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セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part51

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引用切替：ﾚｽｱﾝｶｰのみ
>>667 > >>665 > 組合員は誰もそんな間違った読み取り方はしていないぞ？ > セクハラパワハラ暴力、ハラスメント当たり前、嫌なら辞めろが横行し、しかも長時間労働と低賃金地獄の現状を憂いて待遇改善のために弱い立場の人にたいして偉そうにしているCSP上司全てが、だーれも真似できない法律を駆使した > > 役員との｢団体交渉｣を率先して実践してみんなの給与をあげて待遇改善を実践している人だぞ。 > > 多様な相談にも乗れるだけでなく的確なアドバイスもでき、多種多彩な人脈もあり、労基署行くとすぐ監督官が対応するような交渉にも長け、営業でもないのに人脈から警備の仕事を取ってきて売り上げにも貢献しまくるプライベートも充実させている稀有な人だ。 > > 現に組合顧問に社会福祉学の大学助教授が付いてくれてる(他の労組にはできない)のはその委員長の信頼の現れでもある。 > > 公人ではなく一般私人なので詳しくは出さないが、結果を出している人は尊敬されるのはどの世界でも同じ、ハラスメント受けなくなったり助けてもらったり一緒に労基署行ってもらったり、団体交渉の議題に個人的問題を取り上げてもらえたり、恩恵を受けているのを実感している人はたくさんいると思う。 > > 私もその1人だし、口だけでなにもできないおまえのような人権には誰も頼らない
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