【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】 (361ﾚｽ)
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337: 09/28(日)14:33 AAS
立派な職歴だから、有効活用したいんだと思う。
新卒で大手に入れば職にこまらないことをエージェントに教えてもらえたから、よい社会勉強になったと思う。
エージェントには感謝してる。
338: 09/28(日)14:55 AAS
エージェントごときになっても生きていける
339(1): 09/28(日)14:55 AAS
ホスト上がりのエージェントと一緒に働くの嫌すぎｗ
340: 09/28(日)18:46 AAS
もうコーディングで就ける仕事はほとんどないらしい
プログラミングやる人が減るだろうな
341: 09/28(日)22:32 AAS
もともと、そんな仕事少ないぞ。業務知識とコンサル的な能力も鍛えねば
342: 09/28(日)22:34 AAS
新卒なら20年前のブラインドタッチできます。という能力に置き換わるのかな。
当時マジでタイピング出来ないオジサンいたんだ
343: 09/29(月)03:44 AAS
>>339
どっちのホスト？
344: 09/29(月)04:05 AAS
ロイホ
345: 09/30(火)00:37 AAS
coding agent導入に伴いPGを何人か切ることになった
笑い話でもなく結構マジで仕事なくなると思う お前ら気張れよ
346: 09/30(火)01:01 AAS
操作出来るようになるね
347: 10/04(土)09:56 AAS
スカウトが来て面談の応募したんだけど2、３ヶ月くらい放置されてる。
エージェントに問い合わせたけど、結局放置。
自分はどういう対応をすればいいんだろう？
評判はそこそこわるい会社なんだよね。
348: 10/04(土)11:58 AAS
やめてからなら反応がよい
349: 10/04(土)14:11 AAS
そんな会社放置でいいよ。忘れるとかあり得ない。給料遅配とか普通に起きてそうｗ
350: 10/04(土)14:53 AAS
10年くらい使ってないのに毎日のようにスカウトが来る
どれもブラックSESばっかりだけど
351: 10/04(土)15:17 AAS
アラフィフでも結構来る。開発部長がちゃんといる会社じゃないとヤバい
352: 10/04(土)21:24 AAS
スカウト使う側だったけど使う側からは相手の情報ほとんど見えないからな
早々に使うのやめた
353: 10/05(日)05:00 AAS
ベンチャーより大手SIの子会社の方が安心まである。開発組織がどうなってるか分かる方法がないんよな
アジャイル言うておけばいいみたいな所ばっかりだ
354(1): 10/05(日)06:27 AAS
採用側は応募者のスキルが本当にあるのか不安なんだけどな
355: 10/05(日)09:39 AAS
新規開発てまじでやばいね
社外の誰にも見せずに発売しようとずんだもん
356: 10/05(日)13:29 AAS
>>354
こっちはスキルがあってもそれを活用出来る環境か心配しているよ
協力会社に丸投げでプロパーは手を動かす仕事がないとか、開発分かるボードメンバーもCTOも部長も不在とか、なんちゃって分かるマンしか居ない、開発への解像度低すぎる会社があるんだよ
もうSESでもして大きなユーザー企業に派遣された方が安心して開発出来る気がしてる
357: 10/05(日)14:17 AAS
日本政府て企業と労働者が対立したとき
無条件に企業のカタ持つけどマジで見直した方がよい
358: 10/05(日)15:59 AAS
大きなユーザー企業に派遣してやることの95%はExcelスクショペタペタ
359: 10/05(日)17:45 AAS
すぐ前任者が、このバカ（ワイ）とオレと会社はどっち取るんじゃ的なこと
言い出すんやが、ほっといてくれよホンマ
360: 10/05(日)18:51 AAS
大手のITに就職するときは接客バイトの経験を聞かれたが、技術の話はノータッチだったしな
蓋を開けると、、、
技術者はほぼ派遣、フリーランスしかいないｗｗ
何社も名刺を持っている、自社名を名乗らない不思議な人物が多いｗｗｗ
多重請負構造では求人数が重複カウントされるから多めに表示されるだけで、実際はPGやSEは人余り状態ｗｗ
361: 10/05(日)18:58 AAS
今名刺持つのやってる?もうコンプラでアウトでしょ。20年前の情報を流布しとらんかい
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