JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.332 (840レス)
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(1): (ワッチョイW 5b25-F8+x) 2024/12/23(月) 17:15:22.40 ID:YPvO+cQa0(1)調 AAS
>>663
それを可能にするための新人賃を検討してるんだろうな。
鉄道の現業を基準に考えられた今の制度ではどうしても年功序列から抜け出せないし、これからは職種別の人事賃金制度にして、企画業務に特化した人材を高待遇で囲い込む必要があると思うよ。

今でもごく僅かだけど、「短期間で管理職(マネージャー以上)に登用する」という約束で他の有力企業からヘッドハンティングされてきた社員がいるらしいね。
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