[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part7【請負】 (1002ﾚｽ)
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8(1): 2020/10/19(月) 11:40:37.85 ID:lYkxc3vJ(7/29)調 AAS
独立系ブラック大手技術派遣(ＳＩ含む)企業各社の関連スレ
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9(1): 2020/10/19(月) 12:03:36.12 ID:lYkxc3vJ(8/29)調 AAS
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12(1): 2020/10/19(月) 12:08:12.90 ID:lYkxc3vJ(11/29)調 AA×
13: 2020/10/19(月) 12:16:40.23 ID:lYkxc3vJ(12/29)調 AAS
フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった
14: 2020/10/19(月) 12:30:48.92 ID:lYkxc3vJ(13/29)調 AAS
一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※テクノプロ、メイテック、アルプス技研の生涯年収
テクノプロ ：2億1,472万7,801円
(国家公務員 行政職(1)一般職 高卒レベル(旧国家3種)
メイテック ： 2億1,758万9,790円
(国家公務員 行政職(1)一般職 高卒レベル(旧国家3種)
アルプス技研：1億9,113万9,979円
(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
15: 2020/10/19(月) 12:31:34.67 ID:lYkxc3vJ(14/29)調 AAS
国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国?種 キャリア） ：３.４〜４.３億円
大卒一般職（旧国?種 準キャリ） ：２.３〜２.５億円
高卒一般職（旧国?種 ノンキャリ）：２.０〜２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア：旧国?）の退職金は６０００〜７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億〜５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億〜１０億になる
高卒一般職（旧国?）でも定年退職金は２８００〜３０００万
16: 2020/10/19(月) 12:33:50.96 ID:lYkxc3vJ(15/29)調 AAS
国家公務員（行政職(２)）の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５〜２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務
17: 2020/10/19(月) 12:35:41.64 ID:lYkxc3vJ(16/29)調 AA×
18: 2020/10/19(月) 12:41:50.13 ID:lYkxc3vJ(17/29)調 AAS
ＴＣＳホールディングスグループの自社製品
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.tcs-ipnet.co.jp
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.computron.co.jp
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.sigmatron.co.jp
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.mds-ipnet.co.jp
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.unisystem.co.jp
アンドール
外部ﾘﾝｸ[html]:www.andor.co.jp
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.mutoh.co.jp
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外部ﾘﾝｸ[php]:www.mutoh-itex.jp
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.sekonic.co.jp
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19: 2020/10/19(月) 12:42:12.85 ID:lYkxc3vJ(18/29)調 AAS
富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報
富士ソフト（FSI）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fsi.co.jp
サイバーコム
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外部ﾘﾝｸ:www.cybernet.co.jp
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.vinx.co.jp）
20: 2020/10/19(月) 12:46:57.29 ID:lYkxc3vJ(19/29)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:careerconnection.jp
株式会社 メイテック
技術関連職 20代前半 男性 正社員 400万円 2017年度
2.5
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、
研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。
電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、
無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事が、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。
研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、
イベント係に任命されてしまえば、
何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、
30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
支持する 通報する （この記事の支持者数：14人） 記事番号：662998 2017-04-10投稿
株式会社 メイテックの評判・口コミ・評価 > 長所・短所
21: 2020/10/19(月) 12:52:01.42 ID:lYkxc3vJ(20/29)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:en-hyouban.com
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
昇給のために社内研修や資格取得によって得られるポイントが必要だが、
基本的にポイントを得るために行われる研修は残業扱いにならず無給である。
研修内容自体に大きな不満は無いが、行われるのが土日のため、せめて手当を出してほしい。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2018年11月27日
22: 2020/10/19(月) 12:53:24.03 ID:lYkxc3vJ(21/29)調 AAS
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
Twitterﾘﾝｸ:tamatohma
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
ＩＣＴ（情報通信技術）活用と同時に、社員旅行を重視する企業に技術者派遣のメイテックがある。
同社はリーマン・ショック後の09年に研修旅行を中断。ショックの影響が薄れた11年、いち早く再開した。
技術者は全員が正社員だが、働く場所は派遣先企業であることがほとんどで、
日常は会社との一体感を持ちにくい。
このため「自立と支え合いの精神を再確認する機会として社内イベントを積極活用している」（広報部）という。
