【原子力代行ATOXアトックス４】 (127ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:42 AAS
悪い噂ばかりの会社だけど、そんなもんじゃない。
原発の下請専門会社では一番ヤバイとこなのは中の人としてなんでも知ってるでしょ。
こんなご時世だから内緒話や隠してたことも暴露しちゃいましょうw
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過去スレッド
原子力代行★ATOX★アトックス
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原子力代行★ATOX★アトックス−外様だけど商売熱心
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省2
2: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:44 AAS
原子力企業・アトックスは下請け作業員に向き合え
偽装請負とは何か。
雇用関係を結ばない労働者を指揮命令下に置いて働かせることを「偽装請負」という。
これは企業にとってすごくおいしい。
人が不要になったら下請け企業との契約を切ればいい。それで使用している作業員への雇用責任を果たさずに済む。
作業員の安全衛生管理の責任も下請けに丸投げできる。
だから「偽装請負」は、職業安定法４４条で禁止されている。違反すれば１年以下の懲役または百万円以下の罰金だ。
原子力企業ATOX（アトックス）は、下請け企業であるＳ社の従業員であるごぼうさんに、具体的な業務指示を出して働かせてきた。
なのにアトックスはごぼうさんとの雇用関係を認めず、いっさいの責任を取ろうとしない。
フリーター全般労働組合はごぼうさんの雇用・労働問題を議題にした団体交渉をアトックスに求めてきたが、昨年来の申入れをアトックスはいっさい拒否し続けている。
3: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:46 AAS
ところでアトックスの「河本弁護士」はこんなひと
アトックス側の弁護人をしている河本弁護士というひと。
この敏腕弁護士、「すき家」争議で会社側の弁護人として大活躍した人物である。
同争議は、牛丼チェーン「すき家」を経営するゼンショーに雇用されていたアルバイト店員が、個人加入の労組に入り、会社に対して残業代の支払いを求めたもの。
これに対し、会社側は「アルバイトは労働者ではなく請負」という主張を繰り広げ、組合との団体交渉を拒否。
東京都労働委員会、さらには中央労働委員会が団体交渉に応じるよう命令したにも関わらず、会社は一貫して拒否し続けた。
ゼンショーはこれらの命令を不服として東京地裁や東京高裁で国を訴えていたが、連敗。
最高裁の判断を待っていたところ、組合側は団交拒否による損害賠償請求裁判を起こし、2012年にこの裁判において和解が成立した。
このかんずっと会社側の弁護をしてきた河本弁護士のビジネス手腕に驚嘆する。
6年もの長きに及ぶ争議の中、会社はいかほどの大金を河本弁護士に支払ったのだろうか。
省1
4: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:48 AAS
作業を過小評価するな
アトックスはごぼうさんの業務を徹底的に過小評価している。
「発電所内で作業する者らに対する、いわば後方支援や補助のための簡便な作業」
これがアトックスの言う「ごぼうさんの業務」である。ごぼうさんは発電所内で作業し、事故以前の放射線管理員が２年間で被ばくする線量を１カ月で浴びる仕事をしていた。
公務員であれば人事院勧告に従い危険手当の支給対象となる作業である。これを「後方支援や補助のための簡便な作業」と描き出すために、アトックスはごぼうさんの作業を徹底的に過小評価している。
アトックスの説明をひとつひとつ見ていこう。
【扉開閉操作】
「入口内扉、外扉に１名ずつが配備され、それらが同時に解放しないように、作業員が手で合図を送り、内、外扉の開閉をするというもの」
実際はそんな単純なものじゃあない。
放射性物質が流入しないように細心の注意を払いながら、かつアトックス社員の判断でひんぱんに変更になる作業方法に合わせなければならない。そのため、作業員は複雑な対応を迫られる。
5: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:49 AAS
たとえば日勤シフトのときに、ごぼうさんは第三工区の担当をしていた。ここには多い時で週に５、６組の外部視察が入るため、扉開閉操作はとても複雑だ。
例をあげよう。
ごぼうさんが第三工区の内ドア管理をしていた時に、ＶＩＰ（調査に訪れる人々や東京電力の社員を現場の作業員はこう呼んでいた）が来訪した。
そのときの対応が、アトックスから「不十分である」とみなされたことがあった。外ドアの管理していたＳ社の作業員が、そのＶＩＰの対応をしなかったのだ。
