[過去ﾛｸﾞ] いじめに関する質問に答えるよ (159ﾚｽ)
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2(1): 04/26(金)04:10 ID:K+Mf25+U(1) AAS
職場での失敗をことさらあげつらって長々と説教されてます。自分としては日に日に成長しており、失敗の数は減ってきてるのですが、それでも出来なかった点を、まるで重箱の隅をつつくように指摘してきて、みんなの前で大声で怒鳴られます。
言われてることはおおむねその通りなんですが、多少の人格非難も加味されおり、聞いてて非常にツラいです。これはパワハラに該当するのでしょうか？
4(1): 瀬尾りお ◆/XflYWrXB6 04/26(金)11:57 ID:pjwvzCvr(1/2) AAS
>>2
大勢の前で失敗をあげつらうのは侮辱罪ですね。パワハラだと思います。
所属長（人事権を持っている人、課長などマネージャー層）に直談判すべき事案かと思いました。
>>2さんはパワハラによって精神的ダメージを負っておりそれは仕事のパフォーマンスを下げているはずです。
会社としては社員のパフォーマンスが下がることは無視できない事案だと思いますので、
何らかの手を打ってくれると思います。
それでもダメなら、転職でしょうか。
>>2さんの心の健康を第一に動くべきかと思います。
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