イベントは上期が家族も参加できるバーベキューなどの日帰り。下期が１泊研修旅行だ。
メイテックと子会社のメイテックフィルダーズ（東京・港）の計53カ所ある営業拠点単位で旅行に行く。
千葉拠点では49人が２月の土・日曜日にビール工場を見学し、つくば市の旅館に泊まった。
滋賀県の拠点では180人が大津市の温泉旅館で研修とフットサル、宴会を楽しんだ。
旧来型の宴会手法で「社内のイベント委員が演出するダンスやビンゴゲームで盛り上がる」（広報部）。
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
23: 2020/10/19(月) 12:54:25.74 ID:lYkxc3vJ(22/29)調 AAS
Twitterﾘﾝｸ:mukitenkan
ユニオンに入るなら、会社とトラブってからよりも、会社とトラブるより前に加盟しておいたほうがホントはいいの。
組合員であることを理由とした解雇その他不利益な取り扱いは不当労働行為として禁じられているのね。
だから、組合員であることを公然化した方が会社としても迂闊なことできなくなるわ。
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
24: 2020/10/19(月) 12:55:27.14 ID:lYkxc3vJ(23/29)調 AAS
Twitterﾘﾝｸ:precariatunion
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
もしかして、ユニオンは最終手段と思ってません？
労働問題は、早めの対応がベストです。予防のために、トラブルになる前に、
エスカレートする前にプレカリアートユニオンに相談しよう。
ユニオンはトラブルが起こる前から入っておいたほうがいい。
これは何度も言っていきます。
備えがあると安心して働けますよ。
加入通告をどうするかは、ご相談しましょう。
プレカリアートユニオンは、誰でも一人でも入れる労働組合です。
外部ﾘﾝｸ:www.precariat-union.or.jp
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
25: 2020/10/19(月) 13:11:44.78 ID:lYkxc3vJ(24/29)調 AAS
テクノプロの前身の１つであるﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞの過去スレ
（旧社名：日設エンジニアリング株式会社）
※現テクノプロの社内カンパニーであるﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ社
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26: 2020/10/19(月) 13:12:27.55 ID:lYkxc3vJ(25/29)調 AAS
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27: 2020/10/19(月) 13:13:05.83 ID:lYkxc3vJ(26/29)調 AAS
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28: 2020/10/19(月) 13:16:07.83 ID:lYkxc3vJ(27/29)調 AAS
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フジオーネ・テクノ・ソリューションズ(旧社名：日設エンジニアリング)が
グッドウィル・エンジニアリングに合併吸収、フジオーネを存続会社とし、
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29: 2020/10/19(月) 13:17:46.81 ID:lYkxc3vJ(28/29)調 AAS
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30: 2020/10/19(月) 13:32:32.91 ID:lYkxc3vJ(29/29)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:en-hyouban.com
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
休日休暇
昇給のため研修を受けなければならないシステムであるのだが、
研修は土日に行われるので勉強意欲のある人は気にならないと思うが、
確実に休みを毎週とりたいという人にはここは向いていないと思う。
又、研修に行かないと営業や他の社員から色々言われるので定期的に行く必要に迫られる。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2019年03月01日
外部ﾘﾝｸ:en-hyouban.com
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
年功序列ではないので、研修に出ることが昇給に必要な手段である。
基本給が低いままでいいならともかく、
休日返上で研修をうけなければという考えが気に入らない人には向いてないと思う。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2019年03月01日
31: 2020/10/19(月) 13:48:36.35 ID:FDo+Y1wE(1)調 AAS
無駄な長文コピペ連投荒しが来た！
32: 2020/10/20(火) 06:37:29.78 ID:f0EPHpoj(1)調 AAS
アルプス技研 社歌動画
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
33: [age] 2020/10/22(木) 09:51:56.82 ID:cJyoK1jR(1)調 AAS
ちなみに人気ランキングだと↓のような結果
外部ﾘﾝｸ[html]:job.mynavi.jp
VSNとテクノプロはランクインしてるけどメイテックはランク外
34(1): 2020/10/29(木) 06:19:29.67 ID:RHR2s114(1)調 AAS
お前ら生活残業しすぎだろ！定時に帰りづらいだろがｗ
35: 2020/11/03(火) 13:36:27.27 ID:RTrh1dQ0(1)調 AAS
>>34
何時間くらい残業してるんだ？
今の時代、残業もしにくいと思うがな
36(1): 2020/11/03(火) 13:46:02.01 ID:IhyFYBTV(1)調 AAS
一日一時間
37(1): 2020/11/03(火) 15:44:06.78 ID:3M9z5fZS(1)調 AAS
オレは派遣先に切られた。
38: 2020/11/04(水) 18:38:18.87 ID:ty9m9fjn(1/2)調 AAS
>>36
なら月に２０〜２３時間程度じゃん
全然大した事はない
それなら可愛い残業時間だ
39: 2020/11/04(水) 18:39:12.60 ID:ty9m9fjn(2/2)調 AAS
>>37
それは顧客の都合だから仕方ないとは言え辛いな
コロナ渦の関係で切られた？
40: 2020/11/05(木) 00:58:13.33 ID:iFHysXxr(1)調 AAS
アルプス草
41(1): 2020/11/05(木) 16:20:02.03 ID:rnv0Hz/r(1)調 AAS
派遣先にレートが高いって嫌味言われるが給料安くてピンと来ないｗ
42: [age] 2020/11/06(金) 08:12:12.18 ID:pgEDMG+w(1/2)調 AAS
>>041
貴方はアルプスエンジニア？
メイテックもレートは高いけどな
43: [age] 2020/11/06(金) 08:13:27.55 ID:pgEDMG+w(2/2)調 AAS
>>41
貴方はアルプスエンジニア？
メイテックもレートは高いけどな
44(1): 2020/11/06(金) 18:10:49.80 ID:2FzZJr0s(1)調 AAS
アルプス社員はメイテックを親の仇だと思ってる件ｗ
45: 2020/11/07(土) 13:17:47.12 ID:/rD+il+T(1)調 AAS
>>44
そこまでは思っていないだろｗ
給料とボーナスが高くて羨ましいとは思うだろうけどな
46: 2020/11/07(土) 15:55:46.40 ID:XZEEcEQ5(1)調 AAS
0011 優しい名無しさん 2020/11/07 15:04:33
ネットで誰かの自殺後のニュースのコメントで
生きてりゃいいことあるよってよく言ってるけどそりゃ生きてればいいことはあるよ、でもいいことの100倍ぐらい悪いことがあるんだ、そこを理解できてない
2chｽﾚ:utu
47: 2020/11/07(土) 18:37:41.35 ID:B6OX8rvm(1)調 AAS
