研修業界について語ろう (32ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2018/11/23(金)00:48 ID:bElZLM+y(1/2) AAS
社員研修をやってる研修会社や研修講師について語ってみないか？
2: 2018/11/23(金)00:55 ID:bElZLM+y(2/2) AAS
ちなみに俺が知ってる研修だと、新人研修とか昔みたいな滝に打たれてとかは無くなったけど、マインドセットと称して出来るわけがない課題をワークと称して出して新人をボコンボコンに落としてから、最後に持ち上げるって研修
最初はどんなに良いアイデアやプレゼンでも落として上げるのが目的だから通さない
考えた奴というか講師最悪だと思ったよ
3: 2018/11/24(土)11:24 ID:N6nC5KwJ(1) AAS
社員研修を請け負ってる会社でもブラックなところはまだまだある
4: 2018/11/24(土)13:28 ID:HCRYsitZ(1) AAS
どんな会社があるの？
5(3): 2018/11/25(日)23:43 ID:ENeisWPH(1) AAS
R系統は比較的マトモ
GとかAになると微妙な研修が多い
研修会社を選ぶときは何社か持って来させるが企画と内容が違ってたり現場で役に立たないマインドだけその場の空気で一瞬だけ持ち上げられても意味ないんだよ
いろいろ企画段階で御託並べるけど何も残らない研修会社と講師はたしかにいるな
6: 2018/11/26(月)00:17 ID:ZgxZFIX6(1) AAS
立て続けにストップ高出てるしマジ神
noteのアマゲン株長者
7: いち ◆t.dYaLL7eo 2018/11/26(月)09:25 ID:E3Npp3ka(1) AAS
>>5
Rしかわからん…
8(1): 2018/11/26(月)21:21 ID:Qa7yiACe(1) AAS
>>5
R系統ってRMSと派生だけ
9: 2018/11/28(水)01:29 ID:RDW0JhBx(1) AAS
>>8
リクルート出身の人が作った研修会社もあるが営業担当がコロコロ変わる印象
定着率が悪いのか知らんが担当が変わるたびにトラブルが起きる。いきなり音信不通になったり研修の意図が伝わってなかったりするのは困る
10: 2018/12/19(水)01:51 ID:ka6UfWwE(1) AAS
研修会社に依頼するときに研修が何のためにやってるのか理解してもらえないことは多い
いまの研修受けさせたい階層はそこそこできるから、いまさらフレームワークとかの話をされても困る
頭でっかちなのもダメだし、とにかく講師のパッションだけで話されてもダメ
数えきれないほど細分化している中で一点の極地しか見てないところは提案されても最終的には採用しない
自分のところで合う講師を見つけてきてプログラム作ってもらうのが一番いい
11: 2018/12/19(水)15:23 ID:eGliRYNh(1) AAS
【沖縄犯す自由レイプ党】 ムッソリーニは逆さ吊りで金玉エグられて口の中に突っ込まれて処刑されたが
2chｽﾚ:liveplus
12: 2018/12/31(月)01:02 ID:b2xVFmxQ(1) AAS
地獄の訓練
13(1): 2019/03/01(金)23:21 ID:VIZUWf2t(1/2) AAS
業界では懇親会とかで話してみると、RMS以外だとアルーが結構入り込んでいる印象はある。研修講師も辿ってみると元アルーというのが結構いる
アルーの場合営業からスタートして営業数年やったら講師をやるキャリアパスなので、元アルーって肩書きだけだと講師スキルとか研修の企画力があるのか見えない
実際に力がある講師が独立して、いい研修を毎年やってくれていることもあれば、元アルーの肩書きを信用して発注したら内容が無さすぎて1回でお断りした人もいるし
14: 2019/03/01(金)23:23 ID:VIZUWf2t(2/2) AAS
>>5
Gはもしかしてグロー◯ス？
15(1): 2019/03/03(日)21:15 ID:1VCdLKls(1) AAS
>>13
元アルーという肩書きを恥ずかしいと隠している独立した研修講師はまだ比較的マトモ。ちゃんとした自分のコンテンツも持ってる講師が多い
研修会社を変わっても元アルーという肩書きを誇って、「アルーではね」とか嘯いているだけというのも少なくない
16: 2019/03/12(火)23:38 ID:FkCR8dXc(1/2) AAS
>>15
元アルーといえば梨花っていう研修会社にもいるね
梨花は社長が元リクルートの体質のまま創業期からのメンバーが次々に辞めていっているのでそろそろヤバいかもな
