メイテックフィルダーズ Part3【MEITEC Fielders】 (311ﾚｽ)
上下前次1-新
238(1): 01/18(土)08:23 ID:n5vpx4Xv0(1) AAS
で？w だからなに？w
嫌なら辞めろよw
真面目に就活しなかった自分を恨めよw
239(3): 01/18(土)08:25 ID:Vr8C74/M0(2/2) AAS
もう辞めて大手メーカー行ったよ。お前とは違うんだよゴミが
240(1): 01/18(土)08:49 ID:oYGGOXLk0(1) AAS
へぇ～、大手メーカー行ったのに古巣の5ch見に来るんだぁ～😅
もっと自分の設定練ってこいよザコがw
（強がりすら稚拙なんだよなぁ…）
241(1): 01/18(土)09:40 ID:IHviUFDo0(1/2) AAS
>>236
技術派遣よりはマシだよ
実態を知れば実感する
242(1): 01/18(土)09:42 ID:IHviUFDo0(2/2) AAS
>>240
それは優越感に浸れるからだろ
人のトラウマは簡単には消えないのさ
特に恨みの心はね
243: 01/18(土)09:58 ID:C12CdZhW0(1) AAS
>>242
そっかそっか
大手に転職したのに前職のトラウマのせいで満たされないんだね
かわいそう🥺
きっといいことあるよ！頑張って！🥳
244(1): 01/18(土)10:22 ID:o1HYjc4/0(2/2) AAS
>>241
いや、それがそうでもないのよ
ビルメンって実質清掃業がメインだよ
Gとかネズミの駆除、排泄物の処理が苦じゃないなら向いてるかも知れんが
245: 01/18(土)18:47 ID:ayxlIELW0(1/2) AAS
>>237
核地雷設置はやめろw
246: 01/18(土)18:53 ID:ayxlIELW0(2/2) AAS
>>238
速攻で工作員湧いてて草
247: 01/19(日)00:23 ID:EE+wlNX00(1) AAS
>>244
これ分かってない奴多いよな
ビルメンって年中募集かけてる訳だが、高離職率がその背景にある
「思っていたのと違った…」と言って辞めていく奴等が異常に多い
当たりの現場もあるが、そういう現場は人が中々辞めないから今からビルメンになる連中の配属先は十中八九外れ現場になる
248: 01/19(日)18:07 ID:tKl3RIIE0(1/3) AAS
>>239
メーカー給料くそ低いだろ、たとえ大手でも平社員なら600〜700ぐらいしか貰えんで。
商社にいけよ、転職して30手前だが1200は貰えてるぞ
249: 01/19(日)18:07 ID:tKl3RIIE0(2/3) AAS
>>239
メーカー給料くそ低いだろ、たとえ大手でも平社員なら600〜700ぐらいしか貰えんで。
商社にいけよ、転職して30手前だが1200は貰えてるぞ
250: 01/19(日)18:07 ID:tKl3RIIE0(3/3) AAS
>>239
メーカー給料くそ低いだろ、たとえ大手でも平社員なら600〜700ぐらいしか貰えんで。
商社にいけよ、転職して30手前だが1200は貰えてるぞ
251: 01/19(日)18:24 ID:ElgW+yWX0(1) AAS
投稿ボタンもまともに押せないガイジがなんか言ってらぁw
252(1): 01/26(日)14:49 ID:4YC+ifTW0(1) AAS
会社の方針が中途採用中心の頃のままなのに新卒を勝手に大量採用して無償で土日に教えろというのがもう破綻しとる（そもそも休日に無償という時点で受ける方もハードル高い）
社長が毎年クビになるのはどうでもいいけどエリアデザイナー怒らせて社会活動ボイコットさせるのは本当にやめてほしい
253: 01/26(日)15:12 ID:D2lD07q00(1) AAS
わいは迫本や
254: 01/26(日)15:50 ID:GPNzPBbQ0(1) AAS
>>252
そして一番ヤバいのは、そういう仕組みはもう辞めましょう、と言っても変えられない点
255: 02/01(土)23:21 ID:7JtarcnK0(1) AAS
数年前に案件ないのに中途大量に取りまくってたみたいな時期あったけど流石にそれはやめたの？
256: 02/03(月)03:40 ID:UubKrXe50(1) AAS
最近クビになった社長もそうだけど甘い汁（役員報酬）吸おうとしてる奴ってエンジニアとしては中の下以下だからエリアデザイナーが言う事聞くわけない。態度も舐めてるし
でも結局割を食うのは騙されて入った新卒な気がする。歳だけ食っちゃうし
257: 02/03(月)23:21 ID:N6iy8YbG0(1) AAS
次の社長も一年持たずに消えそう
258(2): 02/04(火)00:06 ID:P2awH3kr0(1) AAS
社長も役員も3ヶ月更新制にしろよ
259: 02/04(火)10:12 ID:JOauqKjj0(1) AAS
社長なしでやれ
260: 02/04(火)20:28 ID:fr2rpbFD0(1) AAS
じゃあ会長でｗ
261: 02/06(木)08:27 ID:I32h2Ug20(1) AAS
>>258
退職金ウハウハやん
262(1): 02/07(金)07:33 ID:22GAbGIs0(1) AAS