生まれてこなけりゃ良かったと今になって思う。死ぬ勇気もないｗ
48: 2020/11/08(日) 04:56:53.86 ID:WOr76Qnx(1)調 AAS
死ぬ気になれば何でも出来るのに
そんなんじゃ何にも出来ないだろの
49(1): 2020/11/08(日) 18:50:18.03 ID:DSNjPvvy(1)調 AAS
アルプス社員はみんな中古車ばかり乗ってる。営業車も中古車。社内規定に載ってるのか？ｗ
50: 2020/11/08(日) 21:58:30.28 ID:Ka6rNcKT(1)調 AAS
アルプス草生える
51: 2020/11/09(月) 08:58:04.92 ID:MxVFe+2O(1)調 AAS
>>49
社用車が中古なのは経費節減の一環だろうね
私有車は年収が低いから新車が買えないのだろうと思われ
52(1): 2020/11/10(火) 15:10:02.06 ID:SVOnbnbk(1)調 AAS
このスレ、テクノプロ社員居るの？会社のいいところ教えてください。
53: 2020/11/11(水) 10:55:33.97 ID:094UxSGW(1)調 AAS
>>52
スレタイの中で一番社員数が多いのがテクノプロ
もちろんテクノプロ社員は居る
でもテクノプロを憎む偽物社員が前スレで出没してた
嘘ばかり書いてあったが最近は出没しなくなった
ちな、自分はテクノプロ社員ではありませんので悪しからず
テクノプロ社員が降臨するまでレスは待って下さいね
54(2): 2020/11/11(水) 17:28:51.70 ID:gL9D4JJF(1/2)調 AAS
【（株）テクノプロ】で働く無期雇用派遣社員が団体交渉中です！
外部ﾘﾝｸ:note.com
総合サポートユニオン
【(株)テクノプロ】休業により月手取り10万円
組合員のＡさんは、株式会社テクノプロで無期雇用派遣として雇用されています。
しかし、コロナの影響により、派遣先を紹介されずに４月から休業を命じられており、徐々に休業手当を減らされて、
10月からは休業補償は最低賃金×166時間まで減らされ、社会保険や税金な１どを控除されると月の手取りで10万円ほどになってしまいます。
月10万円ほどでは、自分や家族が病気や怪我による入院などでお金が必要になった時に払えるお金もありません。もちろんGO TO キャンペーンを利用する余裕もありません。
こうした窮状を団体交渉で会社役員に訴えましたが、聞き入れられず、『私だったらその給料では我慢できないので転職します』という驚きの回答が返ってきました。
このコロナ禍で退職や転職を示唆するような発言をする役員に、Ａさんは失望しています。いかに労働者の生活を軽視しているのかがよくわかる発言です。Ａさんは「想像力が欠如しているとしか思えない」と憤ります。
ちなみに会社経営が傾いているという説明もなく、役員報酬がカットされたなどという情報もありません。
55: 2020/11/11(水) 17:29:31.08 ID:gL9D4JJF(2/2)調 AAS
【(株)テクノプロ】は「求人詐欺」的な企業だと私は思います！
(株)テクノプロは求人情報などに記載された月収や年収を支払っていません。面接時に、求人情報に書いていなかった「大学院卒でないから」という理由を突然持ち出して、
「求人情報より月給２万円下がるけど、それでも良ければ今すぐに内定出せます」と求職者の足下を見るような卑怯なことを言ってきました。
会社によれば、同社では大学院卒ではない採用者のほとんどが、求人情報より２万円低い条件で採用されていたそうです。しかし、この事実をそのまま明らかにすると、
応募する人が減るかもしれないからという理由で、会社はこの情報を面接時に初めて告げていたそうです。
これでは、あえて実際とは異なる労働条件を求人に記載して人を集めようとする「求人詐欺」ではないかと批判されても仕方がないのではないでしょうか。
さらに、ボーナス査定にも稼働率(派遣先での就業期間)をかけられ、派遣先を見つけてもらえなかった期間があったことなどから、本来貰えると説明されていた額の1/6〜1/3以下程度の額しか貰えませんでした。
派遣先を会社に見つけてもらえなかった際にボーナスが下がるという説明は面接時にも入社後にも１度もされていませんでした。
派遣先が見つからないのは、会社の責任でもあるのに、実質的な「ペナルティ」を課されるのは労働者本人だけです。
さらに、経営状況が特に悪いわけでもないのに、次回のボーナスは０と宣告されました。理由はコロナの影響で派遣先就業ができていない(しかし休業は会社からの命令)から、という不可思議なものです。
Ａさんは、無期雇用派遣だから少しは安定した生活が送れるかと期待して入社しましたが、有期雇用や非常勤アルバイトのほうがまだ収入も高く安定していました。
テクノプロは無期雇用派遣の意味をきちんと理解して、派遣会社の役割を果たしてください！
56: 2020/11/12(木) 15:01:49.34 ID:vO/O0R61(1)調 AAS
国からの補助金申請してないのかね？
57: 2020/11/12(木) 15:08:02.78 ID:nQihx3Mb(1)調 AAS
おいおい、それマジかよ？
テクノプロヤバいじゃん
こんな情報が拡散されたら応募者激減するぞ
人が入らないと儲からない業種なのに．．．
58(1): 2020/11/12(木) 20:25:29.38 ID:KFGb1x6M(1)調 AAS
裁判沙汰になってほしい
59: 2020/11/13(金) 12:30:05.41 ID:b30eXnte(1)調 AAS
>>58
テクノプロは社員数が多いから裁判起こす人も出てくるだろうね
労働組合が何もしなければ余計にね
60: 2020/11/13(金) 16:19:26.36 ID:j/meWzuP(1)調 AAS
集団訴訟でもなけりゃ勝てないかもね。
61: 2020/11/14(土) 15:16:56.41 ID:+xdOexuQ(1)調 AAS
>>54
＞こうした窮状を団体交渉で会社役員に訴えましたが、聞き入れられず、
＞『私だったらその給料では我慢できないので転職します』という驚きの回答が返ってきました。
一番驚いた部分の書き込みだな
驚いたと言うよりも呆れるね
それが取締役が発する言葉とはね
62(2): 2020/11/15(日) 07:39:37.73 ID:bsts+iwm(1)調 AAS
テクノプロって旧シーテックか
体質って変わらないもんだな
メイテックは多少はイメージ向上してる感がある
金屏風背にした社長室が強烈だっただけかな
63: 2020/11/15(日) 10:47:44.20 ID:/6r1e9b+(1)調 AAS
>>54
総合サポートユニオン↓
【謀略党派】NPO法人POSSE【政経研・都立大G】4 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:kyousan
64: 2020/11/15(日) 11:31:23.11 ID:y3bRGnr7(1)調 AAS
へぇ
65: 2020/11/15(日) 14:09:27.86 ID:i52INnAA(1)調 AAS
>>62
メイテックは年々勢いが無くなってる
稼働率も９０％切ってる
66: 2020/11/16(月) 16:45:20.26 ID:c/EUMoIw(1/2)調 AAS
>>62
テクノプロ社内カンパニーのデザイン社が旧シーテックだね
エンジニアリング社はGWE（旧社名ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ）
67(1): 2020/11/16(月) 18:17:20.96 ID:e/xhLxGz(1)調 AAS
アルプス技研は中途採用の奨励してる。コロナ過以後の飛躍のためだとか何とかで。
68: 2020/11/16(月) 19:45:11.92 ID:c/EUMoIw(2/2)調 AAS
>>67
アルプス技研はリーマンショックの時にリストラをしなかったのが自慢みたいだね
今回のコロナでもリストラしないのでしょ？
そうでないと中途採用の奨励はするはずないよね
69(3): 2020/11/18(水) 20:41:33.41 ID:OFPqffHv(1/2)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:kitagoudou.org
10月11日に、大手技術系派遣会社のテクノプロと一回目の団体交渉を行いました。
派遣先での業務とは別に、派遣元であるテクノプロからの指示で行っている業務（勤怠入力やメールチェック、経歴書の更新、評価面談の資料作り、ＣＳＲ研修など自宅でパソコンを使って行う業務）について賃金を支払うことを求めたのに対し、テクノプロの回答は
・勤怠入力と経歴書の更新、ＣＳＲ研修については、ユニオンショップ協定を結んでいるＵＡゼンセン人材サービスゼネラルユニオン（ＪＳＧＵ）と協議の上、「Web入力手当」として月500円支払っている（←日500円ではないことに注意）
・メールチェックは本人の自由を拘束しているわけではないので、労働時間とは認められない（←！！？！？）
・評価面談の資料作りについては申請すれば支払う