会社で稼いだ金をキャバに使い込むわ、10年以上前からの創業期メンバーも自分の考えと合わないとあっさり辞めさせるしな
中途も社長の見る目が無いのか最初からあり得ないような額でオファーして、意見が合わないと切り捨てる繰り返し
口では社員の自主性を重んじると言いながら、自分の意に沿わない中途はあっさりと切り捨てる。結果、イエスマンか日本人とは思えないぐらい図々しい人間しか残らない
省1
17: 2019/03/12(火)23:49 ID:FkCR8dXc(2/2) AAS
元梨花の社員だった身としてはプロパーの子はこの会社しか知らないだろうから黒いものも社長のひと言で白になることに慣れちゃってるんだろうけれど食い物にされている
自分のお客さんでいい会社いっぱい見てるだろ？ 上場企業とか社長でさえ自分の意のままにならない社員を干したり辞めさせられないのを見て、自分が置かれた境遇を冷静にみてみたらいい
転職先には困らないことは保証できる
今より社長とか横柄なリーダーに振り回されることは無くなる
18: 2019/03/13(水)00:05 ID:y3/HdIls(1) AAS
Vokerとか会社の評判とかの元社員の声が生々しい
でも当たっているいまでも変わってない
辞めた人間が転職サイトに書き込んだのを個人特定していまだに根に持っているところがダメ
19: 2019/04/11(木)22:42 ID:6ZFes4yR(1) AAS
いま新人研修受けてるけどもう無理。辞めたい。講師に人格否定されまくって、それでフィードバックを受け止めろとか訳わかんねぇ。フィードバックと名前を変えれば何を言っても良いのか？
こうやって企業に利用されやすい人間に変えられていくんだな。合宿で集められて、プレゼン通過者ゼロってどう考えても無理に穴探しして通過させないのが目的じゃん。それで最終日にプレゼンやって通過して突破体験とか言うんだろ。
研修の狙いっつーか見え透いてるんだよ。いまの時代はこっちも情報持ってるから、どんなに頑張っても「初日は通過させない」とか見えちゃってるんだよ。本当に白々しいというか、講師や運営が腹立たしいよね。
俺ら学生時代から中原先生の本とか普通に読んでるし、フィードバックってティーチングとコーチングっていうのも知ってるんだよ。ただ重箱の隅突かれてボロクソ言われてフィードバックって意味違ってると思ったら、講師の言うことも何も信じられない。
これで最終日にコロッと態度変わって、「突破体験よかったね」とか言われたら、この会社本気で辞めてやる。人事がマトモじゃないとすれば、今後のキャリアとか描けないし。
省1
20: 2019/04/16(火)01:00 ID:yiWppepG(1) AAS
研修会社に入って新入社員導入研修を受けさせられている社会人1年目です
研修を見させられたりすることも出てきて、自分が受けた新入社員導入研修が、いわゆる「突破体験」を経験させるものだったと知りました
最初は本当に何をやってもダメ出しをされる
どんなにいいアイデアとプレゼンをやっても「もう一度考えろ」「それでいいと思うのか」「全然わかんない」と言われるほとんど人格否定
最終日にようやく企画に講師からOKが出てプレゼン資料作って発表して、「よく乗り越えた！」と言われて、最後にムービーとか流されて感動的に終了
という筋書きなんだと説明されましたが全然納得できません
私たちが研修を受けたときも同じようにダメ出しされ続けて、最後は感動的に終了という流れだったのですが、同期の間でも
「最初に見せたアイデアや企画、プレゼンと最後のプレゼンに差があった？ 特に変わってないよね」「何がダメなのかわからないし、最後にOK出してもらってよくやったとか言われても納得いかない」「理不尽なのが会社組織なんだろうね」
と全然納得できませんでした
省7
21: 2019/04/17(水)21:43 ID:EiuvSkXs(1/2) AAS
RMSが研修講師を募集しているけどハードル高そう
みんなRMSで講師が勤まるのならどこ行っても食っていけると知ってるからね
22: 2019/04/17(水)21:50 ID:EiuvSkXs(2/2) AAS
講師に限らずRMSの人材募集に研修業界みんな群がっている模様
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ-【#02】「人材開発トレーナー」の仕事を知る
外部ﾘﾝｸ:www.bizreach.jp
アルー、グロービス、リカレントあたりのかなりの人間が応募している模様
特にリクルート色が強いリカレントは結構人材が動くかも
23: 2019/09/13(金)23:29 ID:i5o6uXr0(1) AAS
