どちらが良いのか？ スーパー店員 VS 営業 (362ﾚｽ)
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: 2022/06/21(火) 13:16:07.29
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273: [] 2022/06/21(火) 13:16:07.29 ID:swNFyXbE 新年会で「症状」手渡す 男性社員の自殺「パワハラ原因」遺族が住宅建築会社提訴 青森地裁 https://kahoku.news/articles/20220620khn000032.html 訴えによると、男性は２０１１年に入社し、注文住宅の営業を担当。 １８年１月ごろ、上司の男性課長から携帯電話で「おまえバカか」といった内容のショートメールが複数回送られた。 同月開かれた会社の新年会の余興として、営業成績をたたえた賞状形式の「症状」が交付され、 誹謗（ひぼう）中傷を受けた。余興は課長が企画し、文面も考案したという。 実際の「症状」の文面 https://i.imgur.com/kQCjthz.jpg 弁護士によると、パワハラは少なくとも半年以上続いていたとみられる。 「なんぼ頭わりのや」「相変わらずダメポンだな！」といったメールが複数回、送信された。 苦悩する姿を見た妻は何度も退職を促したが、夫は「家が完成して、 お客さんに鍵を渡す時が一番うれしいから続けたい」と気丈に振る舞った。 ２０１８年１月２３日、関連会社も交えた新年会の余興で、男性は課長が作った「症状」を手渡された。 そこには「今まで大した成績を残さず」「あーあって感じ」「細菌」「頑張ってない様ですが」という言葉が並ぶ。 「症状」は翌２月、男性が自ら命を絶った後、妻が夫の部屋にあった紙袋から見つけた。 妻はコメントで「こんな『症状』を渡して、家族が見たらどう思うのか、 何も想像しなかったのかと不思議でなりません」と憤る。 男性はうつ状態になっても病院に行くことができず、死亡後に精神疾患発病と認定された。 発症前１カ月間の時間外労働時間は、過労死ラインに近い７６時間９分。 妻は２０年２月、青森労基署に労災を申請し、１２月に認定を受けた。 だが、会社側からは、いまだに謝罪の言葉がない。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1560333476/273
新年会で症状手渡す 男性社員の自殺パワハラ原因遺族が住宅建築会社提訴 青森地裁 訴えによると男性は２０１１年に入社し注文住宅の営業を担当 １８年１月ごろ上司の男性課長から携帯電話でおまえバカかといった内容のショートメールが複数回送られた 同月開かれた会社の新年会の余興として営業成績をたたえた賞状形式の症状が交付され 誹ひぼう中傷を受けた余興は課長が企画し文面も考案したという 実際の症状の文面 弁護士によるとパワハラは少なくとも半年以上続いていたとみられる なんぼ頭わりのや相変わらずダメポンだな！といったメールが複数回送信された 苦悩する姿を見た妻は何度も退職を促したが夫は家が完成して お客さんに鍵を渡す時が一番うれしいから続けたいと気丈に振る舞った ２０１８年１月２３日関連会社も交えた新年会の余興で男性は課長が作った症状を手渡された そこには今まで大した成績を残さずあーあって感じ細菌頑張ってない様ですがという言葉が並ぶ 症状は翌２月男性が自ら命を絶った後妻が夫の部屋にあった紙袋から見つけた 妻はコメントでこんな症状を渡して家族が見たらどう思うのか 何も想像しなかったのかと不思議でなりませんと憤る 男性はうつ状態になっても病院に行くことができず死亡後に精神疾患発病と認定された 発症前１カ月間の時間外労働時間は過労死ラインに近い７６時間９分 妻は２０年２月青森労基署に労災を申請し１２月に認定を受けた だが会社側からはいまだに謝罪の言葉がない
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