というもの。
今回の交渉ではこのテクノプロ側の珍妙な回答を巡り議論が紛糾することに。
意味不明な回答連発
まず、「Web入力手当」で支払い済みとしている部分に関して、たとえ労使協定を結んでいたとしても法令の方が上であり、働かせた分は支払わなければならないことを指摘し、そのうえで月500円の根拠を示すよう要求すると、
「勤怠入力についてはそもそも労働時間とは考えていないが、JSGUとの協議でWeb入力手当として支払っている」
「JSGUとの協議の議事録や具体的な計算方法については残っていないが、会社としては勤怠入力に月10分、経歴書の更新に年40分、CSR研修に年30分という計算だと理解している」
「そもそも勤怠入力ってそんなに時間かかりますか？」
と意味不明な回答を連発。
月10分で勤怠入力を済ませるなんてできるわけがありません。現実に即した時間で計算し直すよう求めると、
「JSGUとの協議で決定している」
「今のところ変更する予定はありません」
と今度は官僚のような答弁を連呼…。
これではまったく交渉になりません。
70(1): 2020/11/18(水) 20:42:57.24 ID:OFPqffHv(2/2)調 AAS
「労働時間とは考えていません」
次に、メールチェックは労働時間とは認められないので支払わないという主張について、現実に業務に関わるメールが送られてきているのだから労働時間以外の何物でもないことを指摘。
すると、
「時間と場所を指定して本人の自由を拘束してるわけではないので、労働時間性が認められない」
「メールチェックは労働時間とは考えていません」
「本当に読んだのかどうか会社では把握できないじゃないですか」
「メールマガジンとかも含まれてますしね」
「ポストに届くダイレクト・メールと同じようなもの」
と現実離れした爆弾発言を連発。
労働か労働でないかって、会社の「考え」で決まるんですか…？？
いやいや、具体的に業務指示が来てますやん、とこれまでに送られてきたメールの内容の例を挙げたところ、
「そのメールの文章を見せてもらわないと回答できません」
いや、実際にどんなメールが送られているか把握できてないなら、なんで「メールチェックは労働時間ではない」って判断できたん？
現実にメールを使った業務で月どれくらい時間がかかっているかを会社の方で調査して、しかるべき金額を払うよう要求すると、
「今のところその予定はありません」
いや、ないなら作れ！その予定！
最後は沈黙
とにかくメールチェックを労働と認めたくないテクノプロ。
そっちがそのつもりなら、ということで
「じゃあ今後会社からのメールは開かなくていいんですね？返信しなくてもいいんですね！？」
と問いただすと、
「…（沈黙）」
さすがにこのままでは分が悪いと悟ったのか、勤怠入力とメールチェックについては持ち帰って検討するということで決着。
へ理屈と官僚答弁を聞かされ続け、頭がショートしそうな交渉でした。
テクノプロには悪あがきをせずに、会社として賢明な判断を下すことを期待します。
次回の交渉予定が決まったらまた報告します。
71(1): 2020/11/18(水) 22:03:46.94 ID:x/RIGmNY(1)調 AAS
いつのネタ?
72: 2020/11/19(木) 11:14:48.76 ID:v8KxHV94(1/2)調 AAS
>>69
>>70
出たな工作員！
お前は前スレでテクノプロを憎悪していた”名刺クレクレ無能”だろ
偽物社員のお前が前スレで偽物と暴かれたのを忘れたか！？
73: 2020/11/19(木) 11:15:49.11 ID:v8KxHV94(2/2)調 AAS
>>71
前スレの偽物工作員が書いたネタだよ
74: 2020/11/19(木) 23:44:18.65 ID:HerC7476(1)調 AAS
>>69
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
大爆笑
75: [age] 2020/11/20(金) 10:52:25.43 ID:5nQZuiLq(1)調 AAS
｢給料高く経営が安定的な企業･法人｣TOP146社
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
76: 2020/11/21(土) 15:32:49.72 ID:NBZGB2BE(1)調 AAS
>>69
君は前スレの段階でテクノプロ偽物社員だと判明している
それでもまだ成り済まししてまでディスるのか？
77: [age] 2020/11/29(日) 16:25:13.67 ID:63LNKSoU(1)調 AAS
最新!生涯給料｢全国ワースト500社｣ランキング | 賃金・生涯給料ランキング
| 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
※フォーラムエンジニアリングは２２０位ｗｗｗ
78(1): 2020/11/30(月) 14:28:31.64 ID:o++N+mkF(1)調 AAS
フォーラム社員減ってるのに一部上場の不思議。
79(2): 2020/11/30(月) 17:02:54.46 ID:aO/DjiCz(1/8)調 AAS
トランス・コスモス（transcosmos）のデータ(2020年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：2,276億4,300万円
連結売上高：3,118億7,100万円
（国内関係会社:282億7,700万円、海外関係会社:660億4,800万円）
平均年収： 454万8,944円
（30歳:416.7万円 40歳:482.1万円 50歳:500万円）
生涯年収：1億7,305万5,983円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年7ヶ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ)
平均年齢：36歳5ヵ月
単体従業員数：15,173名
連結従業員数：32,666名(国内:1,687名、海外:15,806名 2020年3月末現在）
単体年間売上単価：1,500万3,163円
連結年間売上単価： 954万7,266円
単体月間売上単価： 125万0,263円
連結月間売上単価： 79万5,605円
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数10,393名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：外部ﾘﾝｸ[html]:bbbuilding.net）
80: [age] 2020/11/30(月) 17:04:12.34 ID:aO/DjiCz(2/8)調 AAS
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2019年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,500億8,200万円
連結売上高：2,310億7,400万円
平均年収：590万円
（30歳：494.7万円 40歳：669.6万円 50歳：800.9万円）
生涯年収：2億4,323万4,292円
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年6ヶ月(年間離職率:5.2％(3年後離職率:15.5%))
平均年齢：35歳6ヶ月
単体従業員数： 7,840名
連結従業員数：14,174名
単体年間売上単価：2,006万4,438円
連結年間売上単価：1,630万2,666円
単体月間売上単価： 167万2,036円
連結月間売上単価： 135万8,555円
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６〜7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率30.％(692億8,400万円))
（製品一覧：外部ﾘﾝｸ[html]:www.fsi.co.jp）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だが10棟以上を保有）
・富士ソフト本社ビル
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ntt-f.co.jp
・富士ソフト秋葉原ビル
外部ﾘﾝｸ:ascii.jp
81: 2020/11/30(月) 17:06:17.66 ID:aO/DjiCz(3/8)調 AAS
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2020年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）
単体売上高：1,209億9,900万円(前年度 1,081億8,700万円 ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
