ＮＣＲってどんな会社？8th stage

ＮＣＲってどんな会社？8th stage (348ﾚｽ)
上下前次 1-新

1: 2010/12/10(金)20:30 AAS
AA省

222(1): 2012/09/10(月)16:41 AAS
NATINAL w

223: 2012/09/10(月)16:49 AAS
>>222
揚げ足取ってんじゃーねーよ。

224: 2012/09/12(水)18:24 AAS
AA省

225: 2012/09/19(水)10:35 AAS
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
省10

226: 2012/09/20(木)00:03 AAS
AA省

227: 2012/09/26(水)00:14 AAS
ウルトラセブン　絶好調！！！

228: 2012/09/26(水)01:09 AAS
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
省12

229: 2012/09/26(水)14:27 AAS
ジェジェンとかwww

230: 2012/09/27(木)01:16 AAS
社長が昔の偉いさんと会食したのは良いとして、旅費は当然自分持ちだよな？

夏休みを利用して自宅に帰っただけだよな？

231: 2012/09/30(日)04:51 AAS
まじで、ふざけてるなここの派遣の担当は

232: 2012/09/30(日)05:00 AAS
僕の個人名ごと、全部晒した方がいいだろうか…

233: 2012/09/30(日)05:04 AAS
嘘だけど、なめてるな…

234: 2012/10/02(火)00:33 AAS
会食

235: 2012/10/02(火)08:13 AAS
水戸の宮本って男性社員は何様ですか？
18時過ぎに電話したら「もう、家で飲んでるんだけど…。
はい。やりますよ!!」って投げやりに嫌々に言われた。
何で、18時で家で飲んでるのかが意味解んない。

236: 2012/10/03(水)15:44 AAS
不公平かつ理不尽な会社の仕打ちに、心から憤り
外部ﾘﾝｸ[html]:www.geocities.jp

237: 2012/10/19(金)06:57 AAS
EMCジャパンってどうよ？
外部ﾘﾝｸ:logsoku.com

238: 2012/10/21(日)23:17 AAS
プロパー社長はどこえやら。。

239: [age] 2012/11/27(火)10:36 AAS
遁走age

240: 2012/12/06(木)00:32 AAS
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴
省8

241: 2012/12/06(木)23:45 AAS
はぐるま

242: 2012/12/14(金)10:33 AAS
ガタッ

243: 2012/12/15(土)15:59 AAS
age

244: 2012/12/21(金)18:57 AAS
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
省15

245: 2012/12/24(月)19:38 AAS
native
Crazy
Road

246: 2012/12/24(月)19:54 AAS
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

?示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

?示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
省13

247: 2012/12/30(日)02:13 AAS
今年の業績はどうだったんでしょうか。

248: 2013/01/06(日)16:52 AAS
AA省

249: 2013/01/07(月)23:08 AAS
給与・初任給
（想定年俸額）

大学学部卒　406万円、
大学院卒　　432万円（2013年4月入社）

250: 2013/01/16(水)10:32 AAS
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
省10

251: 2013/01/20(日)00:16 AAS
一流企業で東大卒がいない会社はオワコン

252: 2013/01/21(月)21:36 AAS
大磯工場に入社したてのころ、大卒は馬鹿ばっか。優秀な人材は高卒の方が多かった。

253: 2013/02/05(火)10:54 AAS
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。
省4

254: 2013/02/07(木)15:39 AAS
年収600万円(2010年度) / 30代後半 / 女性 / ソフトウェア関連職 / 正社員

自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。

やりがい、はひさしく感じたことがありません。
何十年も前につくったパッケージにしがみついて売り続ける
おばさんとおじさんばかりです。
頭を使わずに同じことをくりかえして、大きな顔をしたいと
いう人にはやりがいがある会社。
大きな案件のPMをやった人、ポテンシャルで次に行ける若い人
からどんどんやめていきます。

