのセグメントに寄せておき、決算書を葬式色にして切り離し？
404: 08/28(水)13:15 ID:elWtrp6c(2/2) AAS
>>402
なぜ富士フイルムの儲かってない事業部をFBに組み入れたのですか？
405: 08/28(水)13:33 ID:GYdwZCf/(1) AAS
>>399
こういうのは良いよなあ
406: 08/28(水)15:54 ID:rYC2aUCm(2/3) AAS
でも決算書を見る限り、GCの売上は市場に劣後しないくらいには成長してる
利益は書いてないから分からないけど
407: 08/28(水)15:55 ID:rYC2aUCm(3/3) AAS
足を引っ張ってるのはソリューションで、昔っから....いや何でもないです
408: 08/28(水)17:27 ID:l7sFBZvV(1) AAS
>>400
人件費増かぁ あちゃー しかしここのじじいは切っても切っても湧いてくるなぁ
409: 08/28(水)23:19 ID:WmW6W1pE(1) AAS
>>395
するわけないだろ、売り上げと粗利が書かれた表を一枚見せるだけだ。これなんも決算の説明になってないからね。
410: 08/31(土)08:55 ID:fCbrl+en(1) AAS
GCやっぱりFBに統合されたんだ…
FBに移籍させられたFFの開発の人たち可愛そう…
411: 09/01(日)02:54 ID:PXpzOihd(1) AAS
GCって、せっかく富士の側に行けた人たちもFBに戻されちゃったんだね
売上未達？お仕置きだべーってなもんか
412: 09/01(日)13:24 ID:Uy4/G3Aa(1) AAS
PSやATのように島流し後に戻ってこれない？
413: 09/01(日)22:44 ID:1g/rRYQ9(1) AAS
FFの関連でも似たようなの有ったよね
なんて社名だったかな?
業務上絡むことが有って、あとで切離しを知ってびっくりした。
414(1): 09/03(火)07:55 ID:7bHlX4bv(1) AAS
河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
富士ゼロックスOBが解雇規制緩和を訴えていますが、どう思いますか？
415(1): 09/03(火)09:21 ID:jeXAoEwL(1) AAS
解雇規制緩和は、従業員が定年まで雇用されたがる前提があっての話。
従業員の側が定年まで雇用されるつもりがない会社には関係ないよ。
416(1): 09/03(火)19:21 ID:Jr7ebDIh(1) AAS
東芝があんなじゃ終身雇用なんて無理だからね。解雇規制緩和は本当に賛成だわ
無理ゲーな会社を経験した人じゃないとこの気持ちはわからんわな
リストラ退職金で一攫千金というジャパニーズドリームはなくなってしまうけどｗ
417: 09/04(水)08:39 ID:tCPBmbLF(1/3) AAS
>>415
河野太郎氏は解雇規制緩和によって雇用の流動性を促すと言っています。
定年まで雇用されるつもりがないとは、いずれにしろ長期目線のように感じます。
実際は、1ヶ月前に解雇通知ということもありうるのではと思います。
それが、流動性を促すと言うことですよね？
418: 09/04(水)08:41 ID:tCPBmbLF(2/3) AAS
>>416
そうですね。
トヨタ自動車ですら終身雇用は無理です。
419(1): 09/04(水)13:07 ID:aGoSKUaz(1/2) AAS
「定年まで雇用されるつもりがありません」と従業員に言われたとき、定年の否定だから短期的には辞めないと見込む考えもあるとは思います。
介護が始まらない、子供の養育が終わらないなど、短期的には原因が訪れないと分かっていれば、私もそう見込みます。
でもそうでないなら「気が乗ればいつでも辞める」と私は見込みますが。
また流動性を促すとは、解雇したくなったら定年前でも解雇できることであって、解雇の何日前に告知するかとは別の話と思います。
もちろん10年前の告知を義務づけたら流動性は促せませんが。
420(1): 09/04(水)18:46 ID:tCPBmbLF(3/3) AAS
>>419
働かなくてはいけない理由があれば、辞めないでしょう。でも、大体の人はそのような感じです。
気が乗ればいつでも辞めれる人は少数派です。
だからこそ、停滞するのですし、雇用の流動性を高める必要があるのです。
経済の循環が結果的に自分たちにプラスになることもあるかもしれません。それが見えないと不安なだけです。
省1
421: 09/04(水)22:58 ID:aGoSKUaz(2/2) AAS
世間相場の解雇告知期限であれば、本件には強くは関係ないことはご納得いただけたようです。