なぜしなかったのか。単純な話だ。その人は自分の仕事である外ドアの管理をしていたからである。
ところがこれを見たアトックス社の西内社員（免震重要棟統括責任者）は激昂した。
「なにあいつ、ぼーっとつっ立ってんだよ、これだからＳ社は常識知らねえな」
ごぼうさんは「外ドアの管理がありますから」と答えた。
すると西内社員は
「ドアの鍵を閉めてＶＩＰ対応すりゃいいだろ」
省1
6: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:51 AAS
ごぼうさんは自分の会社の従業員のみならず、第三工区の扉開閉操作に携わる他社の作業員にもその旨を伝え、それ以降は、外ドアの管理をしている作業員も、ＶＩＰへの対応をすることになった。
また、専用の装備をつけないＶＩＰに対し、他の作業員が注意を促したことがあった。
ところが全面マスクをしているＶＩＰには音が聞こえない。そのため、その作業員はＶＩＰの身体に触れて注意を促した。
それを見たアトックスの西内社員は内ドアの開閉をしていたごぼうさんを呼びつけ、
「おいおい、あいつ何ひっぱんてんだよ」
と吐き捨てるように言った。
ごぼうさんは「あの人が間違った装備だったので呼び止めたんじゃないですか」と答えると、西内社員は
「またＳ社かよ、なってねえな。あいつ誰！」
とわざとらしく聞こえるように舌打ちし、Ｓ社の社員を呼び止め連帯責任をちらつかせ詰問したのである。
このためごぼうさんは以降、ＶＩＰには触れないように、他の作業員に周知することになった。
7: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:52 AAS
さらに、到着したＶＩＰごとに順次、装備をチェックして外部屋に送り出すことになっていたそれまでのやり方が、西内社員の指示によりとつぜん変更された。
ＶＩＰを順次送り出すことをやめ、ＶＩＰが全員そろうまで内部屋で待機させ、そろってから外部屋に送り出すようになったのである。
一方、直勤務シフトの際には、ごぼうさんは第一工区、第二工区の扉開閉操作に従事した。この仕事をアトックスは、「ドアごとに１人の作業員が配置されている」と説明しているが、
実態はまったく違う。
例えば第二工区には、内、中、外と３つの扉があり、時間帯によっては扉開閉操作に２名の作業員しか配置されない。
特に、東京電力がサーベイ時間の短縮を求めるようになってからは、内ドアの開閉作業は、サーベイ業務と兼ねることになった。
また、外ドアもしくは中ドアの担当者は、ゴミ捨ての業務にも従事していた。
内ドアの担当者がサーベイ業務に従事しているときに、中ドアの担当者は、内、中、外の３つの扉を管理しなければならなかった。
第一工区の場合、時間帯によっては内、外２つのドアを一人で管理しなければならない。アトックス社員が同じ工区にいる時には、
これらの業務をいつ、どのようにこなすのかは、アトックス社員の指示に従っていた。
省1
8: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:54 AAS
【脱衣補助】
「発電所内作業員がビニール製保護衣を脱ぐ場合に、背中の部分にハサミを入れて脱ぎやすくするもの」
これもずいぶんと単純化している。
「ビニール製保護衣」とあるが、カッパとアノラック（汚染水処理や建屋内などの高汚染区域での作業に従事する作業員が、タイベックの上に着用する保護衣であり、
極めて汚染量が高いもの）のことである。
ハサミを入れるのも背中だけではない。背中、フード部、ならびに両脚の外側部分の３か所であり、作業は「脱ぎやすくする」のみならず、汚染を広げないよう慎 重に脱がし、
回収し、廃棄することまで含む。また、タイベックの両袖、両足首、およびフード部分にされた目留テープをはがす作業も含まれる。
【装備回収】
「発電所内作業員が脱いだ靴下や靴カバー、タイベック等の装備品を回収して、廃棄すること」
回収する装備はこれだけではない。アトックスが列挙するものに加え、軍手、綿手袋、ゴム手袋がある。また、作業で生じた様々なゴミの回収、廃棄も行なっていた。
省8
9: 作業員番号774 [age] 2013/05/21(火)02:56 AAS
【精密機械の搬入】「なし」
これは事実と異なる
ごぼうさんは「精密機器」というラベルが貼ってある、黒い合成樹脂性のトランク。奥行20センチ、幅70〜80 センチ、高さ60センチくらいの大きさ。
黄色で文字が書いてあるものを、直勤務、日勤時の9時〜10時の搬入・搬出時、月に一度くらいの頻度で、下着の搬 入・搬出時に行っている。あれが「精密機械」でないのなら、
中には何が入っていたというのか。
【アトックス社用車の運転】「交代勤務者の移動の便宜のため」
これだとあたかもアトックスが下請け作業員の便宜を図って車を出していたかのようだ。では、なぜアトックス社員は何もいわずにいきなり助手席に座るのか。
元請けと下請けの社員が同じチームに入れられたら、下請けは元請けに便宜を図って運転するしかない。
