[過去ログ] 三菱電機 Part94 (1002レス)
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946
(1): 2023/10/21(土) 00:23:28.12 ID:NaaD7dMu(1)調 AAS
>>945
もうだいぶ前から見てねえわw
947: 2023/10/21(土) 03:28:45.80 ID:WKcZk/84(1/3)調 AAS
>>946
見ろよ、クズ。
948: 2023/10/21(土) 06:45:53.29 ID:XVUTEU37(1)調 AAS
>>940
>>944
最低グレードから始まる場合には基本給相当(見込み残業を抜いた額)は下がりますのね?
それは妥当なのか?という疑問
T4のままの方が給料高そう
949: 2023/10/21(土) 08:08:14.46 ID:IRL0JLK8(1)調 AAS
見込みを超した残業も残業代発生するんじゃねぇの?
たまにMSになったら年収下がるっていうやついるけど
950: 2023/10/21(土) 10:33:10.92 ID:oM6NbHmR(1/2)調 AAS
雑草、ひどいな。
951
(1): 2023/10/21(土) 10:33:14.45 ID:oM6NbHmR(2/2)調 AAS
雑草、ひどいな。
952
(1): 2023/10/21(土) 11:26:23.76 ID:JZQzjjyj(1/2)調 AAS
名古屋製作所ってブラックですか?
転職の求人みてて立地とかFA機器とかに惹かれているのですが
953: 2023/10/21(土) 12:33:10.92 ID:Sv90SJok(1)調 AAS
>>951
じゃあ、お前の力で立て直してみろや。
954
(1): 2023/10/21(土) 12:49:37.80 ID:dSlGZlIL(1)調 AAS
>>952
希望職種は?
955
(1): 2023/10/21(土) 13:13:31.02 ID:WSsHwITi(1/2)調 AAS
外部リンク:news.yahoo.co.jp
956: 2023/10/21(土) 13:14:02.44 ID:WSsHwITi(2/2)調 AAS
三菱電機大人気
957
(1): 2023/10/21(土) 13:36:02.02 ID:JZQzjjyj(2/2)調 AAS
>>954
設計開発です
958: 2023/10/21(土) 14:11:30.13 ID:CbOkl2cp(1)調 AAS
どこもブラック
959: 2023/10/21(土) 14:30:30.10 ID:5uJ2NZlg(1)調 AAS
ID:Sv90SJokID:WKcZk/84ID:8cHuOxXb
🐸乙wくっさwww
960
(2): 2023/10/21(土) 17:00:40.85 ID:7CAhgQkr(1)調 AAS
>>955
旧帝卒で特にやりたいことも ないのに三◯電機のやつは頭に障害でもあるんか?
961
(1): 2023/10/21(土) 17:08:22.18 ID:WKcZk/84(2/3)調 AAS
>>960
この会社で新規に事業がはじまることはあるのかな?
962
(3): 2023/10/21(土) 17:29:20.87 ID:+pOQ7b7g(1)調 AAS
>>961
漆間-加賀の事業体制が続いている限り
新規事業進出の可能性は皆無
理由は言えない
963
(1): 2023/10/21(土) 18:41:44.73 ID:B5NzSh/g(1)調 AAS
>>938
マジレスするとアカのテロを警戒したほうがいいかと
昔重工がやられた
964
(1): 2023/10/21(土) 19:34:52.37 ID:WKcZk/84(3/3)調 AAS
>>962
事業企画、B I本いらんやん。
965
(2): 2023/10/21(土) 23:46:47.26 ID:H7ZAjSw4(1)調 AAS
>>964
いらない部門にいるやつに限って、でかい顔をする。
本当に必要な部門で本当に必要な仕事をしているやつは虐げられる。
世の常だな。
966: 2023/10/22(日) 00:28:09.92 ID:sOSuPPP1(1/2)調 AAS
>>963
こいつの方がカエルっぽい
967: 2023/10/22(日) 01:34:06.90 ID:9iFlLL2Z(1/10)調 AAS
>>965
どう考えても人の数多すぎるし、人事も部門が適当に言った数だけ採用するだけだから、いろんなとこに要らない奴が存在する。
968: 2023/10/22(日) 01:58:45.44 ID:cfGT5s8k(1/2)調 AAS
「日本企業は雇用守ってくれる。アメリカ企業は即日クビ」みないなイメージあるけれども、
アメリカ企業でも一方的に解雇できるわけじゃなくて、
退職手当とか休暇消化とか再就職支援とかの退職パッケージを提示したうえで、
本人の合意を得て即日解雇しているだけ。

