JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.332 (807ﾚｽ)
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758(2): (中止 21d8-WQwg) 2024/12/25(水) 20:44:58.73 ID:L/CWt0jp0XMAS(1/2)調 AAS
>>757
人材の質が劣化するとこうなると言ういい例でしょ
駅から1年で乗務員とか乗務員なんて誰でもできるというけど、常識が通じない奴が増えてるんや
教育レベルの低下はもちろん、待遇悪化で新卒の質の低下、企画業務優先の社内風土もある
ちょっと前も何でも本人に責任押し付ければいいって書かれてたけどそれだけじゃ絶対すまない
安全軽視と無茶苦茶なやらかしとして絶対会社にも跳ね返ってくると思ってる
>>754もしかり。人材劣化の原因は会社にある
766(1): (中止 Sdaf-12BB) 2024/12/25(水) 22:04:03.64 ID:RWnHLMafdXMAS(2/3)調 AAS
>>758
でもやらかした乗務員本人に責任押し付けてるのは人罪殱略部だからなぁ。
鉄道関係の大きな事象起きても記者会見出て来るのは鉄本長だし、社長は世間の批判を受けないように既にしてるよね
780: (ﾜｯﾁｮｲW 73d3-QpDe) 2024/12/26(木) 07:41:12.19 ID:sbps39WD0(1)調 AAS
>>758
人材の質は昔だって誇れたもんじゃないだろ・・
経験値を軽視しているのが不味いんじゃないかな
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