だいたい直勤務の先発シフトの帰りでは、フクイチにアトックス社員が残らなければならないから、アトックスの社員は車をジェイヴィレッジに戻すことができない。
じゃあだれがアトックス社用車をジェイヴィレッジの所定の場所に戻していたのか。下請け会社の作業員じゃないか。
省2
10: 2013/12/01(日)19:47 AAS
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
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省10
11: 2014/01/14(火)23:45 AAS
ふむ
12: 2014/01/16(木)16:45 AAS
鮫島っていう福島作業従事者の生放送配信者が
ここの会社の名前出してるけど。大丈夫か？
関係者の方、見てたら対応することをお勧めします。
動画ﾘﾝｸ[ﾆｺﾆｺ動画]
13: 2014/02/21(金)22:34 AAS
２ｃｈを本社が監視してるらしいな
それで過疎ってるわけ？
14(2): 2014/02/24(月)20:34 AAS
すいませんハローワークで求人を見たのですがアトックスってどんな会社なのですか。
原発の事故の後にＩＲ2種とってるんですが25のニートって入社できると思いますか？
福一に行って社会に貢献したいんですが可能でしょうか？
15: 2014/03/25(火)06:25 AAS
■黙殺された野村総研の『テレビを消せばエアコンの1.7倍節電』報告
外部ﾘﾝｸ[html]:www.news-postseven.com
「こまめに電灯を消そう」「エアコンの設定温度を28度に」
テレビのワイドショーでは、様々な節電方法が連日紹介されている。その一方で、黙殺され続けている
「一番効果的な節電方法」がある。それはズバリ「テレビを消すこと」だ。
興味深いデータがある。野村総合研究所が4月15日に発表した『家庭における節電対策の推進』なるレポート。
注目したいのは「主な節電対策を講じた場合の1軒あたりの期待節電量」という試算だ。
これによれば、エアコン1台を止めることで期待できる節電効果（1時間あたりの消費電力）は130ワット。
一方、液晶テレビを1台消すと220ワットとなる。単純に比較しても、テレビを消す節電効果は、エアコンの約1.7倍にもなるということだ。
この夏、エアコンを使わずに熱中症で亡くなる人が続出しているにもかかわらず
省9
16(1): 2014/07/04(金)00:59 AAS
下請け会社の所長が言ってたけど、パトロールと称して社員の部屋に
無断で入ってるそうだが法律上問題ないのか？
17(3): 2014/12/28(日)23:54 AAS
>>14
就職先は十分吟味した方が良いですよ。
他の書き込みから、だいたいの雰囲気は分かると思います。
少なくとも、私は、知人や子供にこの会社を勧めることはしたくないです。
福島で貢献したいならば、元請けに近いところで請け負っている建設業関係の
会社に放射線管理員として申し込んだ方が良いと思う。
18(1): 2014/12/29(月)22:51 AAS
>>14 >>17
噂等に惑わされず会社訪問等で自身で確かめた情報を基に判断した方が良い。
19: 2014/12/30(火)01:06 AAS
>>17
誤解を招く書き方だったのでレス番号17を訂正します。
この会社とは、「パトロールと称して社員の部屋に無断で入るような会社」
を言っており、特定の会社を指したものではありません。
すみません、話の流れで勘違いしてました。
20: 2014/12/30(火)03:06 AAS
>>17 >>18
追記 レス番号17の「この会社」とは、特定の会社を指したものでありません。
「パトロールと称して社員の部屋に無断で入るような会社」があると仮定し、その
総体のことを言っています。
このスレは、ある特定の会社についての話題みたいなので、勘違いさせてしまった
かもしれません。改めてお詫びします。
このスレの趣旨から逸脱したので、退場します。
21: 2015/01/02(金)16:41 AAS
>>16
とある所長が言っている相手が誰なのか判然としないので、16にある文言
のみで、あくまで私見として言います。
パトロールと称して社員の部屋に無断で入ってるという行為が法律上問題
になるかの判断は、提示された事実だけですることはできないと思います。
通常、所長という立場のある人が他者を貶めるような言動をするとは考えに
くいので、事実の認識の不足や、事実に対する勘違い等がどこかの時点で
介在したのではないでしょうか。
また、通常、会社が違法行為をするとは考えにくいので、適法な根拠に基づ
く行為なのではないでしょうか。
省4
22: 2015/01/02(金)16:53 AAS
噂や伝聞情報は、確度の高い情報とは言えないと思います。ですから、
その情報に重きを置いて行動を決定することは避けた方が良いと思います。
噂や伝聞情報が全く意味をなさないとは言いませんが、重要な意思決定
をする場合は、複眼的に情報を精査し慎重に行動した方が良いと思います。