実際に入ってみてこの業界って改めて人事とどれだけズブズブになれるかってドブ板営業と枕営業が幅をきかせる目標達成という名のノルマと人事のあらゆるワガママを懇親会で色気使って入り込むかのドロドロ営業を肌で感じてる1年目です
24: 2019/09/14(土)23:02 ID:O90jvoRz(1) AAS
人事からすれば研修なんてどこに頼んでも同じ
新人若手とロジシンとか決まった予算をどう使おうと文句が出なければいい
ベンダーもそれをわかってるから枕営業や懇親会キックバックありきで提案してくる
25: 2019/09/22(日)21:09 ID:Gl9KBsQ0(1) AAS
懇親会と枕営業はセットだよな
人事からすれば研修の予算を使う先はどこでもいいから美味しい思いをさせてくれる研修会社に頼む
いまどき研修後の懇親会という名の飲み会とホテルがセットされるのは研修業界ぐらいじゃね
26: 2019/11/03(日)12:04 ID:4F6PRBid(1) AAS
会社ぐるみでキックバックは割とよく聞くけどね
社内講師で浮いた金を別ルートで適当に費用として乗っけたりいろいろルートもあるのも知ってるしやってるところもある
露骨に要求してくる人事もいる
枕営業は研修会社の営業はやってる奴はやってる
研修の後に懇親会と宿泊セットにするってそういうことだから
発注する会社の方はバレると進退問題になるが研修会社の営業にしてみれば一回でも関係持ってしまえば何年かにわたって営業目標達成できる
利害が一致していれば誰の迷惑にもならない
27: 2019/11/30(土)01:49 ID:vGOzAp1I(1) AAS
研修会社で稼いだ金を社員全員にご祝儀ばら撒くのをはじめて見て引いた
28: 2020/07/02(木)23:10 ID:yzHC9gME(1) AAS
うける
29: 2020/10/07(水)04:38 ID:EreWTlsl(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
30: 犬山敏郎屁ｯｺｷﾏﾝﾍﾟ 統失ﾋｯｷｰ糞雀鬼ｨ自我肥大痔がﾋﾃﾞｪ～(^^♪ 2022/10/05(水)18:10 ID:dqhfjboI(1) AAS
病名：脅迫性人格障害のｲﾝﾁｷｷﾁｶﾞｲｲﾇﾔﾏが自供ｽ。『正直云って仏とは何かと問われても分かりません、公案が進んで無くよくわからないのです』 知障ｲﾇﾔﾏ談
ｳｿﾌﾞｸのよ透ってないのに、もう４０回も初関を透る俺様！と言い放つドﾏﾇｹ！40回も透ったら、初関を透る、じゃねーべ！
ｲﾇ自白調書：悟りとか分からねーし、知らねーし、悟ってねーわ來 ｸﾞｸﾞるｲﾇﾔﾏは常にｼｶﾄされ自己存在の確認要求哀願奴隷。
ｲﾇが鳴く：なんで 宗教板って まともなの俺だけなんだ？みんな間違ってばっか、俺だけが正しい。みんな間違ってるのに何で正しい事を言ってる俺は否定ばっかりされるんだ？みんな俺のことを 凄いなと認めろよ。 俺は自分より優れた奴が ゆるせないんだよ（脅迫性人格障害の特徴）
ﾅﾝﾄ妻子と月一、金曜夜７時からのお坐り会、茶菓（ちゃか）代ﾜﾝｺｲﾝで、これが研究会出席虚勢のﾄﾏﾇｹ犬は、誰からも疎まれる。
ｲﾇﾔﾏは月一第三金曜日夜7時茶菓代ﾜﾝｺｲﾝ坐禅会に出ると偽証。命取りの摂心に親子で100回参加と虚飾ｽ。
5ちゃんねるの会話はﾊﾞﾄﾙ形式、馴れ合いを禁じる。ｸﾞｸﾞるｼｯﾀｶｲﾇﾔﾏは、褒めてｸﾚﾖの哀願奴隷。 相手を罵倒する悪口雑言の数々は外道ｲﾇﾔﾏへのﾘｱﾙ社会の絶対評価です。荒らしｲﾇﾔﾏは問いに問いで返す脊髄反射の脳足りんで悟前（ごぜん）未悟（みご）、金魚ﾄﾞｼﾞｮｳと救い難い。
食業ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰｲﾇﾔﾏとは法相宗（ほっそうしゅう）>奈良 興福寺（こうふくじ）前官長じっちゃんのお抱え運転手で食業ドライバーだったに過ぎず仏法からは門外漢だね。 だから、しったかぶる以外に存在承認欲求を満たすものは一切無い
① 荒らしｲﾇﾔﾏは無視放置ｽﾙｰが一番ﾂﾗｲ、耐えられない。ｼｯﾀｶｲﾇﾔﾏは常に誰かの反応ﾚｽを待ち焦がれる
② 放置された廃人知障ｲﾇﾔﾏは煽りや自作自演でｱﾅﾀのﾚｽを誘う。ﾜｹﾜｶﾒ糞邪鬼ｲﾇﾔﾏにﾉｾられてﾚｽしたらその時点でｱﾅﾀも同類、負け、完敗です。
省4
31: 2023/02/01(水)07:42 ID:zrsuol9n(1) AAS
TEST
32: 2023/07/28(金)10:26 ID:Z8y0uttV(1) AAS
あヤバイ眠い
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