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JR総連・東労組を語るスレvol.150 (1002ﾚｽ)
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159
: 2020/07/14(火) 22:55:25
ID:eO7wLrMa0(2/2)
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>>143
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159: [sage] 2020/07/14(火) 22:55:25 ID:eO7wLrMa0 >>143 所定労働時間を超えていないから 所定労働時間8時間だとして通勤障害で1時間遅れた ノーワーク・ノーペイの原則に従うと1時間分の賃金はカットされるが 通勤障害では賃金カットされない 超勤なしで定時で上がればその日の労働時間は7時間で済む（賃金は満額） 超勤した場合、割増賃金130/100から所定労働時間である8時間に達するまでの時間分は100/100控除する（割増賃金として30/100は支給される） あなたはこの日8時間働かなければならないのに障害で1時間遅刻した。賃金は減らさないけど残業したら8時間に達するまでの分は清算するね・・・ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1537288543/159
所定労働時間を超えていないから 所定労働時間時間だとして通勤障害で時間遅れた ノーワークノーペイの原則に従うと時間分の賃金はカットされるが 通勤障害では賃金カットされない 超勤なしで定時で上がればその日の労働時間は時間で済む賃金は満額 超勤した場合割増賃金から所定労働時間である時間に達するまでの時間分は控除する割増賃金としては支給される あなたはこの日時間働かなければならないのに障害で時間遅刻した賃金は減らさないけど残業したら時間に達するまでの分は清算するね
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