255: 2013/02/08(金)16:01 AAS
大卒で派遣社員って…

256: 2013/03/02(土)16:33 AAS
255のサクセスストーリー＠日本NCR

女子大卒
↓
予備校事務
↓
無職
↓
スーパー店員(アルバイト)
↓
派遣
省4

257: 2013/03/06(水)01:57 AAS
アデコあかんわ〜

258: 2013/03/06(水)21:54 AAS
健全な会社は派遣先を十社、ニ十社として癒着を起こさせない。これ常識な

259: 2013/03/06(水)22:38 AAS
人事、日本ＮＣＲ
2013/1/4 18:03

（１月１日、Ｓはシステムの略）
金融Ｓ営業本部長（営業統括本部長）副社長兼執行役員大串政弘
▽執行役員流通Ｓ営業本部長（金融Ｓ営業統括部長）安藤晴紀
▽流通Ｓ営業本部副本部長兼西日本営業（流通Ｓ第一営業統括部長）田端篤

〔プロフェッショナル・サービス本部〕金融ソリューション統括部長、伊藤英昭
▽流通ソリューション統括部長、飯野哲也
▽クラウド・サービス担当、渡辺毅
▽インキュベーション・オフィス担当、中島博之
省1

260: 2013/03/08(金)05:41 AAS
かわいくて
マネジメントに気に入られると
未経験で仕事が出来なくても
簡単に社員になれる

261: 2013/03/09(土)21:07 AAS
やる気なくす〜

262: 2013/03/10(日)01:49 AAS
※本投稿の拡散お願い致します。
◎外国人労働者を海外から日本の企業の指揮管理下で従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば発注者、受注者は職安法44条違反（１年以下の懲役刑）となる。
注：日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◎不法就労の外国人労働者を雇用したもの（元請、下請企業の社長）、監督者（人事、役員等）、派遣会社の社長、担当者は入管法第７３条の２（3年以下の懲役、禁固刑）の違反となります。

◯事前面接時(職場見学、打ち合わせ)の会話を通じた日本サイドからの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）、はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯派遣とみなされる作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請と下請を含みます
省4

263: 2013/03/14(木)01:21 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jpdan4.blog89.fc2.com

264: 2013/03/15(金)13:33 AAS
あ〜鬱だわぁ

265: 2013/03/20(水)02:43 AAS
q1未達成、残念！

266: 2013/03/20(水)22:18 AAS
またかw

267: 2013/03/25(月)19:02 AAS
未達成は役職付の責任

268: 2013/03/26(火)01:17 AAS
役職付とはどんなヤクショク？

269: 2013/03/26(火)06:30 AAS
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
省13

270: 2013/03/26(火)18:37 AAS
GSにしてもマッキンゼーにしても、なんだかんだ全員英語を話せるから外資って尊敬する

271: 2013/03/26(火)19:53 AAS
Yes,We can

272: 2013/03/27(水)00:18 AAS
ベネフィットはよ

273: 2013/03/27(水)18:54 AAS
ベネフィットでダイエットに成功しました

274: 2013/03/30(土)23:09 AAS
コヨウドメ

275: 2013/04/09(火)12:52 AAS
あのＳＶまじでタヒんでくんねーかなイラつく

276: 2013/04/23(火)23:17 AAS
sexy virgin

277(1): 2013/04/26(金)22:37 AAS
むかし松下電器が製品の販売にあたって、当初、日本と同じように、
ナショナルのブランドを使用したいと考えていたが、アメリカでは
すでにナショナル金銭登録機（現ＮＣＲ）が商標登録されていたため、
やむを得ず、PANASONICブランドが使用された。

278: 2013/04/29(月)21:48 AAS
ＩＢＭのトーマス・ワトソン１世はＮＣＲを首になった男だ。
だからＮＣＲの方がＩＢＭより格上なのだ。

279: 2013/05/04(土)10:02 AAS
1953年日本で最初に給与振込制度を実施

280: 2013/05/10(金)19:49 AAS
元社員です。
慶應ボーイ優遇体質が気に食わず、商社に転職した。
早稲田卒は肩身が狭い。
10年後、存続してるか疑問。
にしても、高橋ってまだ社長してるんか？あの糞。