単体売上高： 155億7,500万円(テクノプロHD)
連結売上高：1,584億0,700万円(前年度 1,441億7,600万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):616.1万円(30歳:517.1万円 40歳:598.2万円 40歳:620.4万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):471万円(ｿｰｽ:外部ﾘﾝｸ:tenshoku-nanido.com
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億1,472万7,801円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル）
(外部ﾘﾝｸ[php]:www.nenshuu.net）
平均勤続年数：12.0年(前年度 12.1年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.2歳(前年度 43.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体):179名、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):18,137名
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):22,708名
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):667万1,319円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):8,701万1,173円
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):697万5,823円(前年度 625万7,910円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):55万5,949円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):725万0,931円
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):58万1,318 円(前年度 52万1,492円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」：外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
・サクッと♪けんさく君：外部ﾘﾝｸ:kensakukun.edelta.co.jp連結子会社ｴﾃﾞﾙﾀ）
製造(工場)部門＆自社ビルの有無：無し(本社及び支店、開発ｾﾝﾀｰ等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：外部ﾘﾝｸ:officee.jp
82: 2020/11/30(月) 17:07:59.20 ID:aO/DjiCz(4/8)調 AAS
東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2020年度3月期）
（称号：悪の枢軸/ソース：ＴＣＳホームページ）
単体売上高： 315億円
連結売上高：1,218億円
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：11.6年(年間離職率9.7％(2019年度実績)）
平均年齢：37.1歳(2020年4月現在)
単体従業員数：2,200名(男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは50名)
単体年間売上単価：1,431万8,181円
連結年間売上単価：1,087万5,000円
単体月間売上単価： 119万3,181円
連結月間売上単価： 90万6,250円
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間21ｈ有給休暇消化率14.5日(2019年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（外部ﾘﾝｸ[html]:www.tcs-ipnet...lution）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：外部ﾘﾝｸ[cgi]:office.tatemo...i-bin）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
83: 2020/11/30(月) 17:12:12.48 ID:aO/DjiCz(5/8)調 AAS
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2020年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高： 752億9,700万円
連結売上高：1,009億9,500万円
平均年収：600万円(30歳:524万円 40歳:606.2万円 50歳:628.7万円)
生涯年収：2億1,758万9,790円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)： 13.22年
平均年齢(単体）： 38.69歳
単体従業員数： 7,659名
連結従業員数： 11,010名
単体年間売上単価：983万1,179円
連結年間売上単価：917万3,024円
単体月間売上単価： 81万9,264円
連結月間売上単価； 76万4,418円
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：外部ﾘﾝｸ:www.meiunion.org）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：10,382名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.4％、紹介事業1.6％、請負事業は僅か1％）
（派遣事業(請負含む)10,929名、紹介事業81名、請負事業ND(−)推定80〜100名）
受託開発センター：有り(ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｾﾝﾄﾗﾙ、FT、FD 計4ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
外部ﾘﾝｸ[html]:www.meitec.co.jp
84: [age] 2020/11/30(月) 17:17:04.57 ID:aO/DjiCz(6/8)調 AAS
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ（2019.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：296億8,428万円(前年度274億8,043万7,000円）
連結売上高：363億7,129万4,000円(前年度327億8,126万円)
平均年収：502万7,077円(前年度 513万4,783円)
生涯年収：1億9,113万9,979円(ソース：年収ガイド(2019年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.1歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,984名(昨年度3,679名)
連結従業員数：4,927名(昨年度4,483名）
単体年間売上単価：745万0,873円(昨年度 746万9,539円）
連結年間売上単価：738万2,036円(昨年度 731万2,348円)
（自動車関連売上37.6％(約112億)）
単体月月売上単価： 62万0,906円(昨年度 62万2,461円）
連結月間売上単価； 61万5,169円(昨年度 60万9,362円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（外部ﾘﾝｸ[html]:www.jpnumber.com）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,911名 2019年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに3.8％(11.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(2棟保有、2018年11月ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設完成）
・アルプス技研第1ビル：外部ﾘﾝｸ[html]:bb-building.net