23: 2015/01/08(木)22:57 AAS
アトックスは止めておけ。最後は安い被爆要員される。
24: 2015/01/08(木)23:33 AAS
マイナンバー法が成立し、もうすぐ運用される。
住民基本台帳の制度導入の際、多額の血税が使われたが、また、新たな制度が導
入されることとなった。
メリットはどの程度あるのか、行政機関に出す書類が簡素化されたり、本人確認
が容易になったりとかかな（実際には他にもメリットはある）。
本人確認に限って言えば、通知カードのみでは有効ではなく（通知カードと本人
確認ができる免許証等がセットであれば有効）、個人番号カードの交付を受けそ
れを提示する必要がある。尚、個人番号カードの交付は任意であり、それは、住
民基本カードと同じ。因みに、住民基本カードの取得率はとても低い。
個人が実感できるメリットは、提出書類の簡略化位かも知れない、あとは、行政
省16
25: 2015/01/08(木)23:48 AAS
放射線管理区域内での作業や除染作業の多くは、労働安全衛生法によるところの
有害業務に該当します。
有害業務ということや、医療行為や自然放射線以外で放射線に曝されるのが嫌と
いうことで、それらの作業に携わりたくないという人もいるでしょう。
しかし、それらの作業は、社会が求めているものであり誰かが担う必要がありま
す。であれば、それらの事を仕事とする人には、その仕事に誇りを持って欲しい
と思う。
26: 2015/01/09(金)00:47 AAS
就活は、その人の立場によって選択肢が変わると思いますが、出身校のOBやOG
でターゲットの会社に就職している人を紹介して貰って、その人からその会社
の内情を聞くというのも有効だと思います。
言動には責任が伴う時があります。その点、対面での話であれば、無責任な言
動は少なくなると思いますので、意義のある話が聞けると思います。
但し、相手の年齢や役職等に注意する必要があります。
紹介は、学生であれば学校の就活担当者、既卒者であればハローワークの相談
担当者等を介して連絡して貰った方が良いと思う（通常、個人で連絡しても対
応して貰えないことが多い）。
27: 2015/02/04(水)23:06 AAS
平成25年の全国平均年収は、30代後半の男性で約500万円、30代前半の男性で約440万円だそうです。
放射線業務に従事している人は、全国平均年収と比べてどの程度の年収がありますか？
危険手当等で平均よりは多い年収だと思うのですが、どうでしょうか？
28(1): 2015/04/18(土)21:52 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:portirland.blogspot.jp
29: 2015/05/19(火)21:57 AAS
今年から就活開始時期が後ろ倒しになり、就活期間が短くなりましたね。
ですから、これまで以上に効率的に就活が求められます。
優先順位の高いものに絞って、集中的に活動するのも一つの手ですね。
企業にとっては、新卒者採用の明暗がこれまで以上にはっきり分かれそうですね。
合同説明会で、それが見て取れそうです。
30(1): 今、中途エンジニア系募集してるようなので 2015/07/03(金)16:39 AAS
ここの現場のエンジニア系の方、教えてください。
残業が常態化してますか？サービス残業多いですか？
人間関係は酷い人とか多いですか？
日本全国の現場やそこの同僚によって違うことは
わかるのですが、それでも悪い話の方が多ければ
判断ができるので、どうか教えていただけませんか。
31: 藤沼大機に騙されました 2015/07/04(土)09:53 AAS
藤沼大機に騙されました。
藤沼大機はデート商法などをてがけている屑人間です。
藤沼大機の特徴
身長１７０位
眼鏡かけている （カラーバーリーション大い）
東京都の麻布によく出没してる。
32: 2015/07/12(日)12:39 AAS
内容がすごい・・・
33: 2015/07/12(日)12:44 AAS
放射線の低線量被ばくにおける白血病のリスク上昇が無視できないとする疫学調査の結果がでた。
原子力発電の倫理的問題について改めて考えるきっかけになれば良い。
34: 2015/07/12(日)12:50 AAS
放射線防護の線量限度は変わらないと思うけど、白血病の労災認定基準は見直すべきだと思う。
35: 2015/10/23(金)02:42 AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:njs-asp.com
紹介するだけ！？本当に稼げる魔法のPDF
36: 2015/11/29(日)10:29 AAS
福島に半永住とは安い給料でよく働けますね？
他に仕事ないのですか？
37: 2015/12/12(土)05:54 AAS
危険手当のピンハネ、偽装請負の実態を証言 福島第一原発の元作業員 （東京新聞）
（東京新聞「こちら特報部」2月21日）
外部ﾘﾝｸ[html]:asumaken.blog41.fc2.com