それと定年まで雇用されるつもりがない従業員の割合は、会社により異なると思います。
ところで解雇に至るまでに様々なステップがあることで雇用が長期化すると、
どのようなメカニズムでどのような不利益をもたらすとお考えですか？
422: 09/06(金)12:21 ID:xs8Hlssj(1) AAS
先のない会社にダラダラいたからって時間の無駄だからね
不当解雇でも恣意的な解雇でもなんでもいいから、合わない会社はさっさと去るのがいいと思うよ
423: 09/06(金)22:37 ID:WiWkDSoW(1) AAS
>>414
小泉進次郎氏、総裁選に出馬表明 早期解散を明言、解雇規制緩和も
外部ﾘﾝｸ:www.chunichi.co.jp
424: 09/07(土)00:49 ID:QGgBb3cL(1) AAS
富士ゼロックスなんて会社聞いたこと無いわ
425(1): 09/07(土)06:13 ID:67C3hlJ/(1/2) AAS
“このままでは日本人は滅びる” ファーストリテイリング柳井社長が語る危機感…世界から見て“年収200万円台の国”日本はどう生き残る？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
426: 09/07(土)06:14 ID:67C3hlJ/(2/2) AAS
>>425
《独自》ユニクロ柳井氏「日本人は滅びる」発言に元ネスレ日本CEOが賛同 「“世界の中の日本”の立ち位置を正確に表わしている」バブル崩壊後の日本企業の失敗とは
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
427(2): 09/08(日)09:10 ID:bXLOSaOa(1) AAS
>>420
じゃあなんでこの会社は毎年数千人も従業員数が減ってるの?
428: 09/08(日)12:24 ID:k1+d13m6(1) AAS
>>427
もう少しこう何というか、手心というか…
429(2): 09/08(日)16:50 ID:fxZZUCb3(1) AAS
>>427
本体の4,300人はビックリだね かなりの人が辞めたり反社のジャパゆきさん
コピー屋あちゃー笑笑
430: 09/08(日)22:14 ID:CMVkG11y(1) AAS
>>429
今そんなに少ないの?
自分がいた最後の頃の1/3くらいじゃない?
431: 09/09(月)19:48 ID:SIkEe6Pz(1) AAS
早くコニミノと合体して3950人くらい切っちゃえw
432: 09/10(火)00:02 ID:jpRN2+iU(1) AAS
>>429
だって将来性が…
433: 09/10(火)15:44 ID:bHmzE9tp(1/2) AAS
KMとの合弁会社延期
富士ブランド北米で販売開始
434: 09/10(火)16:09 ID:AxHYQ5yv(1) AAS
北米で今さらコピー機爆販ですかww
台数出るといいですねーww
コピー一筋一直線 将来性バツグーン
435: 09/10(火)18:06 ID:bHmzE9tp(2/2) AAS
確かに、KMとの合弁はカルテル結成しますって言ってるようなものだし
今まで散々純正トナーじゃなきゃダメですって言ってきておいて、2社でトナー共通化ってなめてんのかコノヤローってなるわな
本当に独禁法審査通るのか
436: 09/12(木)17:11 ID:mMKK/l+/(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
437: 09/12(木)18:56 ID:RR7gJl1p(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
438: 09/12(木)22:01 ID:XgmqhZCy(1) AAS
コピー屋たーいへん笑笑
439: 09/14(土)13:53 ID:pOx8qpsu(1) AAS
ウチはここ10年くらいずーっと大変だw
440(1): 09/14(土)15:24 ID:zqO2NxxL(1) AAS
2000人の早期退職に対して早期割増退職金の引き当てが160億円なので平均800万円ですね
441: 09/14(土)17:42 ID:gK+1KVGi(1) AAS
しかし労働流動性とやらが進んで解雇しやすくなったらFFはウハウハですね、使えないしがみつき中堅やジジイを上積みナッシングでサクッと追い出せるね 退職金減額なしという破格のプレミア条件でさ笑笑
442(1): 09/14(土)19:24 ID:BjKgpCdq(1) AAS
>>440
2018は？
443: 09/15(日)01:22 ID:Kl3mip5Z(1) AAS
>>442
MAX倍率年齢なら最低でも2200万は貰えたでしょ、他人の見てないから知らんけど