漫画に出てきそうな悪の組織一歩手前の腐敗っぷりが酷い。激甘（管理できてないとも言う）客先に一番強いエンジニア送り込んで「素質はこいつと同等っすよ」と詐欺紛いの方法で上位等級増やしてる営業所が黙認されてる
出汁にされた方には謎の補正でボーナス150万くらい渡したら黙るしこんなことばっかするから真面目にやるの馬鹿らしくて営業の離職率25%越えるんだよ、エンジニア15%とかまだまだよ
263(1): 02/08(土)08:11 ID:8GEGJRfl0(1) AAS
クビになってるのは事実だけどメイテックの無能なバター犬送り込んで退職金ウマウマさせてる面も事実だからな
前社長みたいにプライドが先行してオラついたらほんまのクビで金も貰えなくなるけど
264: 02/08(土)19:14 ID:cu57PAWF0(1) AAS
>>263
1行目はMFの社長の事？
265: 02/09(日)03:03 ID:WUYb+Mox0(1) AAS
>>262
悪の組織はちゃんと管理出来てるぞw
266: 02/09(日)10:47 ID:rTdeBf1s0(1) AAS
捻くれた見方だけど増員の際の組織貢献のプラス加点はまぁそうかもね（大抵は+1点だが）
267: 02/14(金)06:35 ID:Ut6Ctlj10(1) AAS
>>258
役員は一応、任期が2年
なので何か無ければ最低2年は社長でいられる
268: 02/14(金)19:26 ID:mkKlRHqZ0(1) AAS
【帰化朝鮮人を論破】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか？
事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう
なぜそうなっているのか？ 新聞、出版社、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
省15
269: 02/16(日)10:58 ID:C6mkZ21L0(1) AAS
退職率大変なことになってません？
270: 02/16(日)12:08 ID:9KgV+Nnb0(1/3) AAS
1800人から4000人まではそこまで質落とさずに一気に増やせたから夢見ちゃうのは分かる。コロナ禍で他の企業が日和っただけなんだけど
主力1000人の離職率は0に近く会社が傾くとかあり得ないからどうでもいいって感じだろう
271: 02/16(日)19:57 ID:7ERQCWCT0(1) AAS
主力1000人の離職率は0
これ嘘だから
ソース出せないだろ
272: 02/16(日)20:28 ID:9KgV+Nnb0(2/3) AAS
5分くらいで読めるのに労働組合の資料くらい見ろよ…人事制度の昇格率と離職率の分布に書いてあるだろ
273: 02/16(日)20:42 ID:9KgV+Nnb0(3/3) AAS
言ってて自分でも本当か…？と思ったから直近3年の昇格者と在籍者で再計算したらMEとSECEがマジで0で笑った
というかJEも言うほど離職してない（3年以上Uで心折れる人が多いという程度）
274: 02/26(水)11:10 ID:9EyXqpjl0(1/2) AAS
へ
275: 02/26(水)11:11 ID:9EyXqpjl0(2/2) AAS
へ
276: 02/26(水)22:29 ID:lGiwcAjU0(1) AAS
派遣で結婚したら単身赴任になるのか。結婚してる人どうしてるんだろ。
277: 03/01(土)06:49 ID:fcouJYpt0(1) AAS
>>97
正社員型派遣は１０年でもいられるよ。
勘違いしてるよ。
278: 03/01(土)09:14 ID:iwHfi7yl0(1) AAS
配属依存過ぎるね。前回は積極的に何しましょうか？と働きかけ評価もされても客先財布事情で切られたけど今のところはやる気過剰なエリアデザイナーが居るだけで多少の生活残業はするけど600万は年収越えてても午前中毎日寝ててもシニア上がりそう
もう全部アイツ一人でいいんじゃないか的な
279: 03/01(土)13:18 ID:VJhFibwY0(1) AAS
住宅は売れたか？迫本 凌?ゴミ人間くーん
280: 03/04(火)12:21 ID:y1ZO6BZv0(1) AAS
40代で同期の何割がいなくなってんだろうな
281: 03/04(火)15:06 ID:yWGl6LCE0(1) AAS
いや9割だろ
282: 03/04(火)19:26 ID:rr/F/BXt0(1) AAS
消える9割はどこに就職すんだろうな。中小か？年収下がるか？
283: 03/04(火)19:50 ID:Hngtxae60(1) AAS
転職したら労働者不足＆デフレ回避で給料爆上がり！
284(1): 03/05(水)17:57 ID:rdVxqWeH0(1) AAS
給料爆上がりは中途でも利益出せるような人物だけです。一億層中流の夢は夢のまま終わり一億総下流になってるね
285: 03/05(水)22:00 ID:zK+1UsZf0(1) AAS
田舎でもシニア以上なれるといっても凄くて尊敬もできるのに同じくらいドン引きするような超人だけだから。田舎に配属されて将来的にそこそこの給料ほしいなら即退職した方が良いよ
この超人もいるだけで周囲は無欠勤でレート10円しか上がらなかったり4000↑の平均的な社員切られたり害悪撒き散らすからマイナス面の方が大きい