この会社みたいに、本当は辞めてほしいのに、解雇するのは嫌だから、
ねちねち嫌がらせをして退職に追い込むようなことはしない。

って、テレビで言うてた。
969: 2023/10/22(日) 03:26:19.87 ID:9iFlLL2Z(2/10)調 AAS
>>962
まあ、何となくは分かるけど、ジリ貧だよ。
970: 2023/10/22(日) 03:45:58.78 ID:9iFlLL2Z(3/10)調 AAS
>>960
まあ、在籍している社員がガイジが多いので、ちょうどいいでしょ。
971: 2023/10/22(日) 06:20:44.79 ID:V6eCXC1/(1)調 AAS
>>965
丸の内本社=追い出し部屋
972
(1): 2023/10/22(日) 06:35:27.93 ID:WBdKjw7R(1)調 AAS
無能に限って声がでかい
973
(1): 2023/10/22(日) 07:24:47.19 ID:9iFlLL2Z(4/10)調 AAS
>>972
無能はハゲが多い。
974
(1): 2023/10/22(日) 07:31:17.16 ID:IZ1BypTD(1)調 AAS
>>973
社長の悪口言うなよ
975
(2): 2023/10/22(日) 08:00:31.14 ID:SWHFsCgI(1)調 AAS
>>957
労働時間がブラックなとこはほぼないはず。
あとは上司次第で精神衛生上の環境は決まる。
給料はしんどさに対してはすごくいいと思う。楽勝なのにまぁまぁもらえる。
976: 2023/10/22(日) 08:19:05.60 ID:9iFlLL2Z(5/10)調 AAS
>>975
しんどさっていかにやってるふりとやってる感を醸し出すかだけだけどね。
977
(1): 2023/10/22(日) 08:24:59.37 ID:hTOgfFxD(1/3)調 AAS
何も仕事してないジジイが大勢居てそれを放置してるのを見ると本当にストレス溜まるし士気も下がる
何で俺だけ真面目にやってんだ?と
真面目なヤツほど損する会社ですよ
やってるフリしてるヤツも多いけど上司は騙せても同僚は騙せない
978
(1): 2023/10/22(日) 08:36:23.38 ID:sOSuPPP1(2/2)調 AAS
>>977
完全に三流の思考w
嫌ならさっさと辞めて、どっか行け。売り手市場だぞ?どこにも拾って貰えないなら、お前の価値などその程度のもんで、
979: 2023/10/22(日) 08:53:35.13 ID:9iFlLL2Z(6/10)調 AAS
>>974
社長は歳相応に薄いくらい、ハゲはなんか蒸れると髪がクチャクチャするのとか、なんとかできるだろ、それってとツッコミたくなるような髪。
980: 2023/10/22(日) 09:55:12.11 ID:Vgj+ltBC(1/2)調 AAS
真面目にやるやつほど損するはその通りだと思うけどな
一番最初に受けた上司からの注意が自分の身は自分で守れだぞ
最初意味が分からんかったが、普通に仕事してたら他課からも個人宛てにばんばん依頼が来るようになって自分の裁量で判断できないものは上司通すようにして欲しいって相手と上司に相談したらそれ言われたからな
本当に転職してよかったよ
981
(1): 2023/10/22(日) 10:03:43.24 ID:hTOgfFxD(2/3)調 AAS
>>978
勝手に勘違いしてるみたいだけど
私は今年退職して他社に移った人間です
お前の価値はどの程度?笑
982
(1): 2023/10/22(日) 10:06:34.81 ID:hTOgfFxD(3/3)調 AAS
私がこの会社で学んだ事
テキパキと仕事をこなしたら負け
他人や他部門の依頼を受けたら負け
何かを提案したら負け

何も出来ない、何もしない
ただの評論家に徹する者が勝者
983: 2023/10/22(日) 10:32:22.78 ID:Vgj+ltBC(2/2)調 AAS
何もしないだけなら未だいいんだけど、一応成果は出そうと人の進め方に無駄な指摘したり、やり方変えたくないからって効率化に反対したりして足引っ張るからな
全員の合意無いとゴーサイン出さないもんだから何も前に進まない
30分で出来そうなことを1日かけてやる爺より並の仕事するやつの意見優先しろよ
984: 2023/10/22(日) 11:24:53.57 ID:1eaEcqnT(1)調 AAS
日本に「自動運転タクシー」到来へ ホンダ、2026年初頭に東京でスタート
985
(1): 2023/10/22(日) 11:27:27.87 ID:5YV+lUUy(1)調 AAS
>>981
転職後に、普通は前職のスレ見ないかと
少し未練が残ってるんでしょうね

