【pwc】プライスウォーターハウスクーパース (315ﾚｽ)
上下前次1-新
1(1): 2010/10/13(水)04:05 AAS
べリングポイントのその後の話など
189: 2013/01/01(火)14:41 AAS
AA省
190: 2013/01/04(金)17:24 AAS
AA省
191: 2013/01/13(日)14:50 AAS
ここって給与の口座分割ある？
192(1): 2013/01/14(月)15:31 AAS
あるよ
193: 2013/01/14(月)22:35 AAS
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
省10
194: 2013/01/14(月)23:56 AAS
>>192
奥さんにカネをコントロールされたくなくて
給与口座の分割がある会社に転職したい
ABもあったな
195: 2013/01/15(火)08:01 AAS
株を買えないのはデメリット
196: 2013/02/03(日)08:07 AAS
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。
省4
197: 2013/02/03(日)09:52 AAS
コピペ歓迎で失敗したら拡散お願いってかよｗｗ
198: 2013/02/03(日)10:08 AAS
196の奴の方がよほどパワハラだよ
199: 2013/02/21(木)20:42 AAS
ここって面白いプロジェクトがないよね。システムばっかり。
200: 2013/02/23(土)15:46 AAS
だから情報システム板にあるんだよ
201: 2013/03/10(日)01:47 AAS
※本投稿の拡散お願い致します。
◎外国人労働者を海外から日本の企業の指揮管理下で従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば発注者、受注者は職安法44条違反（１年以下の懲役刑）となる。
注：日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◎不法就労の外国人労働者を雇用したもの（元請、下請企業の社長）、監督者（人事、役員等）、派遣会社の社長、担当者は入管法第７３条の２（3年以下の懲役、禁固刑）の違反となります。
◯事前面接時(職場見学、打ち合わせ)の会話を通じた日本サイドからの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）、はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯派遣とみなされる作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請と下請を含みます
省4
202: 2013/03/26(火)21:16 AAS
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
省13
203: 2013/03/26(火)22:45 AAS
コピペ歓迎で失敗したら拡散歓迎ってかよｗｗ
204: 2013/04/21(日)20:08 AAS
改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者
１ 同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２ 雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
省12
205: 2013/05/05(日)16:07 AAS
GWも働いてる？
206: 2013/06/28(金)21:21 AAS
泡はどうだった？
207: 2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN AAS
気持ちよかった
208: 2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN AAS
ここって層化なの？
転職考えてるけど草加儲とはやっていけない……
209: 2013/10/05(土)15:36 AAS
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
外部ﾘﾝｸ[txt]:www.mhlw.go.jp
省9
210: 2013/11/02(土)22:56 AAS
ブーズ
211: 2013/11/04(月)09:35 AAS
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
外部ﾘﾝｸ:wiki.algomon.com
212(1): 2013/12/22(日)16:26 AAS
ここってシステム以外のPJTはないの？
213: 2013/12/22(日)19:11 AAS
労働者供給事業
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
偽装請負
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
事前面接
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
省8
214: 2014/01/12(日)14:58 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
2chｽﾚ:newsplus
事前面接
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
省15
215: 2014/01/24(金)16:09 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
2chｽﾚ:newsplus
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
省12
216: 2014/01/28(火)23:53 AAS
あげ
217(1): 2014/02/19(水)19:59 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部ﾘﾝｸ:genzo.org
事前面接
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
省15
218: 2014/02/19(水)20:27 AAS
>>217
お前って、電柱みたらションベンかけずにいられない犬みたいだなｗ
219(1): 2014/03/09(日)02:26 AAS
>>212
ないよ
だから単なるシステム屋のうんちく野郎がデカイ顔できる
自分一人で仕事してると思ってるｗ