38: 2015/12/20(日)23:48 AAS
被ばく労働について考えよう
39: 2015/12/21(月)16:43 AAS
放射線の低線量被ばくにおいて、白血病以外の癌についてもリスクの上昇が無視できないとする疫学調査の結果がでたみたいだね。
40: 2015/12/21(月)16:45 AAS
労働と被ばくについての私の思い。
かつて放射線業務従事者として被ばくを伴う労働をしていた。
その際は、給料を貰えるからと、ある程度の被ばくは仕方ないと思っていた。
しかし、その労働を辞めると、白血病等の晩発的影響による症状がいつ起きないとも限らないという不安がふとした時におこる。
その可能性が低いとしても、可能性はゼロではないから、完全に不安を払拭するのは難しい。
41: 2015/12/21(月)16:47 AAS
企業幹部の不祥事が最近よくニュースになりますね。
下記は、あくまで一般的な企業像に対する私の考えです。
取締役には、経営センスがある人が2-3人居れば良いと思います。
しかし、1人でも倫理に欠ける人が居ると困りものです。
従業員に暴言を吐くような人やセクハラをするような人が居る会社では働きたくないものです。その人が取引先からの天下り的人事で来た人であれば悪影響はさらに大きくなるでしょう。
また、管理職には、部下の能力を引き出せる人が理想です。
仕事は出来るけれど、本来部下に任せるような仕事を囲い込み忙しくしているような人は、管理職に不向きでしょう。
部下の能力を引き出し、指導し、技術を伝承しようとするならば、ある程度の余裕が必要ですからね。
42: 2015/12/21(月)16:48 AAS
就職先の選定について、私の場合、○○ 評判、○○ 年収、○○ ブラック、○○ 労働委員会 等で検索して、情報を得ています。そこで、一定以上のネガティブな感触を得たならば、それ以上の就活はせず、別の対象に移ります。
一番のポイントは、優秀な管理職が多いか否かです。その判断はなかなか難しいですが、その判断が正確にできないと就職して後悔することになります。
優秀な管理職とは、部下の能力を最大限に引き出すことのできるリーダーシップのある人を言います。
43: 2015/12/21(月)16:49 AAS
「被ばく限度値を法令限度値よりも厳しく社内規程で定めているので問題ない」とか、「何もしなくても自然放射線を浴びているからこの程度の被ばくは問題ない」ということは無い。
被ばくをすればリスクを伴う。
労働被ばくについて問題はまったくないと断言する言動には注意した方が良い。特に教育時にそのような指導をする企業には注意が必要である。それは、その問題が発生する可能性が低いというだけで、絶対起こらないということは言えないからである。
44: 2015/12/21(月)18:33 AAS
それが理解できる人はこの会社ではたらかないでしょう
45: 2015/12/21(月)19:01 AAS
自国民を裏切るピンハネで利益を上げ続ける反日企業
46: 2015/12/21(月)21:15 AAS
AA省
47: 2016/02/02(火)13:10 AAS
被ばく労働について考えよう
48: 2016/02/02(火)13:14 AAS
被ばく労働という選択をする前に被ばくによる人体への影響等のリスクについて考えよう。
49: 2016/02/02(火)13:18 AAS
被ばく労働の外注化についても考えるべきですね。
末端の作業を請負う作業員で、リスクは負うけれどスキルはアップしないというのであれば、転職も厳しいものとなるでしょう。
50: 2016/02/02(火)13:32 AAS
あくまで一般的な話ですけれど、実労働時間が少なく簡単な仕事で楽勝だと胡坐を掻いていると大変なことになります。
もし、周りの管理職に優秀な人が少ないならば注意が必要でしょう。その人が自身の将来像に成りうるからです。
51: 2016/02/02(火)13:38 AAS
有効求人倍率が高水準になっているみたいですね。
求職者に有利な状況でしょう。
52: 2016/02/15(月)21:11 AAS
東北電力の岩手県に藤原(中卒)という酷い社員がいます。
藤原の妻にアムウェイ(ねずみ講)に入らなければ嫌がらせをするぞと脅されました。
密室で集団で契約を結ぶまで帰らせないと監禁させられました。
かばんを部屋の奥に置くように言われ、わざとイスで塞がれて、「ここを通すわけにはいかない」と逃げられませんでした。
参加料と称してはお金を取られたのに、領収書を書かないなど、脱税です。
省7
53: 2016/02/17(水)11:28 AAS
30代を除染作業を担う会社で働いたけれど、有用なスキルは殆ど身に付かなかったな・・・。
人生をミスったかな。
54: 2016/02/17(水)11:34 AAS
被ばく労働をする前に、小出さんの著書を一読するのが良い。
内容が分かり易く、とても良い著作だと思う。
55: 2016/04/04(月)15:23 AAS
就活の時期が早まりましたね。