フェラーリ現金でとか冗談飛んでたな
使っても今だにそれくらい残ってるし
444: 09/15(日)09:29 ID:8i7OrsjA(1) AAS
最大倍率ならそうかもしれませんが平均すると1500くらいとか？人数と引当金のデータ持ってないから知らんけど。
445: 09/15(日)21:00 ID:zL3UpS4T(1) AAS
我、VO6+2018
446: 09/16(月)02:39 ID:uWiiHrlG(1/2) AAS
俺の手柄を立てたい一心の役員連中をどうにかする必要があるね…
447(1): 09/16(月)10:13 ID:e3xAZHAH(1) AAS
雇われ役員なんて在任中に手柄アピールするのがデフォで、将来会社がどうなろうと知ったこっちゃないと思われ。
448: 09/16(月)10:38 ID:7zmmlGBv(1) AAS
なぜ不正会計が行われたのか？
449: 09/16(月)10:47 ID:uWiiHrlG(2/2) AAS
>>447
そうよ、既存商品のことはどうでもよく、自分が推した商品が売れることしか考えてない。手柄を立てたいそれだけ。
450: 09/16(月)12:47 ID:/8HMhw/k(1/2) AAS
一時期、メルマガや担当営業からめっちゃ推されたアレ、実際に触ってみたら遅くてもっさりしてたんだけど、アレ、社内で品質テストやデモ練習して販売したんだよね？
とりあえず販売しとけばいいや、という気持ちで出したんじゃないと信じております。。。
451: 09/16(月)12:53 ID:/8HMhw/k(2/2) AAS
一時期、メルマガや担当営業からめっちゃ推されたアレ、実際に触ってみたら遅くてもっさりしてたんだけど、アレ、社内で品質テストやデモ練習して販売したんだよね？
とりあえず販売しとけばいいや、という気持ちで出したんじゃないと信じております。。。
452: 09/16(月)19:48 ID:LptkcfdP(1) AAS
手柄を立てたがるなんて改善したじゃないですか、フイルムさんのおかげでしょうか
昔は手柄を立てるよりも責任を避けたがっていたんですよ
453: 09/17(火)02:11 ID:TVPa7rQ6(1) AAS
営業やお客さんにとっては謎だらけなんだろうなぁ
454: 09/24(火)00:59 ID:tNZMoTpz(1) AAS
ドラクエやってて興味深いのが、戦士をレベル80にするのはかなり時間かかるけど途中で武闘家にてんしょくしてバトルマスターみたいな上級職のレベル60以上になった方が早くて強いってところは、実際の社会でも似たようなものがあるんじゃないかと思います。
455(1): 09/24(火)01:39 ID:pIaDA5aD(1/2) AAS
そういうのはどうかなあ
労働者のキャリアなんて、履歴書を見た人がどう思うかが全てですからね
例えば開発から営業に飛ばされた人は、どんな理由があるにせよ無能のレッテルを張られる
ああこの人頭が悪かったんだなって思われて終わり
456(1): 09/24(火)15:08 ID:RGDJ01Ca(1) AAS
>>455
開発から営業に飛んだ人が無能なのではなく、やる気のないレベル20の開発者にレベル40の営業の仕事を任せるから変なことになる。他のメーカーでは営業を経験した開発が役員になることは普通。
そもそも経営者になったら営業だけでなく経理や法務と言ったコーポレート知識もある程度知らないといけないのだから、業界的にそんなに変なことではない。
457: 09/24(火)21:21 ID:k7yIr8cs(1) AAS
>>456
お前アホやろ、ヒラ社員は辛いなぁ笑笑
458: 09/24(火)21:30 ID:pIaDA5aD(2/2) AAS
まあそりゃ将来の幹部候補としていろんな部署経験させてる人もいるかもしれないけど、
リストラされて転職したら、雑用係やってただけの無能の履歴書になるからねえ
外からどう見えるかだけが全てだからね
459: 09/24(火)22:15 ID:Pvvdmtxc(1) AAS
上司との相性も重要
460: 09/24(火)23:49 ID:jS6zk2EU(1/2) AAS
いい歳してドラクエねぇ。
461: 09/24(火)23:54 ID:jS6zk2EU(2/2) AAS
ま、いいんじゃない？
自分で起業して、開発から営業に飛ばされた人とか雇用すればいい。
ぼくのかんがえる最強の経営とやらをFBの外でやって、大儲けしてね。
462: 10/01(火)23:00 ID:qVgoEw3i(1) AAS
開発から営業ってFBからFBJってことですよね、地獄じゃないですか！
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