220: 2014/03/31(月)14:54 AAS
>>219
システム系のプロジェクトしかないのに、ほとんどがシステムの経験も知識もないド素人という状態。
そういうのが仕事やってる感を醸し出したり、システムできる人の足を引っ張ってる状態。
出来ないから勉強するのではなく、出来ないことを正当化しようと必死に訳の分らんことを言ってるのが多いな。
221: 2014/04/24(木)23:19 AAS
あげ
222: 2014/05/22(木)02:41 AAS
６月に元看護師が入社するらしいが、かなりのビッチだが
何故に採用したのだ？
223: 2014/05/22(木)02:48 AAS
↑しかも入社して一年働いたら、そのまま産休に入るつもりだと
来月入社のTさんはのたまっていたが。。
224: 2014/06/13(金)00:19 AAS
ゆるやかに
そしてひっそりと
だっけ？
ｗｗｗ
225: 2014/06/17(火)17:51 AAS
AmazonでKindle版の書籍書いて、出版してみた。
無料キャンペーンしてみたのでよろしくね。
外部ﾘﾝｸ:www.amazon.co.jp
226: 2014/06/17(火)23:34 AAS
パワハラディレクターがいる会社はここですか？
227: 2014/06/19(木)02:07 AAS
自分と仕事した人はみんな自分のこと崇拝すると思ってる
勘違いパワハラディレクターがいる会社はここですか？
228: 2014/06/20(金)01:34 AAS
hongyu
229(1): 2014/09/29(月)22:18 AAS
ここって他のコンサルと比べて激務？
230: 2014/10/09(木)12:36 AAS
>>229
コンサルはどこも変わらんよ。
ラクなコンサル会社なんてあるわけないことくらい分かるだろ
231(1): 2014/11/02(日)21:00 AAS
つーか、ここはコンサルっていうかSIer
232: 2014/12/06(土)19:13 AAS
>>231
最近そんなこともない
233: a 2015/01/19(月)20:23 AAS
千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス
234: 2015/04/03(金)20:25 AAS
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
省5
235: 2015/05/30(土)07:19 AAS
若くてホームページに顔写真が載っていてもやっぱりズラはバレバレだな。。。
236(1): 2015/07/02(木)08:44 AAS
中の者だが死にそうだから少し書くわ
237: 2015/07/03(金)20:00 AAS
構わん続けろ
238: 2015/08/29(土)19:37 AAS
はぁ
239: 2015/08/29(土)20:47 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
240: 2015/09/03(木)17:50 AAS
北本いじめ棄却の舘内比佐志・杉本宏之・後藤隆大3 [転載禁止]･2ch.net
2chｽﾚ:court
241: 2015/11/22(日)10:59 AAS
転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
242: 2015/11/22(日)19:32 AAS
ここの年収ってどれくらい？
243: 2016/03/09(水)15:50 AAS
>>236
大丈夫かね
244: 2016/10/24(月)22:07 AAS
日本情報技術取引所ゴミ案件専用
口座借り
3重帳簿
通名 本名 名義違いの秘密口座多数
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
外部ﾘﾝｸ:www.computer-rescuer.com
外部ﾘﾝｸ:create-solutions.jp
245: 2016/11/04(金)03:42 AAS
【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:infosys
246: 2016/11/04(金)10:21 AAS
業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
外部ﾘﾝｸ:itpro.nikkeibp.co.jp
まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS（オープンソ
ースソフトウエア）として公開する方針を明らかにしたのだ。
米政府CIO（最高情報責任者）のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。
省5
247: 2016/12/06(火)00:36 AAS
奴のプロジェクトではなぜ毎回精神崩壊する人間が出るのか
そこを追求すべきなんじゃねーの？
248(1): 2016/12/08(木)22:51 AAS
現場では陰湿なイジメが横行
誰か一人ターゲットを決めてイジメ続けないとプロジェクトを回せないなんて
もはや精神異常者の領域だね
249: 2016/12/08(木)23:40 AAS
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
外部ﾘﾝｸ:delight365.com
250: 2016/12/11(日)18:29 AAS
わたしはあなたのおひめさま
251: 2016/12/12(月)00:08 AAS
右から2番目
ムンムンムンムンムン・・・
チュパチュパチュパ・・・
252: 2016/12/19(月)01:48 AAS
動き出したということは認めたも同じ
www
253(1): 2016/12/26(月)23:15 AAS
病気による体調不良を申告してきたメンバーの病状を他のプロジェクトメンバー全員に言いふらして笑い話にするなんて
想像を絶するゲス野郎だな
正に地位を利用した…
254: 2017/01/08(日)20:32 AAS
自分が直接手をくだすとPHになるから標的より下の人間達を使って悪態をつかせる。標的が下手にそれに対処すると逆に標的が加害者になるから何もできない。
さすがDになるようなお方は手を替え品を替え頭がキレますなー。同時に仕事上の地位を人間そのものの地位と履き違えてるまったくのカス野郎だな。なぜ意味もなく自分より下の一人の人間をそこまで徹底的に攻撃して徹底的に壊す必要があるのかは全くの謎だけどね。まったく、し
255: 2017/01/14(土)03:24 AAS
システムの運用とか知識ないのに偉そうにしている痛いヤツいるね。コンサルタント名乗るのが恥ずかしくないか?