・都宮テクノパーク：外部ﾘﾝｸ[html]:www.alpsgiken.co.jp
・蓼科テクノパーク：外部ﾘﾝｸ[html]:www.alpsgiken.co.jp
85: 2020/11/30(月) 17:18:14.95 ID:aO/DjiCz(7/8)調 AAS
ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2019年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ＆転職の難易度）
単体売上高：326億1,900万円
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：430万円(ｿｰｽ:外部ﾘﾝｸ:tenshoku-nanido.com
（平均残業時間17ｈ 年次有給休暇取得率78.3％ 研修数220種類以上）
生涯年収：約2億8700万円(ｿｰｽ:外部ﾘﾝｸ:tenshoku-nanido.com
平均勤続年数：ND(今年は未公開 2017年4月は9.4年だったので10年前後と推測)
平均年齢：31.1歳(男性:31.5歳、女性:29.1歳)
社員数：4,790名(2020年4月1日現在(2019年4月1日現在は4,271名))
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性85％､女性15％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ742名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ364名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ418名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ183名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ1,168名､ｻｰﾊﾞｰ1,026名､ｿﾌﾄｳｪｱ617名（2020年4月現在）
年間平均売上：763万7,321円
月間平均売上： 63万6,443円
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：外部ﾘﾝｸ:www.granpark.jp）
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2020年4月時点の社員数は4,790名だがVSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2019年4月時点での社員数4,271名で算出した
VI(ﾊﾞﾘｭｰﾁｪｰﾝ･ｲﾉﾍﾞｰﾀｰ)というｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業務も行っており、
2012年から外資系ｸﾞﾙｰﾌﾟ企業になった為、外資系ITｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ企業を自称
創業者はメイテックの創業者でもある関口房郎
86: [age] 2020/11/30(月) 17:19:35.71 ID:aO/DjiCz(8/8)調 AAS
フォーラムエンジニアリングのデータ（2020年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:有価証券報告書)
単体売上高：321億1,536万7,000円
(ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業:319億9,045万9,000円 ｴﾝｼﾞﾆｱ紹介事業:1億2,490万8,000円)
平均年収：398万3,000円
生涯年収：1億5,759万円(問題外！！中卒以下ｗｗｗ)
(ｿｰｽ:外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net）
平均勤続年数：5.4年(年間離職率は20から12％へ低下(上場効果と思われる))
平均年齢：35.6歳
従業員数(単体)：4,832名(エンジニア 4,521名、スタッフ 311名)
※2020年3月31日現在
年間売上単価： 664万6,392円
月間売上単価： 55万3,866円
資 本 金：1億1,731万3,650円（※2020年9月30日現在 上場前は9,000万円）
(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ7088/業種：サービス業 2020年3月9日上場)
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業(客先常駐)：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は東京都港区虎ノ門ｵｰｸﾗﾌﾟﾚｽﾃｰｼﾞﾀﾜｰ15階入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居するオークラプレステージタワー↓
・画像ﾘﾝｸ
※請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である 。
従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務。
派遣事業以外ではｴﾝｼﾞﾆｱ紹介事業も手掛けており、ｺｸﾞﾅﾋﾞ等のCMがある。
TA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)の呼称で商標登録していたが上場後にTAの呼称は廃止。
87: 2020/11/30(月) 18:22:52.14 ID:OSHeCfZs(1)調 AAS
読み飛ばされるだけの長文連投荒し
満足したのかな？
88: 2020/12/01(火) 18:22:15.83 ID:ijLEmoRR(1)調 AAS
>>78
東証１部は社員数は余り関係ないよ
基準を満たしてれば東証１部は維持可能
俺の知ってる限りで一番社員数の少ない東証１部上場企業は８名
もっともサービス業ではなく不動産業だけどね
社員数８名の東証１部なんて初めて知ったから驚いたね
ただ、フォーラムの事業形態の場合は、
余り社員数が減ってしまうと売上も利益も下がる
なので、減りすぎると東証２部に降格する可能性は高いけどね
89(1): 2020/12/01(火) 18:55:20.41 ID:g/p0jK8A(1)調 AAS
業績拡大してる会社が一部上場するイメージなんだが、フォーラムは斜陽企業？！
90: 2020/12/02(水) 16:34:47.57 ID:M/dZjlYd(1)調 AAS
>>89
間違いなく斜陽企業
今後の経営戦略を立て直さないとね
91: [age] 2020/12/03(木) 13:53:38.84 ID:dev1ehew(1)調 AAS
「マイナビ転職編集長が各業界のキーパーソンと語る対談企画」に
メイテックが出演しました。（YouTube動画）｜メイテック
〜エンジニアリングソリューション 研究開発・設計プロのエンジニア〜
外部ﾘﾝｸ[html]:www.meitec.co.jp
92: [あげ] 2020/12/04(金) 08:21:30.61 ID:0DmPSgox(1)調 AAS
派遣業界板
【コンサル】ＶＳＮ Part29 【VI】
2chｽﾚ:haken
93(1): 2020/12/07(月) 19:03:28.89 ID:xHxLBiIU(1)調 AAS
三菱重工はボーナス出たんだろうか？
94: 2020/12/09(水) 10:58:44.70 ID:RCH9V+bq(1)調 AAS
>>93
そりゃ出るだろ
日本を代表する一流企業の1つやで
95(1): 2020/12/10(木) 06:24:08.20 ID:vMXao1h7(1)調 AAS
スペースジェット赤字垂れ流してるのに？国の税金使ってるのに、武器商人は儲かるんだねｗ
96: [age] 2020/12/10(木) 14:54:03.02 ID:mYpdR1w/(1)調 AAS
>>95
国の技術の発展と確立の為だ
税金投入はやむを得ないさ
国の投資と考えれば問題はない
目先の利益よりも未来を見据えるべきなんだよ
そうでないと南朝鮮みたいになってしまうよ
97: 2020/12/12(土) 07:18:13.44 ID:x3gs1za9(1)調 AAS
お前消費税しか払ってないやんｗｗｗ
98: [age] 2020/12/12(土) 15:51:17.25 ID:gpK3fev+(1)調 AAS
【人妻】ブラウスがはじけそうなほどの超爆乳人妻を揉みしだく
IRH-005 JAV HEAVY TITSUCKING - Pornhub.com
外部ﾘﾝｸ[php]:jp.pornhub.com
99: 2020/12/14(月) 19:43:10.45 ID:HJNLJrii(1)調 AAS
メイテックの稼働率は随分と低いな
