[過去ﾛｸﾞ] JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.320 (1002ﾚｽ)
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777(1): (ﾜｯﾁｮｲW 971c-ohtz [126.143.136.225]) 2024/03/08(金) 10:53:55.32 ID:ipi4l4Ok0(1/6)調 AAS
流石に嘘でしょう。
改悪ってか、若手の方が痛手では？
ただでさえしょぼい定昇が減って、他の企業よりしょぼいベアで。
かつボーナスが大幅に下がって…。
極め付けは、若手は将来的に定昇が2の可能性大とされるわけで。
逃げ切り世代には良いんだろうけど。
786(1): (ﾜｯﾁｮｲW 9f00-A213 [2400:2200:734:852a:*]) 2024/03/08(金) 12:28:15.99 ID:uDL5+Wnb0(2/2)調 AAS
>>777
定昇を少なくしてベアを増やした方が、育休や育介勤務のデメリットが少なくなって取得しやすくなるという点も考慮してるみたいだね。
あと、よほどのことが無ければ｢毎年ベアを実施｣となるから世間への聞こえがいいし、コロナの時みたいな非常事態でも｢ベアの実施は見送ったが定昇は実施した｣と言えるようになる。
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