281: 2013/05/10(金)20:18 AAS
??橋秀明(たかはしひであき)
(1948年3月22日生)
外部ﾘﾝｸ[html]:jpn.nec.com
1974年8月　米国NCRコーポレーション入社
1992年3月　日本NCR(株)代表取締役副社長
1997年12月　米国NCRコーポレーション上級副社長兼日本NCR(株)代表取締役会長
1999年3月　米国NCRコーポレーション上級副社長退任、日本NCR(株)代表取締役会長退任
1999年7月　富士ゼロックス(株)副社長執行役員
2000年3月　同社代表取締役副社長
2005年6月　同社代表取締役副社長退任
省2

282: 2013/05/12(日)00:34 AAS
そうなんだ。
じゃぁ、NECもめちゃくちゃにして潰すな、あの糞

283: 2013/05/31(金)15:05 AAS
あのババァうざいな

284: 2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN AAS
どのババァ？

285: 2013/09/12(木)16:20 AAS
で、新社長さんは、結局どうなのさ。

286: 2013/09/16(月)06:37 AAS
Age

287: 2013/09/28(土)20:50 AAS
>>277 今では皮肉にもNCRのレジより街中でpanasonicのレジをよく見かける件

288: 2013/09/29(日)04:43 AAS
皮肉というかCSもそうだがあんだけ規模縮小してたらそら無くなるだろ
ただ高いだけのPOSレジなんか

289: 2013/10/04(金)11:38 AAS
民主法律協会派遣労働研究会

外部ﾘﾝｸ[htm]:www.asahi-net.or.jp

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
省10

290: 2013/10/06(日)23:30 AAS
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐平成２０年６月２７日（金）

外部ﾘﾝｸ[txt]:www.mhlw.go.jp
省9

291: 2013/10/19(土)23:11 AAS
CSカスばっか

292: 2013/11/04(月)22:19 AAS
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
外部ﾘﾝｸ:wiki.algomon.com

293: 2014/01/24(金)22:31 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
2chｽﾚ:newsplus

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
省13

294: 2014/02/01(土)01:48 AAS
このままふざけた生き方してると止めを刺しますからね。
中出し中絶強要ﾄﾝｽﾞﾗ野郎。一生許しません。

295: 2014/02/01(土)20:30 AAS
誰々！？ヒント教えて(≧∀≦)ﾉ

296: 2014/02/11(火)03:50 AAS
NCRサービスってどんな感じの会社ですか？
今年受けようと思ってます

297: 2014/02/11(火)23:50 AAS
CSの会社
ググったら判るだろうが修理工よ

298(1): 2014/02/19(水)20:49 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部ﾘﾝｸ:genzo.org
事前面接
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
省15

299: 2014/02/19(水)21:18 AAS
>>298
お前ってその昔に誰にも相手されんで逃げ出した「拡散希望」クンじゃねーの？ｗ

300: [age] 2014/03/07(金)23:30 AAS
水戸の宮本って男性社員は何様ですか？
18時過ぎに電話したら「もう、家で飲んでるんだけど…。
はい。やりますよ!!」って投げやりに嫌々に言われた。
何で、18時で家で飲んでるのかが意味解んない。

301: 2014/04/02(水)00:06 AAS
◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

★いなげやのシステムは富士通
省11

302: 2014/04/05(土)19:20 AAS
ここのレジってあんまり最近見かけなくね？
テックのは見るが

303: 2014/04/06(日)09:42 AAS
売上は10年で3分の1みたい。数年前は公開してたのに、ついに公開しなくなったwww
他の会社に行ける奴は逃げ出してしまったか、逃げるタイミングを探ってる。
中途で入ってきた奴はさすがに敏感で、すぐに逃げ出す