これって相当にヤバイんじゃないのか？
メイテックグループで87.6％、メイテック単体で89.5％
（フィールダーズは83.4％）
テクノプロは稼働率９５％まで回復してるぞ
メイテックは料金が高いから契約が難しくなってるんじゃね？
コロナで取引先も厳しい経営状況だろうし
テクノプロの稼働率↓
外部ﾘﾝｸ[html]:www.technoproholdings.com
メイテックの稼働率↓
外部ﾘﾝｸ[html]:www.meitec.co.jp
100: [age] 2020/12/16(水) 08:27:34.84 ID:k9HbCcEa(1)調 AAS
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ（2019.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：296億8,428万円(前年度274億8,043万7,000円）
連結売上高：363億7,129万4,000円(前年度327億8,126万円)
平均年収：502万7,077円
(30歳:460.3万円 40歳:532.5万円 50歳:552.2万円)
生涯年収：1億9,113万9,979円(ソース：年収ガイド(2019年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.1歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,984名(昨年度3,679名)
連結従業員数：4,927名(昨年度4,483名）
単体年間売上単価：745万0,873円(昨年度 746万9,539円）
連結年間売上単価：738万2,036円(昨年度 731万2,348円)
（自動車関連売上37.6％(約112億)）
単体月月売上単価： 62万0,906円(昨年度 62万2,461円）
連結月間売上単価； 61万5,169円(昨年度 60万9,362円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（外部ﾘﾝｸ[html]:www.jpnumber.com）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,911名 2019年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに3.8％(11.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、受託ｿﾌﾄ(札幌ｵﾌｨｽ、相模原ｵﾌｨｽ)計4ヶ所）
（※受託ｿﾌﾄ 札幌ｵﾌｨｽ:52.63坪、相模原ｵﾌｨｽ:35坪(ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ4F))
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(外部ﾘﾝｸ:www.digital-spice.co.jp
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(2棟保有、2018年11月ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設完成）
・アルプス技研第1ビル：外部ﾘﾝｸ[html]:bb-building.net
・都宮テクノパーク：外部ﾘﾝｸ[html]:www.alpsgiken.co.jp
・蓼科テクノパーク：外部ﾘﾝｸ[html]:www.alpsgiken.co.jp
101(1): 2020/12/16(水) 11:50:49.63 ID:49MiGqGt(1)調 AAS
無用な情報だな
102: 2020/12/16(水) 18:25:24.91 ID:JEP1fLsU(1)調 AAS
中々良い会社だな。
103: 2020/12/18(金) 10:25:52.93 ID:Z9xgLf3y(1)調 AAS
>>101
このスレではお前が無用だけどな
104(1): 2020/12/19(土) 14:38:22.04 ID:9ndm8XWA(1/2)調 AAS
166 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2020/11/25(水) 07:59:56.17 ID:PsgwA2uH0
創価学会は嫌がらせで人為的に近隣トラブル起こしてるけど
2chｽﾚ:ms
外部ﾘﾝｸ:archive.vn（ウェブ魚拓）
＞1 ：テンプレ ◆id4X.rBCaT8Y []：2020/11/20(金) 22:38:21.46 ID:3PTc/wsp0
＞隣人の男性刺す？ 大阪・西成で76歳無職男を逮捕
＞産経新聞 2020.10.22 11:09
＞（※URLレス容量の都合上省略）
＞＞ 隣人とみられる男性を包丁で刺したとして、大阪府警西成署は２２日、
＞＞殺人未遂容疑で大阪市西成区松の無職、大井義彦容疑者（７６）を現行犯逮捕した。男性は搬送先の病院で死亡。
＞＞大井容疑者は「トラブルがあった」と容疑を認めており、同署は殺人容疑に切り替えて、男性の身元や詳しい経緯を調べている。
＞＞
＞＞逮捕容疑は、２２日午前６時５分ごろ、自宅アパートの隣室で、６０代ぐらいの男性の首や胸などを包丁で複数回刺し、
＞＞殺害しようとしたとしている。仲裁に入ったとみられる近隣の男性も指を切り付けられてけがをした。
＞
＞「我慢の限界だった」……足立区・巣ごもり殺人「子どもがうるさい」と隣人は父を刺した
＞週刊文春 5/26(火) 20:12
＞（※上記同）
＞＞東京・足立区のアパートで、隣人を殺害した疑いで逮捕されたのは、無職の蛭田（ひるた）静治容疑者（60）。
＞＞この日、蛭田の隣に住む60代男性夫婦の部屋には、息子で建築業の小林勝之さん（38）とその妻、幼い孫娘が遊びにきていたという。
＞＞「小林さん一家の騒音に腹をたてた蛭田は、『出てこい!』『ぶっ殺すぞ』などと叫んで隣の部屋に押し掛けた。玄関前で対応した勝之さんの腹を
＞＞包丁で刺した後、続いて出てきた父親の頭をプラスチック製のハンマーで殴りました。勝之さんは搬送先の病院で死亡。
＞＞父親は命に別条はなかった。蛭田は取り調べに『子供の声がうるさかった』『我慢の限界だった』などと供述しています」（社会部記者）
＞
＞近隣トラブルが頻繁に殺人事件に発展してる事、自覚してやってる？
＞被害者が報復して傷害事件や殺人事件が起きますよ？
＞過去に発生した近隣トラブル系殺人事件の中には、学会員が被害者となったケースがあったよね？
105: 2020/12/19(土) 14:38:38.29 ID:9ndm8XWA(2/2)調 AAS
>>104コピペ続き
4 ：テンプレ ◆id4X.rBCaT8Y []：2020/11/20(金) 22:41:33.91 ID:3PTc/wsp0
＞2と3の情報を総合すると、創価学会の行う嫌がらせって、こういう事ですよね？
＞
＞・警察と行政が対応できないよう、刑法や条例、行政の基準類を熟知し、実行しても逮捕されず、行政が対処できない嫌がらせを行う
＞→具体的には、騒音を用いた明白に嫌がらせであるが、行政の基準では取締対象外の生活音を利用し、被害者を徹底的に追い詰める
＞・被害者が精神的に参り、病院に行った時、被害者が語る被害内容を聞いた医師が、統合失調症と誤診する様な嫌がらせを、積極的に行う
＞→ネットに出ている創価学会の嫌がらせの内、本当に行われている物でも、統失の妄想障害的な異常な内容が含まれてるのは
＞ その様な医師に誤診させる意図で嫌がらせが行われる事が原因
＞
＞生活音を取り締まらない事にしている警察と行政の取決、規制基準を逆手にとり、自殺強要や引っ越し強要を目的とし
＞執拗な騒音攻撃を仕掛けたり、又、その事により実際に人を自殺に追い込んだり、無理矢理引っ越させたり
＞統失にでっち上げ人生を滅茶苦茶に破壊する等、人間のやる事じゃない
＞
＞創価学会は解散させるべきだ
＞このような組織犯罪（組織的な嫌がらせ行為）に手を染め、目的を果たし被害者を地獄のどん底に突き落としたのに
＞罰せられずにのうのうと暮らしている実行役の異常な学会員達には、きちんと罪の償いをさせるべきだ
※レス文章調節済
テンプレ2と3は容量の関係上省略
詳しくは当該スレを閲覧の事
※これら嫌がらせは東京・信濃町の創価学会総本部が地方幹部に指示を出して行われる
（相手が非会員の一般人でも同じ）
問題解決には多くの方に知って頂く必要あり
内容は事実なので知人・友人に広めても問題なし
FB、Twitter等SNSで取上げ広める場合には自己責任で h42
106: 2020/12/19(土) 18:51:05.33 ID:XJGy4ldm(1)調 AAS
出てこいテクノプロ！
107: 2020/12/22(火) 02:35:51.87 ID:VpfTBwTr(1)調 AAS
どーでもいー長文コピペが多過ぎる
荒し要らない
108(1): 2020/12/23(水) 19:10:44.49 ID:pi6qJK/C(1)調 AAS
工場作業、三ヶ月依頼キター！どう断る？
