[過去ﾛｸﾞ] 精神科に入院した奴に質問がある (989ﾚｽ)
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836(2): 2015/02/15(日) 20:24:09.28 ID:uv3bR2bR(1/3)調 AAS
>>832
精神科は内科や外科みたいに、「入院時は病人、退院時は健康」とはならない。
入院したからって仕事がなくなりはしないし、仕事に絡むあれやこれやが解決するわけでもない。
（医師が「入院が必要」と診断すれば、会社は無理矢理仕事をさせることはできないので
一時的に「仕事をしないで済む」状況は作れるけど）
退院すればまた同じ仕事をしなくてはならないわけで、そういう意味で何の解決にもならない。
「ただ物理的に休養さえできれば、スッキリ治って気分も新たに仕事に向かえる！」
という人なら別だけど、あなたはそういう人？
838(1): 2015/02/15(日) 22:07:41.88 ID:uv3bR2bR(2/3)調 AAS
>>837
うん、だから、「物理的に休めさえすれば治る」の？
だったら先に入院しちゃって「入院を要する容態です」って診断書を郵送すれば良い。
会社にはあなたを強制的に働かせることはできない。
ただ、それは腕を掴んで会社まで引っ張っていけない、というだけの事であって
あなたが説得に応じて働けば別。
「働いてもらわないと困るよ」とか言われて応じたら、それはあなたの責任。
仕事内容の変更については、医師に意見書を書いてもらうことはできるけど
それについて会社にあるのは努力義務どまり。
つまり「努力はするけど、できなかったら仕方ないね」でも何ら罰則は無い。
ところで会社に休職関連の就業規則はある？
普通あるけど、中小企業とかだとたまに無かったりして
「休職＝退職」って所があるよ。念のため確認した方が良い。
840: 2015/02/15(日) 23:17:09.42 ID:uv3bR2bR(3/3)調 AAS
>>839
会社ができないのは首根っこ掴んで会社に引きずって行く行為であって
「出社してくれないと困るよ」「君の仕事をどうすれば良いんだよ」
等と言ってはいけないというわけではない。
出社を迫られて出社したら、それは応じたあなたの責任。
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