[過去ﾛｸﾞ] 本音を叫ぶスレ★3 (1002ﾚｽ)
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998: 除荷 06/17(月)12:03 ID:lywL3jvt(2/2) AAS
甘やかす、というのは良く分かりませんね。
自分は中庸を心がけています。
例えば、仕事で2時間でも3時間でも部下の傍にべったり張り付いて、
しかり飛ばしている上司が居るわけです。
でもこれは昔なら容認されていましたが、今はパワハラに相当するわけです。
たとえ部下の教育のため、と本人が思ってやっていたとしても、
ずっと罵詈雑言を吐きながら仕事をさせていたら、かえって仕事の阻害になるし、
精神疾患になって働けなくなる事態になるかもしれません。
そうなったら、その上司や会社は責任をとれるのでしょうか？
「この資料作成してください。お願いします」
「ここはこうすると効率よく出来ます」
と言えば良いものを
「これやっとけ。ぐずぐずするな。前みたいに迷惑かけるなよ」
「そんなやり方してたら、いつ仕事終わるの。もっと考えて動けや」
って言われたらどう思います？給料もらっていても働きたくなくなるのでは？
肉体の疲れは取れても、精神の疲れは中々取れない、
だからパワハラモラハラ職場には人が寄り付かないし、多くは去るしかなくなるわけで
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