256: 2017/01/29(日)23:58 AAS
知ってるとは思うが、正しいことを言ってる・やってる奴が偉いんじゃなく、偉い人が言ってる・やってることが正しいってことを見事なまでに忠実に体現してるのがお前らがいるシステム今猿業界だ
無様な終わり方したくなかったら青臭い正義振りかざすのはやめておとなしく偉い人の反感買わないように振舞うことだ
さもなくば狭いこの業界どこに移っても生きていけねーぞ
257: 2017/01/30(月)00:00 AAS
わかったか！
258: 2017/01/31(火)22:52 AAS
空気読めねえヤツばっかだよな。ココ。
259: 2017/02/27(月)13:25 AAS
>>253
マジか
糞人事も終わってるからな
260: 2017/02/27(月)13:25 AAS
>>248
名前を晒せ
261(1): 2017/03/19(日)22:44 AAS
こんな所にウダウダ書き込んでねーで会社のパワハラセクハラ相談窓口に訴えたらええやん
あるんだろ？ここの会社は
262: 2017/03/20(月)06:49 AAS
２ｃｈなのに
263: 2017/03/29(水)01:37 AAS
>>261
そんなもん金を稼げる人間を潰そうとする不穏分子を炙り出すための魔女狩りのエサだろ？
パワハラする奴ってそれなりに力があるから、そんな奴に便宜図ってもらって上に上げてもらって恩義を感じてる奴もいるだろう
訴え出ようとしている動きがそんな奴の耳に入ったら最後、瞬く間に加害者をはじめ被害者周辺の主要人物の知るところとなる
訴えでたことの秘密など守られやしない
一時は状況が改善されたかに見せかけられるが、徐々に元に戻るどころか手口は益々陰湿かつ巧妙になる
被害者はどんどん精神的に追い込まれていき崩壊する
崩壊したやつの言うことなんか誰も聞くわけないからそこで終了、崩壊した被害者の妄想でしかなく、事実は何もなかった事になり、メデタシメデタシ
だいたいこんな流れだね
264: 2017/03/31(金)15:15 AAS
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
265: 2017/04/07(金)00:03 AAS
この無意味な投稿は誰が何を希釈するために行なっているのか？
266: 2017/04/13(木)02:55 AAS
パフォーマンスは作り込まれるものだということを心得るべし
大したことやってなくても上に受けるところだけ押さえて媚び売ってどんどんプロモーションするやつもいれば
足りてない奴の尻拭いをしながらコアな部分をアウトプットして必要不可欠な成果を上げてても
全く評価されないやつ（パフォーマンスが出てない奴）もいるってことだ
両者を見分ける方法は簡単
267: 2017/04/13(木)04:13 AAS
Befowardやもんな。
アレだ、また地下に潜って、ぎゃーぎゃー騒ぐか。
大体、ウソプロジェクトで頑張っても仕方ないねん。
268: 2017/04/13(木)04:20 AAS
ハウスか小田かは知らんけど、いつまでも引きずってんな。
そんなもん過去の事や会う事もないだろうしね。
10年前の事をいつまでも小田が〜、川瀬が〜って仄めかされても
彼らも俺も昔の話でどーでもええねん
269: 2017/04/13(木)04:41 AAS
別にこの仕事じゃなくてもええんやしさ。
