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少子化の原因は女の責任

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>>942 > 「27歳の部下から、パワハラの告発がありました。問題になったのは40代の女性上司です。 > 彼によれば、書類のミスを指摘され、『こんな簡単なこともできないなら、出ていけ！』と言われたそうです。そんなことで告発するなって気がしなくもないですけど、これって、侮辱や脅迫と解釈できる。 > さらに、ヒアリングで、女性上司がイライラして、彼を怒鳴りつけることが頻繁にあったこともわかり、役員会でパワハラ認定するかどうかの議題にあがったんです」 > > 「会議では、『まぁ、パワハラだよな』という空気になった。 > ところが、役員の中に1人女性がいまして、彼女の一言でそれがひっくり返ったんです。『これは、更年期障害の症状です。守られるべきは女性上司のほうです』って、ものすごい勢いで怒りだした。 > なんかイライラしたり、だるかったり、のぼせたりしちゃうんですか？ 男にはわかりませんけど、とにかく大変なんだと、すごい勢いで言ってました」 > > 「それで最後に、『みなさん、私のキレ具合に驚いたでしょ？ これも更年期障害ですよ！』って。す、すごいですよね。 > 男どもは、一斉にシーン、ですよ。どうリアクションしていいかわからないじゃないですか。そしたら『アッハハ、ここは笑うところですよ！ 私はもうとっくに、そういう年齢過ぎてますからね。 > でも、これから管理職になる女性たちは、更年期と闘うことになる。女性特有のカラダの事情も、配慮してもらわないと困ります』って」 > > http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20141205/274741/?n_cid=nbpnbo_top_rcmd
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