労働集約型の企業の職場見学において、技術開発部門のみをアピールする企業には注意した方が良いですよ。
利益を上げている現場の状況を良く理解することが大切です。
56: 2016/04/04(月)15:25 AAS
被ばく労働について考えよう
57: 2016/04/04(月)15:36 AAS
除染作業 ・・ 汚染が無くなるわけではないので移染作業という方がしっくりくる
放射性廃棄物 ・・ 捨てるわけではなく保管するので廃棄物という表現は妥当でないと思う
58: 2016/05/12(木)22:54 AAS
募集ありますね。 同業者のサンエスよりいい会社ですか？
59: 2016/06/20(月)13:44 AAS
【岩手】二井関和也・犯罪者・藤原【東北電力】
2chｽﾚ:atom
東北電力の８９３、二井関和也。。
８９３の車に乗って、暴力団関係者との関係が深いも、東北電力の社員。
上司の藤原が経営する未成年者管理売春組織 。。
東北電力を食い物のする暴力団親子。藤原＆二井関。
義理の父・藤原と、義理の息子・二井関和也は、キャバクラや性風俗店に通っている。
自然と暴力団との接点もでき、東北電力の同僚を次々と失脚させている。
二井関和也の初筆下しは、藤原の娘、藤原志保。職業・売春斡旋。
藤原母は水商売と売春斡旋業が前職。東北電力を未成年者管理売春で牛耳っている。
省6
60: 2016/06/30(木)18:51 AAS
中国の仕事は噂通り核ミサイル関連なのか？
61: 2016/07/11(月)12:02 AAS
被ばく労働について考えよう
62: 2016/07/11(月)12:10 AAS
除染関連業務例
・検査時に作業場の線量を低下させることを目的として、鉛板等で線量の高い場所を覆う作業。人海戦術で鉛板を設置場所まで運ぶので体力を要する。高度なスキルは必要ない。
・原子炉ウェルやキャビティの底面及び壁面の除染作業。タイベックやアノラック、全面マスク等を着用して作業をするので体力を要する。ウエス等でのふき取り作業なので高度なスキルは必要ない。
63: 2016/07/11(月)12:14 AAS
偽装請負は、閉鎖的な業界で起こりやすいと考えます。
閉鎖的業界の請負会社は、荒波を立てることを嫌がるので、偽装請負があったとしても見て見ぬふりをするでしょう。
しかし、イレギュラーが発生し、突発的に需要が大きくなった時、問題が露見しやすくなります。
元請け会社は、需要に対応する為、今までに付き合いのない会社に業務を発注し、慣例通りの指揮命令系統を維持して業務を行い、その行為の違法性がその請負会社によって指摘されるでしょう。
64: 2016/07/11(月)12:19 AAS
立場が人を作ると言いますが、立場のある人の犯罪を良く耳にしますね。
とある会社で取締役が平社員に暴言を吐く場面に遭遇して驚きました。その場には、取引先の人も居たのにお構いなしでさらに驚きです。
結局、その社員は暫くして会社を辞めました。優秀な管理職が少なく良い人材が育つような環境ではなかったので、その社員にとって、結果的に会社を辞める選択は良かったと思います。
65: 2016/08/23(火)20:10 AAS
西部会の集会って相部屋なんだね
貧乏だね！
66: 2017/03/10(金)19:23 AAS
避難民成金が多い会社ですね。
レクサスやハリアーハイブリッドを、賠償金で買いまくりですか？
67: ｈｈ 2017/05/03(水)21:45 AAS
この会社は止めておけ
社員の質は悪い 上司は傲慢
給料が高いと言って 在る程度年齢になると
嫌がらせして 退職に追い込むよ
68: 富岡アトックスに所属してた 2017/05/10(水)17:37 AAS
仕事は楽だし、高い額の給料がもらえていいけど、人間が良くないよ
前に鑓水って奴らと複数の人間に
頭ごなしで言われて入れなくて辞めたものです
挨拶できない、職員捕まえては連絡の交換
鑓水って30代のクソばばあには気をつけた方がいいよ
それとそいつヤリマンらしいか
頼み込むとやらしてくれるらしい
受付によくいるから拝みに行くといい
よく喋るうるさいやつだからすぐわかるよ
一生恨み続けるだろう
省3
69: 2017/05/13(土)14:32 AAS
どこの企業とは言えないけれど、本当に辞めて良かった
もう、仕事で被ばくをするのは嫌
70: 2017/05/21(日)02:32 AAS
ひき逃げとレイプについては語れないのか
71: 2017/08/04(金)20:36 AAS
非国民
72: 2017/09/02(土)07:23 AAS
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp
73: 2017/11/26(日)11:48 AAS
被ばく労働は、もうイヤ
74: 2017/11/26(日)11:51 AAS
原子力関連の仕事に就きたいなら、メーカー、燃料製造、燃料運搬などの専門性の高い企業が良い。
何でも請け負う企業は・・・。
75: 2017/11/26(日)11:51 AAS
