[過去ﾛｸﾞ] いじめに関する質問に答えるよ (159ﾚｽ)
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4(1): 瀬尾りお ◆/XflYWrXB6 04/26(金)11:57 ID:pjwvzCvr(1/2) AAS
>>2
大勢の前で失敗をあげつらうのは侮辱罪ですね。パワハラだと思います。
所属長（人事権を持っている人、課長などマネージャー層）に直談判すべき事案かと思いました。
>>2さんはパワハラによって精神的ダメージを負っておりそれは仕事のパフォーマンスを下げているはずです。
会社としては社員のパフォーマンスが下がることは無視できない事案だと思いますので、
何らかの手を打ってくれると思います。
それでもダメなら、転職でしょうか。
>>2さんの心の健康を第一に動くべきかと思います。
5(1): 瀬尾りお ◆/XflYWrXB6 04/26(金)12:05 ID:pjwvzCvr(2/2) AAS
>>3
私が知っている限りでは最近いじめを厳罰化したのはフランスですが、フランスがいじめを厳罰化した背景にはいじめを原因とする子供の自殺が増えたからです。
フランスはそれを問題化して動いたわけですが、実は日本でもいじめを要因にした自殺は増えています。
言ってしまえば行政の危機感が日本では足りていないから、でしょうか。
それから、いじめに対して日本は処罰が甘いのですが、その原因を知りたいという事でしたらこれは完全に憶測になりますが
日本はいじめをした子供をあまり“悪い子”だと捉えない傾向がある気がします。
まだ成長段階でコミュニケーションが上手く取れずいじめという手段に出てしまったと、挽回の機会を与えるべきだと。
そのような意識でいるために、いじめ加害者への処遇が甘いと私は感じています。
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