メーカーでは、高年収なので当たり前でしょうね
986: 2023/10/22(日) 11:37:23.85 ID:v2IkRco3(1)調 AAS
>>985
転職後に、普通は前職のスレ見ない

どうしてそういうふうに決めつけるんだろう?
病んでる人が多いですよね
はいはい、私は転職もしていません、ずっと三菱電機でお世話になってます
これでいいですかw
987: 2023/10/22(日) 11:38:38.16 ID:9iFlLL2Z(7/10)調 AAS
>>982
普通の大手JTCだよね。やってるふりして給料貰うしか方法がない。先に提案しても本社から通達があるまで待てっていつになることやら。
988
(1): 2023/10/22(日) 13:33:11.15 ID:K5A6bmw3(1/2)調 AAS
ID:hTOgfFxD
ID:v2IkRco3
ID:5YV+lUUy
ID:sOSuPPP1

本日の🐸たちwwwくっさあああwww
989: 2023/10/22(日) 13:37:03.70 ID:9iFlLL2Z(8/10)調 AAS
>>988
本人だったらそう言うんじゃね。
990: 2023/10/22(日) 14:13:25.15 ID:DxTHxGYb(1)調 AAS
>>975
なるほどです!
ありがとうございます!
991: 2023/10/22(日) 14:49:12.51 ID:WSeqSLPY(1/2)調 AAS
三菱電機って会社は技術はクソ。
事務系で声がデカいキチガイが幅を効かせて職場を壊してる。
マジメにやるのはアホ。
992: 2023/10/22(日) 14:49:19.28 ID:WSeqSLPY(2/2)調 AAS
三菱電機って会社は技術はクソ。
事務系で声がデカいキチガイが幅を効かせて職場を壊してる。
マジメにやるのはアホ。
993: 2023/10/22(日) 15:04:37.09 ID:K5A6bmw3(2/2)調 AAS
三菱電機って会社は技術はクソ。
事務系で声がデカいキチガイが幅を効かせて職場を壊してる。
マジメにやるのはアホ。

田電でも居た気がするw
994: 2023/10/22(日) 15:26:50.02 ID:9iFlLL2Z(9/10)調 AAS
>>962
でも分社化、事業売却は素人でも出来るが、M &Aからの事業の柱づくりくらい資金充分な今やらないと株主に顔が立たんだろうに。
995
(1): 2023/10/22(日) 16:23:39.60 ID:sg4gEluL(1)調 AAS
日立はM&Aをずいぶん前からやってるな。三菱はこれから売却と買収を積極的にやるかんじ?
996: 2023/10/22(日) 16:34:01.59 ID:BzqeUjmd(1/2)調 AAS
>>995
先端総研がアルツハイマー病の診断技術を開発して大々的にプレスリリースしたが
本社BI本が「製造できる技術を持った場所がない」と言う理由で開発打ち切りにしたのは
正気の沙汰だと思えない
997
(1): 2023/10/22(日) 16:34:54.14 ID:BzqeUjmd(2/2)調 AAS
製造できる技術持った場所が無いなら医療機器メーカーとM&Aすれば良いのに
998: 2023/10/22(日) 16:44:26.62 ID:9iFlLL2Z(10/10)調 AAS
>>997
M &Aする事業部がないとかアホなこと言わないよな。内部留保3兆円はあるだろ、取締役会で即決して、売却するビジネスの人間異動させろ。
999: 2023/10/22(日) 18:46:32.20 ID:cfGT5s8k(2/2)調 AAS
次スレは、とりまここかな?

2chスレ:recruit
1000: 2023/10/22(日) 20:31:33.15 ID:K3Ni6pe6(1)調 AAS
文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 03-3218-2036 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 取締役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 070-1004-3673 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
大林 宏 取締役 03-3218-2036 Obayashi.Hiroshi@bk.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 03-3218-2036 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ?ェ子 取締役 070-1004-3673 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小山田 隆 取締役 070-1051-3303 Oyamada.Takashi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 070-1004-3673 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 070-1004-3673 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
榊原 洋 常務執行役 070-4016-4351 Sakakibara.Hiroshi@dh.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp
1001
(1): 1001 ID:Thread(1/2)調 AAS
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1002
(1): 1002 ID:Thread(2/2)調 AAS
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