原子力関連の仕事に就きたいなら、メーカー、燃料製造、燃料運搬などの専門性の高い企業が良い。
何でも請け負う企業は・・・。
76: 2017/12/08(金)22:31 AAS
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
省7
77: 2017/12/23(土)13:18 AAS
来年度仕事が減りそう
↓
社員と協力会社から五分五分で人を減らそう
↓
早期退職できる人がいなければ若手社員を転勤させよう
自社で仕事回せるんだったらまず協力会社を削るべきでしょ。
だから協力会社社員の方が経験値が上だったり、会社が無くなれば
うちで拾ってもらえると勘違いしてる協力会社もいる。
78: 2018/08/05(日)12:25 AAS
頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
外部ﾘﾝｸ:nonou.americanunfinished.com
「25歳で資産運用？ 眠たいこと言うなよ」DMM亀山会長から若者へのお金のアドバイス
外部ﾘﾝｸ:nonou.americanunfinished.com
79: 2018/09/25(火)10:35 AAS
知り合いから教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
Y6S
80: 2019/05/18(土)19:26 AAS
偽装請負、原発乞食
81: 2019/10/17(木)21:19 AAS
ざまねえわｗｗｗ
82: 2020/03/15(日)22:51 AAS
原発信者です
83: 2020/03/27(金)18:19 AAS
注意欠陥・多動性障害
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
84: 2020/03/27(金)18:21 AAS
注意欠陥・多動性障害
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
85: 2020/03/27(金)21:14 AAS
ADHD（注意欠如多動性障害）の特徴
ADHD は大きく3つのタイプに分けられます。
不注意優勢型
いわゆる「うっかり」間違いが多いタイプです。
忘れ物をしたり、約束を忘れてしまうということは、誰しも経験があると思います。
しかし、ADHD の方の場合、うっかりの度合いが大きかったり、頻度が高かったりします。
気がそれやすく、物事に長時間集中し続けることの苦手さがある場合もあります。また、整理整頓が苦手な人もいます。
多動・衝動優位型
ひとつの物事にじっくり取り組んだり、ひとつの場所にじっと留まることを好みません。
つい貧乏ゆすりをしてしまったり、じっとしていても内心は落ち着かないことが多くあります。
省4
86: 2020/03/27(金)21:26 AAS
発達障害被害者の会
Twitterﾘﾝｸ:hattatsunet
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
87(1): 2020/03/27(金)21:42 AAS
発達障害被害者の会
@hattatsunet
発達障害は脳の病気。わかっているけど、理解してあげようって何？周りの被害者の方がだいぶ困ってますから。
愚痴書き込みをまとめます。ネットでひろったコピー有り。 色んな方のの体験談を載せる場にしたいです。毒舌注意。 よかったらカサンドラの輪を、皆で広げませんか？まだまだ発達について知らない方は多いのです。
拡散希望です。
88: 2020/03/28(土)12:38 AAS
ADHDは親から子どもに遺伝することがある
遺伝する確率は約70%前後
親がADHDの場合、その子どももADHDである可能性は非ADHDの親の場合と比べると5?10倍高いといわれています。これを確率に直すと、親がADHDの場合、50?80％（平均70%）の確率で遺伝するという研究結果が出ています。
89: 2020/03/29(日)18:09 AAS
発達障害を隠して入社し「本人も周囲も煩悶」の悲劇
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
90: 2020/03/31(火)22:06 AAS
従業員が発達障害と診断されたが解雇できる？
外部ﾘﾝｸ:mbp-japan.com
91: 2020/05/04(月)00:11 AAS
給料安いのわかってて入社して結婚に子供
会社は悪くない、おまえらが馬鹿すぎなだけ
92: 2020/05/07(木)20:01 AAS
ウワサで聞いたことだが、コロナだなんだと騒いでるときに海外出張に出たり、緊急事態宣言下で行動を慎めといいながら、自分は県をまたいで自宅に帰ったり、それを指摘しようならパワハラで黙らせる、経営層がそんな人ばかりの会社。
社長にはうまくやってるアピールだけで、成果や見通しなんかこれっぽっちも考えてない人ばかり。根本的に変えないと、近いうちに全国で失業者が出るんでないかな。
