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DQNな鉄道会社・社員を報告するスレ (1002ﾚｽ)
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817
: 2019/08/31(土) 11:40:26
ID:G0C4JfXd0(23/173)
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817: [] 2019/08/31(土) 11:40:26 ID:G0C4JfXd0 未払い賃金の全社的な支払い 第3回目の団体交渉では、未払い賃金が全社的に発生していることを認めながら、学生ユニオン組合員以外のアルバイトへの支払いをするとは言いませんでした。 しかし、第4回目の団体交渉では、あっさりと「全社的に支払います」と約束しました。これも非常に大きな成果です。 ただし、小田急電鉄が未払いと認めているのは、?トランシーバーや時間表などを準備する時間と、?時間外に行われる新人研修についてだけであり、制服への着替え時間を未払い賃金とは認めていません。 制服の着用は義務付けられていますが、小田急電鉄は「着替え場所を決めておらず自宅で着替えてきても構わないことになっているため、労働時間には換算しない」と主張します。 しかし、駅で着替える従業員が大半であることは小田急も認めており、着替え時間は労働時間でないとする小田急電鉄の主張には無理があります。この点は交渉を続けていきます。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1395492458/817
未払い賃金の全社的な支払い 第回目の団体交渉では未払い賃金が全社的に発生していることを認めながら学生ユニオン組合員以外のアルバイトへの支払いをするとは言いませんでした しかし第回目の団体交渉ではあっさりと全社的に支払いますと約束しましたこれも非常に大きな成果です ただし小田急電鉄が未払いと認めているのはトランシーバーや時間表などを準備する時間と時間外に行われる新人研修についてだけであり制服への着替え時間を未払い賃金とは認めていません 制服の着用は義務付けられていますが小田急電鉄は着替え場所を決めておらず自宅で着替えてきても構わないことになっているため労働時間には換算しないと主張します しかし駅で着替える従業員が大半であることは小田急も認めており着替え時間は労働時間でないとする小田急電鉄の主張には無理がありますこの点は交渉を続けていきます
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