286: 03/06(木)11:55 ID:xwwufLDY0(1) AAS
全くやる気がでない
287: 03/06(木)20:19 ID:lX92J9ZU0(1) AAS
>>284
俺自身のこと言ってるんだがｗ
288(1): 03/08(土)10:44 ID:o5Ribl1v0(1) AAS
超人が一気にレートや等級（給料）上がるのは文句ねーよ。金魚の糞がつられて上がっただけなのに偉そうにするのがほんま無理
予算削減したい部署に掛け合って辞めさせてやったわ
289: 03/12(水)05:14 ID:Te6VqcE80(1) AAS
>>288
辞めさせたってそんな権限あるの
単なる派遣エンジニアなのに
290: 03/12(水)21:01 ID:CEsEhirT0(1/3) AAS
32歳年収400の残業０だけどまあまあか？
30代の中央値は男だと400くらいらしいな
291: 03/12(水)21:10 ID:CEsEhirT0(2/3) AAS
てすと
292: 03/12(水)21:13 ID:CEsEhirT0(3/3) AAS
てすと
293(1): 03/17(月)16:00 ID:FuLEYRiW0(1) AAS
EBOD-755 Kカップ 1メートル10センチのデカ乳輪ぱい！！
男性との出会いがなくて応募してきたムッツリすけべな爆乳保育士さん
生ハメAVデビュー 桜ゆり
外部ﾘﾝｸ:jp.spankbang.com
294: 03/18(火)09:39 ID:bW9U0eDB0(1) AAS
>>293
ありがとうございます！！
295(1): 03/19(水)15:52 ID:oqzhCNtS0(1) AAS
fabCrossが終わったらもうこの会社終わりだろ
296: 03/20(木)14:03 ID:hiHne+co0(1) AAS
>>295
派遣はルーチンワークや時間だけがかかる作業員として育てる必要もないので派遣先からしたら助かるのです。派遣時代は終わりませんよ。派遣の将来性？うーん、知らないｗ
297(1): 03/23(日)23:16 ID:5WTRhVZJ0(1) AAS
労働組合の資料でME以上と年収600万以上の人数思ったより多いの発覚して凹むわ
298: 03/24(月)01:26 ID:5Z5dDq0n0(1) AAS
劣悪なAEから上り詰めただけあって叩き上げは正論が強烈で荒々しい。客先社員のパワハラする奴がビビってるのとか申し訳ないけど笑ってしまう
299: 03/24(月)20:47 ID:YDG88dHe0(1) AAS
同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額と比べてどう？
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
300: 03/27(木)21:25 ID:bNS34b4b0(1) AAS
>>297
世の中に年収600万なんて腐るほどいるのになに凹んでんだか
301: 03/29(土)21:11 ID:zQyy0+2F0(1) AAS
自分の無能さにへこんでるんじゃないの？
302(1): 04/01(火)12:34 ID:dwIhsK5E0(1) AAS
40代で残ってるやつはよほど旨味があるのかねえ。派遣先に雇ってもらえなかったらどうなるんまろなぁ
303(1): 04/01(火)12:39 ID:xoGx2Kwa0(1) AAS
>>302
大丈夫！！テクノプロが雇ってくれますよｗ
テクノプロはメイテック関連からの転職者は大歓迎です
メイテック関連の人は優秀なんで
304(1): 04/03(木)15:39 ID:K9ty7a2w0(1) AAS
>>303
テクノプロってあまん聞かんが技術派遣？技術なしでも雇ってくれんの
フォーラムとメイテックとテクノプロの業界ランク知りてえ
305: 04/03(木)20:50 ID:DgswQXvy0(1) AAS
>>304
詳しくはホムペでググッてみて下さい
306(1): 04/03(木)21:32 ID:5MYTkVvQ0(1) AAS
君は何者なんだ笑笑
307: 04/04(金)07:44 ID:PvpAIXS40(1) AAS
>>306
怪人20面相ｗ
308(1): 04/05(土)14:44 ID:XkTLtpB60(1) AAS
近年は専門卒ばっか採って結局そいつらが文句言ってるだけだからな。自分の事もまず十分に制御できてないから対人スキル壊滅的な若手ばっかだしあまりにアレだから営業も関わりたがらない
309: 04/08(火)12:22 ID:ZXCwXKJs0(1) AAS
>>308
人が必要だからと言って何でも入れるのは間違いだよね
しかし有能な人、ちゃんとした人はこの業界・業種では集まりにくい現実
310: 04/08(火)22:23 ID:aoTdIOyG0(1) AAS
それでも不思議なことにどのエリアも一人はバケモンみたいな有能おるのよ。エリア会議出てもｻｽｶﾞﾀﾞｧ…と感心した
社長が一番しょうもないまである（自己紹介でオラついて浮いてる）
311: 04/09(水)22:29 ID:fA3WOsWD0(1) AAS
まあ、東大出のニートもいるからね
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ぬこの手 ぬこTOP 0.794s*