93: 2020/07/15(水)23:50 AAS
飲酒運転ですか
94: 2020/07/18(土)23:33 AAS
強姦、飲酒運転でも自粛期間がないすごさ
根回しはすばらしい
95: 2020/11/20(金)21:03 AAS
死ね死ね死ね
糞田舎の無能
うんこもらし、違法風俗も自由
子孫は残すなど底辺
96: 2020/12/24(木)00:21 AAS
偽装請負と懲役
97: 2020/12/26(土)21:36 AAS
いろいろストレスの多い会社だったけど、上司に傘を盗まれたことが最後のひと押しになって辞めちゃったなあ。
平然とタバコのポイ捨てする人も多かったし、倫理観が前時代的すぎて付いて行けなかったよ。
98: 2021/02/25(木)22:09 AAS
従業員が発達障害と診断された場合、解雇することができるのか？関連法律も紹介
外部ﾘﾝｸ:legalsearch.jp
99: 2021/02/26(金)12:12 AAS
どういう管理してるんだよ
発達障害を野放しにするな
100: 2021/03/04(木)20:43 AAS
マンガ「テツぼん」で原子力電車計画頓挫を知った
101: 2021/03/17(水)20:46 AAS
中抜き
102: 2021/03/25(木)21:46 AAS
脱法の上、底辺給料
おまえら、終わってるよ
103(1): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
104: 2021/04/06(火)21:57 AAS
木村がうるさい
105: 2021/05/20(木)18:07 AAS
久しぶりに公式サイトを見たけど、まだ当事者意識とかいう根性論を推奨してるんだね。
案件が炎上する原因だから、ああいった中身の無い言葉を振りかざすのは止めた方がいいと思うんだけど…
106: 2021/06/04(金)20:02 AAS
ボーナスまだかなー
楽しみ
107: 2021/06/06(日)01:39 AAS
いくらもらえるの？
108: 2021/11/08(月)10:44 AAS
>>103
いじめが油井理の裏の顔
109: 2022/02/10(木)21:08 AAS
倒産しそうですね
110: 2022/02/10(木)21:09 AAS
因果応報の典型ですね
111: 2022/08/23(火)00:32 AAS
ロシアの仕事あったよね
112: 2023/06/23(金)10:40 AAS
ｲｯﾌﾟｸ(*^-ﾟ)y━~~
113: 2024/03/30(土)16:56 AAS
実際国家公安委員長や法務大臣までもがカルト宗教というザックリした人いた
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
114: 2024/03/30(土)16:57 AAS
それなら本当っぽいね…
115: 2024/03/30(土)17:19 AAS
「いやぁフアンのみんなで発狂って？
気になるね
116: 2024/03/30(土)17:30 AAS
別にすでに
腸にいってやたら屁が
117: 2024/03/30(土)17:43 AAS
ちょっと待ってください
単にガイジ信者にはお祭りマンボを聞かせてて泣きたい
既にやって未熟なコンテンツゆえフリーズしたりでいいんじゃないかなと思ってたしくだらない小さなことで燃えるバスって大問題では上げてくれ、頼むぞ
キシダさんゆっくり養生してもらえよ
118: 2024/03/30(土)17:44 AAS
氏名とカードNo、有効期限やセキュリティコードなど、さまざな情報が漏れてこのシステム会社のミスと言うと何人なん？
アンチだと思ったら
119: 2024/03/30(土)18:01 AAS
ファッ？！そんないるんかなんだかんだあっても脳を萎縮させる可能性あるな
だからこんな感じなので
へこむ奴いないと思う
120: 2024/03/30(土)18:31 AAS
古すぎ
高いと思うよ
121: 2024/03/30(土)18:44 AAS
1回あのコピペ消えたな
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
122: 2024/03/30(土)18:51 AAS
>>87
（本当に押し目がやってた中国人が帰国する時のために別ではないんで、バージョンアップだろ
123: 2024/03/30(土)18:59 AAS
>>30
内装外装
見ても
124: 2024/03/30(土)19:00 AAS
>>28
あの国は異常な時代だったんだ
125: 2024/03/30(土)19:14 AAS
うっとうしいからな
126: 2024/03/30(土)19:15 AAS
アイドル入れて増える数字ってのはアホでいい子ちゃんなんだ全然砂漠じゃ無いか日本人は、国軍を持ってこいよ海外ババア
127: 05/19(月)04:14 AAS
ロシア案件
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