304: 2014/04/06(日)10:12 AAS
日本から撤退するのはマジなの？

305: 2014/04/06(日)11:19 AAS
2013年8月現在
諸星　俊男代表取締役社長兼 CEO
マイケル・J・バリエ代表取締役専務兼 CFO
大串　政弘取締役副社長兼　執行役員　（金融システム営業本部長）
ニコラス・K・ブルーデンヒル執行役員　（カストマー・サービス本部長）
中島　昭執行役員　（人事教育・管理本部長）
安藤　晴紀執行役員　（流通システム営業本部長）
塩澤　健一常勤監査役
舟辺　治朗非常勤監査役
カーチス・Ｇ・フィールズ非常勤監査役

306: 2014/04/06(日)11:23 AAS
AA省

307: 2014/04/12(土)21:56 AAS
あげ

308: 2014/05/21(水)01:47 AAS
組合員新規加入ｗｗｗ
経営もお荷物な下も既得権守るので精一杯。

309: 2014/08/12(火)10:43 AAS
AA省

310: 2014/10/17(金)00:44 AAS
水戸の宮本って男性社員は何様ですか？
18時過ぎに電話したら「もう、家で飲んでるんだけど…。
はい。やりますよ!!」って投げやりに嫌々に言われた。
何で、18時で家で飲んでるのかが意味解んない。

311: 2014/10/26(日)00:04 AAS
水戸の宮本って男性社員は何様ですか？

312: 2014/12/09(火)16:06 AAS
AA省

313: 2015/02/21(土)09:47 AAS
age

314: 2015/03/03(火)09:01 AAS
安川情報システム社長に諸星氏 2015/3/2
諸星　俊男氏（もろほし・としお）76年（昭51年）東大工卒、富士通入社。
05年経営執行役、07年ＥＭＣジャパン社長、12年日本ＮＣＲ社長。
兵庫県出身。61歳（６月12日就任。清水喜文社長は会長に）

315: 2015/03/03(火)11:54 AAS
2015年3月2日
日本NCR株式会社（本社：東京都中央区）は、2015年2月28日開催の臨時株主総会にて、
以下のとおり、代表取締役の異動および役員人事を決定いたしましたので、お知らせいたします。

【新任】
代表取締役社長ミハエル・バイエルミハエル・バイエル
＊ミハエル・バイエルは、引き続き、NCRコーポレーション上級副社長を兼任いたします。
代表取締役副社長執行役員（金融システム営業本部長）大串　政弘
旧職：　取締役副社長執行役員　（金融システム営業本部長）
取締役専務執行役員　（カストマー・サービス本部長）ニコラス・ブルーデンヒル
旧職：　執行役員（カストマー・サービス本部長）
省3

316: 2015/03/20(金)20:30 AAS
maint

317: 2015/03/21(土)05:25 AAS
COBOLさせてくれますか

318: 2015/04/06(月)20:49 AAS
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
省5

319: 2015/04/12(日)00:24 AAS
悲惨

320: 2015/04/26(日)21:54 AAS
AA省

321: 2015/05/05(火)18:07 AAS
AA省

322: 2015/05/17(日)20:36 AAS
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
外部ﾘﾝｸ:www.slideshare.net

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
Twitterﾘﾝｸ:dfad2_sadas

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
Twitterﾘﾝｸ:dfad2_sadas

323: 2015/06/18(木)22:49 AAS
ウェブスターがいいよ

324: 2015/06/27(土)20:36 AAS
◆同僚の目を傘で刺す　傷害容疑で会社員を逮捕　脳まで達し被害者重体

同僚の男性の顔を傘でたたいたとして、警視庁丸の内署は２７日、傷害の疑いで、
東京都足立区千住元町、システムエンジニア、福西恭志容疑者（５４）を現行犯逮捕した。
調べに対して「仕事の口論になって傘でたたいた」と容疑を認めている。
傘は目に突き刺さって脳まで達しており、男性は意識不明の重体。
逮捕容疑は２６日午後１１時４５分ごろ、ＪＲ東京駅八重洲南口近くの路上で、
男性会社員（５５）と口論になり、ビニール傘で顔面をたたいてけがをさせたとしている。
通行人の１１０番で駆けつけた同署員が現行犯逮捕。福西容疑者らは会社の飲み会の帰り
だったという。
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp

325(1): 2015/07/31(金)23:48 AAS
ここから来た中途がビックリするほど使えない。化石みたいなシステムしか弄ってきてないのに勉強もしない。尻拭いする側にも限界がある。

326: 2015/08/01(土)08:47 AAS
FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト迷惑電話３ [転載禁止]･2ch.net

2chｽﾚ:estate

327: 2015/10/04(日)18:45 AAS
AA省

328: 2015/10/21(水)09:24 AAS
転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

329: 2015/11/02(月)22:08 AAS
西友のセルフレジを利用してみた。
ナビゲーション画面のお姉さんの巨乳に萌えｗｗｗ

330: 2015/11/04(水)00:47 AAS
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

331: 2015/11/06(金)15:39 AAS
アメリカで作った連続ポンチ絵を各国でも使いまわしてるんだろう。
お姉さんの肌の色を黒っぽくして特定の人種に見えないようにしているのは
人種の坩堝アメリカならではの工夫か。

動画ﾘﾝｸ[YouTube]

332: 2016/02/04(木)20:07 AAS
禿茶瓶の社長は辞めたのか？

333: 2016/02/14(日)22:37 AAS
>>325
どこか気になる

334: 2016/03/09(水)16:08 AAS
確かにテック多いな

335: 2016/05/22(日)00:59 AAS
リストラ始まってますか？

336: 2016/09/20(火)22:44 AAS
ここのPMがサーバー側の担当なのにPOSレジの話しかしなくてダメだこりゃと思った。

337: 2016/12/04(日)12:47 AAS
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
外部ﾘﾝｸ[html]:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp

338: 2016/12/08(木)23:53 AAS
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
外部ﾘﾝｸ:delight365.com

339: 2017/01/20(金)14:20 AAS
はっきり言ってブラック企業ですね。

340: 2017/01/20(金)22:35 AAS
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

外部ﾘﾝｸ:lightube365.com

341: 2017/07/17(月)23:15 AAS
社長の経歴こんなになっているんだけどどういう事？
慶応に通いながらハーバードにも通っていたの？

Keio Unv. & Harvard Business School
Field Of Study Business Administration and Management, General
Dates attended or expected graduation 1974 - 1978

343(1): 2018/11/26(月)07:46 AAS
2018年ブラック企業ランキングノミネート企業
カスタマーエンジニア版

↓↓↓2ちゃんに板がある会社↓↓↓
東芝テックソリューションサービス
富士通エフサス
NECフィールディング
NTTデータカスタマーサービス
NCR
寺岡精工

↓↓↓板無し↓↓
省8

344: 2023/08/22(火)09:24 AAS
REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
省1

345: 05/28(水)08:34 AAS
【料金強奪】泥棒させるな【知財強奪】

☆多重派遣の犯罪損害の詐欺支援するな☆

★多重派遣で開発料金の詐欺をさせるな★
発注者に詐欺予防と伝えて発注金額を確かめろ！
【契約】
1次受注金額 200万円詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 180万円詐欺被害金額 20万円
3次受注金額 160万円詐欺被害金額 40万円
4次受注金額 140万円詐欺被害金額 60万円

搾取なしは高生産にしろよ！
省9

346: 05/28(水)19:38 AAS
>>343
sage

347: 06/14(土)06:51 AAS
新しい階級社会　最新データが明かす＜格差拡大の果て＞ (講談社現代新書)

348: 06/23(月)13:49 AAS
年上の人妻と不倫したことがあるやついる？？あっちの方はどうだった？

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