妙な勢力をデカくするんだ！みたいな使命感がなくなりゃ
この業界の偉いさん？に頭下げる必要もなくなるやろ
270(1): 2017/05/25(木)22:07 AAS
加害者の話だけ聞いて被害者の処分を一方的に決める裁判って聞いたことあるか？
前代未聞だなこの会社
これがネットで噂になってたやつだな
271: 2017/05/27(土)22:34 AAS
>>270
パワハラの話しだな？
続けろ
272: 2018/04/17(火)22:10 AAS
ダメ
273: 2018/08/14(火)03:34 AAS
最近は残業時間減りました？
274: 2018/08/14(火)06:50 AAS
ここって案件回せる人いないよね
普通に三ヶ月、半年納期ずれ込むことさせるし、
QCDすら守れないのばかり
Sier以下でこの程度かって思っちゃったわ
275: 2018/08/20(月)22:12 AAS
最近急拡大しすぎて着実にプロジェクト回せる人の割合が少ない印象はあるね。
276: アビームコンサルティング元社員 2018/10/08(月)20:23 AAS
アビームコンサルティングの大谷俊英と桂田武実は、安全配慮義務違反、コンプライアンス違反の徹夜命令と、徹夜明け出社の連続勤務や厳命をしました。システムの夜間ジョブを監視するために徹夜命令したのです。
本当に、徹夜までする必要はあったのか？
なぜ、徹夜明けにも出社しなくてはならなかったのか？
このような、労働法やコンプライアンスを守らない輩を野放しにしてはいけません。
277: アビームコンサルティング元社員 2018/10/08(月)20:24 AAS
アビームコンサルティングの大谷俊英と、桂田武実は、花王のすみだ事業場にて、当時25歳の若手社員に対して、徹夜での夜間ジョブ監視の命令を下しました。
さらに、徹夜明けにも出社を厳命し、体調不良で休養を申し出ると、最低評価のリンチ処分を下しました。
極悪な、理不尽極まりない、体育会(同社いわく、ビジネスアスリート)でもやらないシゴキです。
アビームコンサルティングは、この第二高橋まつりさん事件とも言える事件を、隠蔽し続けています。
アビームコンサルティングは、「くるみん」「健康経営」などと嘘をついて、裏では若手社員に徹夜させる、激務超絶ブラック企業です。
アビームコンサルティングに対して、大谷俊英と桂田武実の懲戒解雇を求めます。
278: 2019/01/17(木)19:30 AAS
コンサル業界を渡り歩いたゴミが我が物顔で巣食う酷い環境だ
279: 2019/01/29(火)22:15 AAS
ASMくらい参加させろよ
パワハラP、D
280: 2019/02/27(水)22:58 AAS
外部ﾘﾝｸ:doors.nikkei.com
こいつ、明学卒のヤ○マ○。
○病うつされたし。
この会社終わったね。
281: 2019/03/09(土)09:02 AAS
三菱食品、インテックの訴訟の件
ここがコンサルで入ってるの？
282: 2022/02/16(水)13:09 AAS
ここの奴ら無能ばっかだな。
283: 2022/02/25(金)16:36 AAS
無能の上に恥知らず。
でもプライドとギャラは高いと来たもんだ。
要らんだろこんなの。
284: 2022/03/02(水)22:04 AAS
データ・アナリティクスチーム行きたいんだが、どんな雰囲気?