109: 2020/12/24(木) 03:47:08.52 ID:GBeOyZDU(1)調 AAS
>>108
アルプス技研？
110: [age] 2020/12/25(金) 11:18:22.94 ID:FZfAOzE4(1)調 AAS
派遣業界板メイテックのスレ
【請負消極的】 メイテック Part63 【MEITEC】
2chｽﾚ:haken
111: [あげ] 2020/12/29(火) 12:39:27.48 ID:X0u86NKS(1)調 AAS
ＰＣＩホールディングスのデータ(2020年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高：99億1,796億円(※PCIソリューションズ)
連結売上高：167億5,815万2,000円
平均年収：668万円(※PCIホールディングス）
（30歳：443.9万円 40歳：600.8万円 50歳：718.6万円）
生涯年収：2億1,825万5,883円（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
平均勤続年数：5.02年
（離職率は4％程度、ソース：外部ﾘﾝｸ:net.keizaikai.co.jp）
平均年齢：46歳
単体従業員数：21名(PCIホールディングス)
連結従業員数：1,278名(PCIソリューションズ900名）
単体年間売上単価：1,101万9,955(PCIソリューションズ)
連結年間売上単価：1,311万2,794円
単体月間売上単価：91万8,329円(PCIソリューションズ)
連結月間売上単価：109万2,732円
資 本 金：10億4,623万円(2020年9月現在)
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：外部ﾘﾝｸ:syswave.jp
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：外部ﾘﾝｸ:syswave.jp
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活！2016年09月12日に東証１部へ指定変え
112: 2020/12/31(木) 10:32:36.12 ID:62J6NYL9(1)調 AAS
常用型派遣
外部ﾘﾝｸ:mayastaffing.com
113: 2021/01/12(火) 07:21:52.74 ID:Vpv2KF15(1)調 AAS
土下座します。
114: 2021/01/17(日) 12:22:56.74 ID:6mEYTUep(1)調 AAS
スレタイ３社はコロナでヤバいんでね？
特にメイテックは稼働率が低いみたいだな
コロナ不況で客先が更新してくれず、沢山のエンジニアが返品
115: 2021/01/17(日) 12:53:36.38 ID:9eLMmgmA(1)調 AAS
半導体関連は好況だから、使えんクズ供と入れ替えてくれ
116: 2021/01/17(日) 16:31:22.01 ID:uQ8UwYeM(1)調 AAS
株価だけ上がってるのは何故？
117(1): 2021/01/17(日) 17:38:13.42 ID:v/A/tVr5(1)調 AAS
外国人投資家のおもちゃ
118(1): 2021/01/18(月) 10:33:27.50 ID:jbVFmZI4(1)調 AAS
>>117
テクノプロもメイテックもその口だよな
将来性を考えたらテクノプロだな
目先の金を考えるなら老舗とブランドのメイテック
119(2): 2021/01/18(月) 13:54:45.71 ID:7O/w1W1S(1)調 AAS
アルプス技研の方が老舗だが？
120: 2021/01/18(月) 18:40:54.72 ID:uDvKqz8u(1)調 AAS
>>119
人材は工場派遣レベル
121: 2021/01/19(火) 15:11:54.03 ID:jsvr+JsA(1)調 AAS
大体工場に設計棟が隣接されてるけどなｗ
122: 2021/01/19(火) 19:10:46.20 ID:BhhGVMjE(1)調 AAS
？？( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
123: 2021/01/20(水) 07:13:19.76 ID:d0yvyf07(1)調 AAS
コロナで韓国に帰れない人ですかｗ
124: 2021/01/21(木) 00:17:25.58 ID:oOqM4UVn(1)調 AAS
アルプス工業が必死すぎて草生える
125: 2021/01/21(木) 04:55:29.26 ID:POvyaQpC(1)調 AAS
>>119
そうだっけ？
126: 2021/01/21(木) 17:25:47.20 ID:MKt7690D(1)調 AAS
アルプス工業ｗｗｗ
127: 2021/01/22(金) 07:50:59.64 ID:+hAvit7E(1)調 AAS
キーエンス
2年目1,000万→5年目1,500万→8年目1,800万
商事
2年目800万→5年目1,100万→8年目1,300万
電通
2年目700万→5年目850万→8年目1,100万
マリン
2年目650万→5年目800万→8年目1,100万
三菱UFJ
2年目550万→5年目750万→8年目1,100万
ベンチャー
2年目380万→5年目420万→8年目450万
※独立系SIや独立系技術派遣はベンチャーに入るのか？
128: 2021/01/24(日) 11:50:02.56 ID:V4xH52k4(1)調 AAS
あまりに卑劣すぎる在日韓国朝鮮人と朝鮮公明党、朝日新聞をやっつけるには、
きっちりと真実を伝え続けていくしかない。
●●● 朝鮮人慰安婦の真実 ●●●
外部ﾘﾝｸ[pdf]:nadesiko-action.org
129(1): 2021/01/25(月) 15:40:47.72 ID:9qB/5cvd(1)調 AAS
慰安婦像って芸術なのかｗ
130: 2021/01/27(水) 12:42:29.80 ID:XjWO7QON(1)調 AAS
日本の中低所得層なんざ、よく「肉屋を支持する豚」なんて言われてるけど
実際は「養」豚場の豚、ですら無いからなｗｗｗ
栄養与えられて肥え太らされてから調理される豚なんてまだ幸せだろうけど「それ以下」ｗｗｗ
栄養すら与えられずガリガリに痩せ細らされて、殺してすら貰えずに生かさず殺さず養分だけ吸われてるのなｗ
寄生虫ゴキブリ公務員が笑いながら
「こいつ３日餌抜いたら鳴き声やばいわーｗｗｗうけるーｗｗｗ」
「じゃあ次５日抜こうぜ５日ｗｗｗ３日でも耐えてんだから余裕っしょｗｗｗなんたって納税は義務ッスからｗｗｗ」
なんて構図なのなｗｗｗ
マジ狂ってるよこの国ｗｗｗ
各種極太付加手当、公共介護施設優先入居、ウハウハ年金
「民間の極々極々極々極々上層の一部」のレベルに「民間準拠」して全寄生虫ゴキブリ公務員に適用ｗ
そもそもが「収入福利厚生が民間準拠」、でも「身分保障は景気税収に左右されない特殊な特権階級」
え？だったら「被雇用者」トータル待遇としては完全に「明々白々な優遇」された特権階級だよな？
まあ、空から金が降ってきてそれがまかり通るんであるならそれでいいと思うよね？
「そんな訳が無い」から当然その負担は民間に背負って貰いますってさｗ
民間準拠ｗｗｗ
絶対に一切のコロナ影響受けない「民間」ｗ
絶対に解雇されない「民間」ｗ
絶対に景気に左右されずに毎年増収が確約されてる「民間」ｗ
絶対に減収が無くボーナスは常に満額支給が保障されてる「民間」ｗ
絶対に戸籍がある以上は年功序列で役職が上がる「民間」ｗ
絶対に退職金３０００万以上支給される「民間」ｗ
絶対に破綻しない共済年金で老後が完全保障される「民間」ｗ
全国各地の税金垂れ流し保養施設が割安で使える「民間」ｗ
そんな実在自体がファンタジー民間に「準拠」した「寄生虫ゴキブリ公務員待遇」を維持する為に
その負担を永続的恒久的に押し付けられて増税により益々可処分所得減って消費能力減衰させられる「民間勤め」ｗｗｗ
131: 2021/01/28(木) 07:04:39.40 ID:BlOzn/Dl(1)調 AAS
Vela Shorts: Washing up, Boob and Pussy Rubs
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ほんまにエエ乳しとるで！
程良い肉月で嫁に欲しいくらいだわｗ
132(1): 2021/01/28(木) 14:28:51.14 ID:4xJJx++1(1)調 AAS
外人は巨乳がコンプレックスらしいｗ
133: 2021/01/29(金) 04:41:05.85 ID:ThszmaAr(1)調 AAS
>>132
そうなのか！？それは意外だった
外人はデカいの多いよな
134: 2021/02/01(月) 10:38:00.16 ID:j1yIi/md(1)調 AAS
>>129
んなわけないだろｗｗｗ
分かって書いてるのだろうけど
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