マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社 (455ﾚｽ)
上下前次1-新
83: 2008/05/03(土)09:18 AAS
【問題点】
・入社２年目でプロジェクトリーダー
・PCと携帯の連動サイトを作った前例がない
・仕様があいまいなのに言語を決定しようとしている
・サンプルがないとメンバーが動揺する
・テストがすんでいるはずなのに、本番稼動時に「成功だ！」の発言
・３０歳で課長
【考えられる状況】
・社員平均年齢が若い：会社が若い、もしくは年をとると排除される。
・前例とサンプルがないと混乱：いきあたりばったり、かつ技術力がない
・本番か同時の発言：納期ギリギリで缶詰作業、テストは本番稼動でやったことにする
・管理業に２年目をあてる：中堅がいない。
・管理職が３０歳：まともな会社なら３０歳は主任か係長。公務員なら中二階が順調な出世ライン。
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