285: 2022/05/25(水)00:49 AAS
どうでもいいことに心血を注ぎ、建設的な行動にいちいち水を指してひたすらヘイトを集めるの、楽しいですか？
あなた人の心無くしていませんか？
286: 2022/06/09(木)00:42 AAS
こんなの使ってる会社の担当者も相当無能だろ？
やってること見てたら普通切るよな？
本人たちはお利口さんぶってるけど
287: 2022/09/03(土)19:13 AAS
>>1
ヤクザ集団
288: 名無しさん 2022/12/20(火)17:56 AAS
隠蔽体質企業
289: 名無しさん 2022/12/20(火)18:31 AAS
2022/12/23 18時より
ホテルニッコー東京にて飲み会あります
関係者は食べ放題飲み放題です
290: 井野貴章 2022/12/23(金)23:33 AAS
揉み消しは美徳です
291: 2022/12/24(土)01:06 AAS
私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ（推定151センチ）の小人よ、震えて眠れ。
292(1): PwCあらた有限責任監査法人 2022/12/25(日)20:37 AAS
AOKIと日野自動車の共通点
AOKIの贈収賄に日野自動車の不正隠蔽。実はこれらは前からよく知られていた。知っていたのはPwCあらた有限責任監査法人。そう監査人である。
AOKIは天野祐一郎、日野自動車は市原順二であり、双方とも会社の不法行為を知りながら隠蔽に加担していた。
監査法人は本来不正に対処すべき機関である。しかし目先の監査報酬につられてPwCあらた有限責任監査法人は両社の不正行為をずっと見逃し続けていた。
293: 2022/12/25(日)21:06 AAS
>>292
あらたの豊田通商の粉飾見逃してた件どうなった？
294: 2023/01/13(金)18:56 AAS
PwCあらた、次年度給与30%アップを予告
PwCあらた有限責任監査法人は13日、全職員向けのアナウンスとして次年度からディレクター以下職員全員の給与テーブルを30%上げることを予告した。
なお、この給与アップの対象となるのは会計士に準じるプラクティス部門の専門職のみであり、ITプロフェッショナルやアシスタント、秘書や事務職は含まれない。
295: 名無しさん 2023/03/25(土)23:08 AAS
いくつかスレ立ってたけど消えたな
296: 名無しさん 2023/04/24(月)22:53 AAS
パワハラ気質ですよね、この会社
297: 2023/06/20(火)15:17 AAS
電車でお前らの広告みたけど、
恥ずかしいと思わんのか？
コンサルサークルの
若造連中が「提案までのストーリー」w
何が提案できんだよ
綺麗なパワポ資料の作り方か？
顧客企業をバカにしてる内容だな
298: 2023/08/21(月)16:16 AAS
REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
省1
299: 2024/09/22(日)13:49 AAS
こんにちは
300(1): 2024/09/22(日)14:13 AAS
この会社って有名なの？
上場プライムのアイ・エス・ビーとどっちが有名？
301(1): 2024/09/22(日)14:18 AAS
こんにちは
302: [か] 2024/09/22(日)15:42 AAS
>>300
テイクスはアイエスビーのグループ会社です
2chｽﾚ:infosys
303: 2024/09/22(日)15:44 AAS
アイ・エス・ビーはプライム上場企業です
外部ﾘﾝｸ:special.nikkeibp.co.jp
304: 2024/09/22(日)15:44 AAS
アイ・エス・ビーはプライム上場企業です
外部ﾘﾝｸ:special.nikkeibp.co.jp
305: 2024/09/23(月)00:43 AAS
外部ﾘﾝｸ:special.nikkeibp.co.jp
アイ・エス・ビーはプライム上場企業です
306: 2024/09/23(月)11:59 AAS
>>301
2chｽﾚ:infosys
テイクス
307: 2024/10/03(木)13:07 AAS
テイクス
308: 2024/10/03(木)13:07 AAS
アイ・エス・ビー ∋ テイクス
309: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
310: 2024/10/12(土)23:09 AAS
アイエスビーはプライム上場なのかもしれません
外部ﾘﾝｸ:special.nikkeibp.co.jp
311: 2024/10/14(月)09:53 AAS
凶悪重度精神障害者アラート
精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大
レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます
凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
省25
312: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
313: 2024/10/17(木)10:21 AAS
アイエスビーはプライム上場企業です
外部ﾘﾝｸ:special.nikkeibp.co.jp
314: 2024/10/19(土)13:21 AAS
てすと
315: 2024/11/03(日)11:06 AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:www.openwork.jp
アイ・エス・ビーどうですか
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